10 Probentipps für Jahrestagungen

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Versuchen sie nicht, die präsentation jedes präsentators mit einem mikromanagement zu versehen. Lassen sie die menschen sich selbst sein und verwenden sie wörter und ausdrücke, mit denen sie sich wohl fühlen (innerhalb der grenzen).

Fragen Sie jeden, der jemals ein jährliches Treffen veranstaltet hat, und er wird Ihnen sagen, dass einer der schwierigsten Schritte in diesem Prozess darin besteht, die Menschen dazu zu bringen, etwas zu proben. Dies ist einer der schwierigsten Schritte in jeder Präsentation, und mangelnde Wiederholung ist die Hauptursache für Nervosität und schlechte Leistungen. Jeder erkennt die Wichtigkeit der Probe, aber manchmal wird es ihnen untersagt, vor ihren Kollegen zu proben. Stattdessen proben sie zu Hause in der Dusche oder vor einem Spiegel.

Hier sind einige Probetipps, die die Teilnahme und den Output verbessern, was wiederum zu einem lebhafteren Jahrestreffen führt.

1. Erstellen Sie eine sichere Probenzone. Verlegen Sie niemanden vor seinen Kollegen. Wenn Sie sehr wichtige Dinge zu sagen haben, sprechen Sie mit dieser Person nebenbei. Erstellen Sie einen Probenraum, der beruhigend ist und alle guten Dinge aufzeigt, die er tut.

2. Sagen Sie niemals mehr als 3 kritische Kommentare auf einmal. Es ist demoralisierend und zu viel, um es anzupassen.

3. Versuchen Sie nicht, die Präsentation jedes Präsentators mit einem Mikromanagement zu versehen. Lassen Sie die Menschen sich selbst sein und verwenden Sie Wörter und Ausdrücke, mit denen sie sich wohl fühlen (innerhalb der Grenzen).

4. Menschen davon abhalten, selbst zu proben. Der Grund, warum Menschen vor einer Menschenmenge nervös werden, ist, dass sie vor einer Menschenmenge stehen. Wenn sie alleine üben, befassen sie sich nicht mit diesem Problem.

5. Wiederholungen erfordern verschiedene Schritte. Der erste Schritt besteht darin, durch das Material zu gehen, um sicherzustellen, dass es geeignet ist und der Lautsprecher mit diesem synchron ist. Ein zweiter Schritt besteht darin, dass der Moderator mit einem erfahrenen Moderator persönlich zusammenarbeitet, sodass kritischeres Feedback privat erfolgen kann. Ich mag es, diese eins-zu-eins-Probe zu nutzen, um mich auf technische Themen zu konzentrieren: Haltung, Arbeiten auf einem Podium, Augenkontakt, Stimme, Lächeln, Beugung usw. Es ist eine gute Idee, eine dieser Proben so aufzunehmen, dass der Moderator dies tun kann Sehen Sie, was das Publikum sieht. Möglicherweise müssen zusätzliche Einzelgespräche geführt werden.

6. Wenn die Moderatoren beim echten Meeting ein Podium benutzen, holen Sie sich eines für die Proben. Versuchen Sie, so viele tatsächliche Besprechungsbedingungen wie möglich zu kopieren.

7. Seien Sie empfindlich gegenüber Ihren Präsentatoren, die entweder unerfahren sind oder beim Präsentieren sehr nervös werden. Geben Sie ihnen mehr Probemöglichkeiten und seien Sie sehr vorsichtig mit Kritik. Seien Sie besonders beruhigend. Sie werden einen nervösen Moderator niemals mit Kritik weniger nervös machen.

8. Lassen Sie eine Probe mit allen, die sich präsentieren, versammelt sein. Mach das nicht Stück für Stück. Beharren, dass alle auftauchen. Bei dieser Probe sollten die Moderatoren ihre Öffnung geben, ihre Folien durchlaufen, besprechen, wie sie ihr Segment schließen und die Art der Übergabe üben, die sie für den nächsten Moderator machen werden. Übergaben sind sehr wichtig und müssen geprobt werden.

9. Am Tag der Präsentation, aber bevor das Publikum zugelassen wird, müssen alle mit echten Lichtern im Gesicht und eingeschaltetem Mikrofon auf dem echten Podium stehen.

