5 Business Resolutions Jeder Unternehmer sollte sich für das neue Jahr entscheiden

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Es ist zeit zu planen, wie sie das kommende jahr zum besten für ihr unternehmen machen. Wir bieten fünf neujahrsbeschlüsse für unternehmer, die sowohl erreichbar als auch effektiv sind.

Dies ist die Ferienzeit, dh die Hälfte von Ihnen rennt herum und glaubt, das neue Jahr sei bereits gekommen, und die andere Hälfte von Ihnen versucht immer noch, alles zu beenden, was Sie 2017 vorhaben.

Wie auch immer, 2018 ist fast da und jetzt ist es an der Zeit, Ihre Pläne und Ideen in die Tat umzusetzen, wie Sie es für Ihr Unternehmen zu einem Erfolg machen können. Sie sind sich nicht sicher, wo Sie anfangen sollen oder was anders gelöst werden soll? Hier sind fünf Ideen, die Sie zum Nachdenken anregen:

1. Studieren Sie die Führung

Führung ist ein fortlaufender Lernprozess. Mit so vielen verschiedenen Führungsmöglichkeiten, unterschiedlichen Persönlichkeiten, die in die Belegschaft einsteigen, und den Arbeitsgewohnheiten entwickeln, können Führungskräfte ihre Organisation ständig effektiv vorantreiben.

Das Gleiche gilt, wenn wir ein neues Jahr beginnen. Im Jahr 2018 werden weitere Millennials und Generation Zers Bewerbungen einreichen und ihren Platz in der Belegschaft einbringen. Dies wird die Führungskräfte dazu zwingen, ihren Stil weiterhin an die neuen Anforderungen, Erwartungen und Kommunikationsstile dieser aufstrebenden Belegschaft anzupassen.

Wenn Sie eine Führungskraft sind, ist dies Ihr Jahr, in dem Sie die Dinge auf den Kopf stellen, sich unwohl fühlen und neue Möglichkeiten kennenlernen, um Ihre Organisation voranzubringen.

2. Übungsdelegation

Es ist die Standardschlacht des Managements: Delegieren, Delegieren, Delegieren. Es ist jedoch schwieriger als es sein sollte, wie es scheint.

Normalerweise möchten Sie sicherstellen, dass Ihre Arbeit pünktlich und korrekt ausgeführt wird. Die Weitergabe der Verantwortung an andere macht das schwierig. Was ist, wenn sie den Ball fallen lassen? Was ist, wenn die Qualität nicht den Anforderungen entspricht? Was ist, wenn etwas schief geht? Sie sind die Schuld, wenn die Arbeit nicht perfekt ausgeführt wird.

Aber die Delegation ist keine Wahl - sie ist heutzutage obligatorisch. Wenn sich die Arbeit auf Ihrem Schreibtisch ansammelt, ist es wichtig, dass Sie mit einer neuen Denkweise, die Sie um Hilfe bittet, in das neue Jahr einsteigen. Trainieren Sie Ihr Team, um die Erwartungen zu verstehen und zu übertreffen, damit Sie im kommenden Jahr mehr delegieren und mehr produzieren können.

3. Treffen Sie schnellere Entscheidungen

Welche Entscheidungen haben Sie in diesem Jahr getroffen? Was haben Sie zurückgezogen oder entschieden, weil Sie sich nicht sicher sind, ob Sie den richtigen Ansatz haben?

Entscheidungen zu treffen ist harte Arbeit. Sie müssen einen Weg wählen und mit Volldampf vorankommen. Das ist eine beängstigende Sache, vor allem, wenn Sie alle möglichen Vor- und Nachteile in Betracht ziehen.

Aber all diese Überlegung kann dich verrückt machen. Noch wichtiger ist, dass Ihre Produktivität stark sinkt. Entscheiden Sie sich für eine schnellere und bessere Entscheidung im Jahr 2018, indem Sie sich selbst eine Frist setzen und sich daran halten. Versprechen Sie sich selbst, dass der Weg, den Sie bis zum Fälligkeitsdatum wählen, der von Ihnen gewählte Weg ist. Sie werden staunen, wie viel Sie dadurch weiter gehen.

4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (endlich)

Es ist leicht, in den Abfluss der Arbeit hineinzusaugen. Es ist ebenso unmöglich, alle Aufgaben, Bedenken und Verpflichtungen Ihres Zuhauses, Ihrer Freunde und Ihrer Familie zu ignorieren. Aber dies ist Ihr Jahr, um sich von diesem ständigen Tauziehen zu befreien und schließlich eine Work-Life-Balance zu erreichen. Es erfordert nur ein wenig Anstrengung von dir.

Der Schlüssel zur angemessenen Aufteilung Ihrer Zeit zwischen Arbeit und Ihrem persönlichen Leben besteht darin, Ihren Zeitplan zu fixieren. Machen Sie klar, wann Sie arbeitslos sind und wann Sie verfügbar sind. Je besser Sie dies Ihrem Team mitteilen, desto einfacher wird es, wenn Sie Zeit haben, die Arbeit vollständig zu beenden und sich bei Ihrer Ankunft in Ihrem Büro voll mit der Arbeit zu beschäftigen.

5. Nutzen Sie Ihre Ressourcen

Die heutige Technologie hat uns das Geschenk gegeben, für fast alles Ressourcen zu haben. Haben Sie diese Apps und Programme bereits vollständig genutzt? Wenn nicht, ist jetzt die Zeit.

Nutzen Sie Ihre Ressourcen mit den Ihnen zur Verfügung stehenden Programmen. Arbeiten Sie zum Beispiel schneller an der Gehaltsabrechnung, indem Sie in effizientere Gehaltsabrechnungssoftware investieren. Oder verbringen Sie weniger Zeit mit der Planung, indem Sie eine neue Online-Planungs-App implementieren. Die Technologie soll Ihnen das Leben erleichtern. Nun liegt es an Ihnen, es zu implementieren.

Was ist dein Vorsatz im neuen Jahr?

Was haben Sie sich vorgenommen, nächstes Jahr besser zu machen? Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Auswahl haben, wählen Sie nur einen Artikel aus dieser Liste aus und beginnen Sie damit, ab Anfang des Jahres, wenn Sie wieder bei der Arbeit sind. Langsamer Fortschritt ist immer noch ein Fortschritt. Bewegen Sie die Nadel in Ihrem Unternehmen nach vorne, indem Sie die Nadel mit Ihrer persönlichen Entwicklung vorwärts bewegen.

VERBINDUNG: Wie man Ziele setzt, die wichtig sind und sie zum Erfolg führen

Dies ist die Ferienzeit, dh die Hälfte von Ihnen rennt herum und glaubt, das neue Jahr sei bereits gekommen, und die andere Hälfte von Ihnen versucht immer noch, alles zu beenden, was Sie 2017 vorhaben.

Wie auch immer, 2018 ist fast da und jetzt ist es an der Zeit, Ihre Pläne und Ideen in die Tat umzusetzen, wie Sie es für Ihr Unternehmen zu einem Erfolg machen können. Sie sind sich nicht sicher, wo Sie anfangen sollen oder was anders gelöst werden soll? Hier sind fünf Ideen, die Sie zum Nachdenken anregen:

1. Studieren Sie die Führung

Führung ist ein fortlaufender Lernprozess. Mit so vielen verschiedenen Führungsmöglichkeiten, unterschiedlichen Persönlichkeiten, die in die Belegschaft einsteigen, und den Arbeitsgewohnheiten entwickeln, können Führungskräfte ihre Organisation ständig effektiv vorantreiben.

Das Gleiche gilt, wenn wir ein neues Jahr beginnen. Im Jahr 2018 werden weitere Millennials und Generation Zers Bewerbungen einreichen und ihren Platz in der Belegschaft einbringen. Dies wird die Führungskräfte dazu zwingen, ihren Stil weiterhin an die neuen Anforderungen, Erwartungen und Kommunikationsstile dieser aufstrebenden Belegschaft anzupassen.

Wenn Sie eine Führungskraft sind, ist dies Ihr Jahr, in dem Sie die Dinge auf den Kopf stellen, sich unwohl fühlen und neue Möglichkeiten kennenlernen, um Ihre Organisation voranzubringen.

2. Übungsdelegation

Es ist die Standardschlacht des Managements: Delegieren, Delegieren, Delegieren. Es ist jedoch schwieriger als es sein sollte, wie es scheint.

Normalerweise möchten Sie sicherstellen, dass Ihre Arbeit pünktlich und korrekt ausgeführt wird. Die Weitergabe der Verantwortung an andere macht das schwierig. Was ist, wenn sie den Ball fallen lassen? Was ist, wenn die Qualität nicht den Anforderungen entspricht? Was ist, wenn etwas schief geht? Sie sind die Schuld, wenn die Arbeit nicht perfekt ausgeführt wird.

Aber die Delegation ist keine Wahl - sie ist heutzutage obligatorisch. Wenn sich die Arbeit auf Ihrem Schreibtisch ansammelt, ist es wichtig, dass Sie mit einer neuen Denkweise, die Sie um Hilfe bittet, in das neue Jahr einsteigen. Trainieren Sie Ihr Team, um die Erwartungen zu verstehen und zu übertreffen, damit Sie im kommenden Jahr mehr delegieren und mehr produzieren können.

VERBINDUNG: Welche starken Führer delegieren am meisten

3. Treffen Sie schnellere Entscheidungen

Welche Entscheidungen haben Sie in diesem Jahr getroffen? Was haben Sie zurückgezogen oder entschieden, weil Sie sich nicht sicher sind, ob Sie den richtigen Ansatz haben?

Entscheidungen zu treffen ist harte Arbeit. Sie müssen einen Weg wählen und mit Volldampf vorankommen. Das ist eine beängstigende Sache, vor allem, wenn Sie alle möglichen Vor- und Nachteile in Betracht ziehen.

Aber all diese Überlegung kann dich verrückt machen. Noch wichtiger ist, dass Ihre Produktivität stark sinkt. Entscheiden Sie sich für eine schnellere und bessere Entscheidung im Jahr 2018, indem Sie sich selbst eine Frist setzen und sich daran halten. Versprechen Sie sich selbst, dass der Weg, den Sie bis zum Fälligkeitsdatum wählen, der von Ihnen gewählte Weg ist. Sie werden staunen, wie viel Sie dadurch weiter gehen.

4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (endlich)

Es ist leicht, in den Abfluss der Arbeit hineinzusaugen. Es ist ebenso unmöglich, alle Aufgaben, Bedenken und Verpflichtungen Ihres Zuhauses, Ihrer Freunde und Ihrer Familie zu ignorieren. Aber dies ist Ihr Jahr, um sich von diesem ständigen Tauziehen zu befreien und schließlich eine Work-Life-Balance zu erreichen. Es erfordert nur ein wenig Anstrengung von dir.


Video: KenFM im Gespräch mit: Paul Schreyer (


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