10. Jetzt bist du bereit. Stellen Sie sicher, dass die Moderatoren Zeit haben, sich mit dem Publikum zu vermischen und darüber zu sprechen, was sie präsentieren werden (siehe Tipps der letzten Woche).

Los, hol sie dir!

Nächste Woche: Übergaben.

Fragen Sie jeden, der jemals ein jährliches Treffen veranstaltet hat, und er wird Ihnen sagen, dass einer der schwierigsten Schritte in diesem Prozess darin besteht, die Menschen dazu zu bringen, etwas zu proben. Dies ist einer der schwierigsten Schritte in jeder Präsentation, und mangelnde Wiederholung ist die Hauptursache für Nervosität und schlechte Leistungen. Jeder erkennt die Wichtigkeit der Probe, aber manchmal wird es ihnen untersagt, vor ihren Kollegen zu proben. Stattdessen proben sie zu Hause in der Dusche oder vor einem Spiegel.

Hier sind einige Probetipps, die die Teilnahme und den Output verbessern, was wiederum zu einem lebhafteren Jahrestreffen führt.

1. Erstellen Sie eine sichere Probenzone. Verlegen Sie niemanden vor seinen Kollegen. Wenn Sie sehr wichtige Dinge zu sagen haben, sprechen Sie mit dieser Person nebenbei. Erstellen Sie einen Probenraum, der beruhigend ist und alle guten Dinge aufzeigt, die er tut.

2. Sagen Sie niemals mehr als 3 kritische Kommentare auf einmal. Es ist demoralisierend und zu viel, um es anzupassen.

3. Versuchen Sie nicht, die Präsentation jedes Präsentators mit einem Mikromanagement zu versehen. Lassen Sie die Menschen sich selbst sein und verwenden Sie Wörter und Ausdrücke, mit denen sie sich wohl fühlen (innerhalb der Grenzen).

4. Menschen davon abhalten, selbst zu proben. Der Grund, warum Menschen vor einer Menschenmenge nervös werden, ist, dass sie vor einer Menschenmenge stehen. Wenn sie alleine üben, befassen sie sich nicht mit diesem Problem.

5. Wiederholungen erfordern verschiedene Schritte. Der erste Schritt besteht darin, durch das Material zu gehen, um sicherzustellen, dass es geeignet ist und der Lautsprecher mit diesem synchron ist. Ein zweiter Schritt besteht darin, dass der Moderator mit einem erfahrenen Moderator persönlich zusammenarbeitet, sodass kritischeres Feedback privat erfolgen kann. Ich mag es, diese eins-zu-eins-Probe zu nutzen, um mich auf technische Themen zu konzentrieren: Haltung, Arbeiten auf einem Podium, Augenkontakt, Stimme, Lächeln, Beugung usw. Es ist eine gute Idee, eine dieser Proben so aufzunehmen, dass der Moderator dies tun kann Sehen Sie, was das Publikum sieht. Möglicherweise müssen zusätzliche Einzelgespräche geführt werden.

6. Wenn die Moderatoren beim echten Meeting ein Podium benutzen, holen Sie sich eines für die Proben. Versuchen Sie, so viele tatsächliche Besprechungsbedingungen wie möglich zu kopieren.

7. Seien Sie empfindlich gegenüber Ihren Präsentatoren, die entweder unerfahren sind oder beim Präsentieren sehr nervös werden. Geben Sie ihnen mehr Probemöglichkeiten und seien Sie sehr vorsichtig mit Kritik. Seien Sie besonders beruhigend. Sie werden einen nervösen Moderator niemals mit Kritik weniger nervös machen.

8. Lassen Sie eine Probe mit allen, die sich präsentieren, versammelt sein. Mach das nicht Stück für Stück. Beharren, dass alle auftauchen. Bei dieser Probe sollten die Moderatoren ihre Öffnung geben, ihre Folien durchlaufen, besprechen, wie sie ihr Segment schließen und die Art der Übergabe üben, die sie für den nächsten Moderator machen werden. Übergaben sind sehr wichtig und müssen geprobt werden.

9. Am Tag der Präsentation, aber bevor das Publikum zugelassen wird, müssen alle mit echten Lichtern im Gesicht und eingeschaltetem Mikrofon auf dem echten Podium stehen.

10. Jetzt bist du bereit. Stellen Sie sicher, dass die Moderatoren Zeit haben, sich mit dem Publikum zu vermischen und darüber zu sprechen, was sie präsentieren werden (siehe Tipps der letzten Woche).

Los, hol sie dir!

Nächste Woche: Übergaben.

Fragen Sie jeden, der jemals ein jährliches Treffen veranstaltet hat, und er wird Ihnen sagen, dass einer der schwierigsten Schritte in diesem Prozess darin besteht, die Menschen dazu zu bringen, etwas zu proben. Dies ist einer der schwierigsten Schritte in jeder Präsentation, und mangelnde Wiederholung ist die Hauptursache für Nervosität und schlechte Leistungen. Jeder erkennt die Wichtigkeit der Probe, aber manchmal wird es ihnen untersagt, vor ihren Kollegen zu proben. Stattdessen proben sie zu Hause in der Dusche oder vor einem Spiegel.

Hier sind einige Probetipps, die die Teilnahme und den Output verbessern, was wiederum zu einem lebhafteren Jahrestreffen führt.

1. Erstellen Sie eine sichere Probenzone. Verlegen Sie niemanden vor seinen Kollegen. Wenn Sie sehr wichtige Dinge zu sagen haben, sprechen Sie mit dieser Person nebenbei. Erstellen Sie einen Probenraum, der beruhigend ist und alle guten Dinge aufzeigt, die er tut.

2. Sagen Sie niemals mehr als 3 kritische Kommentare auf einmal. Es ist demoralisierend und zu viel, um es anzupassen.

3. Versuchen Sie nicht, die Präsentation jedes Präsentators mit einem Mikromanagement zu versehen. Lassen Sie die Menschen sich selbst sein und verwenden Sie Wörter und Ausdrücke, mit denen sie sich wohl fühlen (innerhalb der Grenzen).

4. Menschen davon abhalten, selbst zu proben. Der Grund, warum Menschen vor einer Menschenmenge nervös werden, ist, dass sie vor einer Menschenmenge stehen. Wenn sie alleine üben, befassen sie sich nicht mit diesem Problem.

5. Wiederholungen erfordern verschiedene Schritte. Der erste Schritt besteht darin, durch das Material zu gehen, um sicherzustellen, dass es geeignet ist und der Lautsprecher mit diesem synchron ist. Ein zweiter Schritt besteht darin, dass der Moderator mit einem erfahrenen Moderator persönlich zusammenarbeitet, sodass kritischeres Feedback privat erfolgen kann. Ich mag es, diese eins-zu-eins-Probe zu nutzen, um mich auf technische Themen zu konzentrieren: Haltung, Arbeiten auf einem Podium, Augenkontakt, Stimme, Lächeln, Beugung usw. Es ist eine gute Idee, eine dieser Proben so aufzunehmen, dass der Moderator dies tun kann Sehen Sie, was das Publikum sieht. Möglicherweise müssen zusätzliche Einzelgespräche geführt werden.

6. Wenn die Moderatoren beim echten Meeting ein Podium benutzen, holen Sie sich eines für die Proben. Versuchen Sie, so viele tatsächliche Besprechungsbedingungen wie möglich zu kopieren.

7. Seien Sie empfindlich gegenüber Ihren Präsentatoren, die entweder unerfahren sind oder beim Präsentieren sehr nervös werden. Geben Sie ihnen mehr Probemöglichkeiten und seien Sie sehr vorsichtig mit Kritik. Seien Sie besonders beruhigend. Sie werden einen nervösen Moderator niemals mit Kritik weniger nervös machen.

8. Lassen Sie eine Probe mit allen, die sich präsentieren, versammelt sein. Mach das nicht Stück für Stück. Beharren, dass alle auftauchen. Bei dieser Probe sollten die Moderatoren ihre Öffnung geben, ihre Folien durchlaufen, besprechen, wie sie ihr Segment schließen und die Art der Übergabe üben, die sie für den nächsten Moderator machen werden. Übergaben sind sehr wichtig und müssen geprobt werden.

9. Am Tag der Präsentation, aber bevor das Publikum zugelassen wird, müssen alle mit echten Lichtern im Gesicht und eingeschaltetem Mikrofon auf dem echten Podium stehen.

10. Jetzt bist du bereit. Stellen Sie sicher, dass die Moderatoren Zeit haben, sich mit dem Publikum zu vermischen und darüber zu sprechen, was sie präsentieren werden (siehe Tipps der letzten Woche).

Los, hol sie dir!

Nächste Woche: Übergaben.


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