5 Steuerfreundliche Urlaubsideen für Ihr Unternehmen

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Möchten sie in dieser ferienzeit geschäft mit vergnügen verbinden? Befolgen sie diese tipps, um sich selbst, ihre mitarbeiter, ihre kunden und ihren steuerberater zu begeistern.

Hoffentlich genießen Sie diese wunderbare Ferienzeit. Wenn der Baum beleuchtet ist und der Kamin brennt, könnte Uncle Sam das letzte sein, was Ihnen in den Sinn kommt. Natürlich geben wir für das Team von Keystone CPA, Inc. niemals die Gelegenheit ab, Steuern zu sparen, selbst während der Ferienzeit!

Mit der nahenden Weihnachtszeit, warum nicht einmal eine einmalige Annäherung an das jährliche Schenken mit einigen Steuerverwickte Urlaubsideen dieses Jahr?

Anstatt eine andere blaue Bluse zu Weihnachten zu kaufen, sollten Sie Weihnachtsgeschenkideen in Betracht ziehen, die für Ihr Unternehmen steuerlich absetzbar sind. Als Geschäftsinhaber möchten Sie möglicherweise den neuen Doppelmonitor oder einen Perserteppich für das Büro kaufen. Sogar eine Aktentasche kann ein Steuerabzug sein. Das häufigste Produkt, das wir dieses Jahr als Top-Business-Geschenk sehen, war das iPad 2.

Wenn Sie sich auf dem Markt für größere Artikel befinden, die für Ihr Unternehmen benötigt werden, vergessen Sie nicht die 100% ige Bonusabwertung. Dieser Steuervorteil ermöglicht dem Unternehmen eine Abschreibung von 100% für brandneue Vermögenswerte, die für das Unternehmen erworben wurden. Anstatt die Kosten des Vermögenswertes über mehrere Jahre hinweg abzuschreiben, können Sie möglicherweise alle 100% im Jahr 2011 abschreiben. Dies ist enorm und kann ein tolles Geschenk sein, wenn Ihr Unternehmen auf dem Markt für neue Möbel oder Ausrüstungen ist.

Wie wäre es, wenn Sie dieses brandneue SUV für Ihr Unternehmen kaufen und dieses Jahr eine 100% ige Abschreibung erhalten? Das ist ein Weihnachtsgeschenk, das sicher ein breites Lächeln bringt. Denken Sie daran: Die 100% ige Bonusabschreibung läuft voraussichtlich zum 31. Dezember 2011 ab. Vergewissern Sie sich daher, dass die Bonusabgabe abläuft.

Wir alle wissen, dass der Cashflow in den Ferienzeiten für viele Unternehmen knapp sein kann. Wenn Sie in diesem Jahr nicht über ausreichend Bargeld verfügen, um diese große Bonusauszahlung zu tätigen, können Sie andere Steuerverbesserungsmöglichkeiten nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen. Erwägen Sie in den Ferien mehr bezahlte Freistellung als eine gute Möglichkeit, Ihre Angestellten zu belohnen, anstatt Bonuszahlungen zu erhalten. Alternativ können Sie Ihren Mitarbeitern den neuen Doppelmonitor oder den neuen Computerlautsprechersatz geben, nach dem sie gefragt haben.

Um die Weihnachtszeit herum versenden Sie möglicherweise Weihnachtsgeschenke an Ihre Verkäufer und Kunden. Im Allgemeinen haben Werbegeschenke einen maximalen Steuerabzug von 25 USD pro Empfänger. Um dies zu erreichen, können Sie gute Urlaubsgeschenke anbieten und als steuerlich absetzbar halten, indem Sie diese als Werbe- und Werbeartikel qualifizieren. Der Grund, aus dem Sie sich als Marketing- und Werbeartikel qualifizieren möchten, ist das Vermeiden des Steuerabzugslimits von 25 US-Dollar pro Person, das für geschäftliche Geschenke auferlegt wird. Ein einfacher Weg, dies zu tun, besteht darin, einfach Ihr Firmenlogo und Ihre Kontaktinformationen in das Geschenk selbst aufzunehmen. Erwägen Sie, Ihren Namen und Ihr Logo in das Geschenk zu gravieren, oder wenn Sie einen Urlaubskorb verschicken, wickeln Sie ihn mit Ihrem Logoband zum Brennen ein.

Während der Ferienzeit ist es jetzt die Zeit, zu der die meisten von uns Ferienpartys für das Büro abhalten. Im Allgemeinen sind Mahlzeiten und Unterhaltung zu Steuerabzügen auf 50% begrenzt. Eine Ausnahme von dieser Regel sind jedoch die vom Arbeitgeber bereitgestellten Sozial- oder Freizeitkosten zugunsten der Arbeitnehmer. Diese Arten von Ausgaben sind zu 100% steuerlich absetzbar und eine Feiertagspartei kann diesen Steuervergünstigung in der Regel in Anspruch nehmen.

In dieser Ferienzeit möchten wir Sie dazu anregen, kreativ zu werden und einige dieser Steuerverbesserungsideen für Geschenke, Mitarbeiterbelohnungen, Kundenbewusstsein und Urlaubsspaß zu nutzen!

Hoffentlich genießen Sie diese wunderbare Ferienzeit. Wenn der Baum beleuchtet ist und der Kamin brennt, könnte Uncle Sam das letzte sein, was Ihnen in den Sinn kommt. Natürlich geben wir für das Team von Keystone CPA, Inc. niemals die Gelegenheit ab, Steuern zu sparen, selbst während der Ferienzeit!

Mit der nahenden Weihnachtszeit, warum nicht einmal eine einmalige Annäherung an das jährliche Schenken mit einigen Steuerverwickte Urlaubsideen dieses Jahr?

Anstatt eine andere blaue Bluse zu Weihnachten zu kaufen, sollten Sie Weihnachtsgeschenkideen in Betracht ziehen, die für Ihr Unternehmen steuerlich absetzbar sind. Als Geschäftsinhaber möchten Sie möglicherweise den neuen Doppelmonitor oder einen Perserteppich für das Büro kaufen. Sogar eine Aktentasche kann ein Steuerabzug sein. Das häufigste Produkt, das wir dieses Jahr als Top-Business-Geschenk sehen, war das iPad 2.

Wenn Sie sich auf dem Markt für größere Artikel befinden, die für Ihr Unternehmen benötigt werden, vergessen Sie nicht die 100% ige Bonusabwertung. Dieser Steuervorteil ermöglicht dem Unternehmen eine Abschreibung von 100% für brandneue Vermögenswerte, die für das Unternehmen erworben wurden. Anstatt die Kosten des Vermögenswertes über mehrere Jahre hinweg abzuschreiben, können Sie möglicherweise alle 100% im Jahr 2011 abschreiben. Dies ist enorm und kann ein tolles Geschenk sein, wenn Ihr Unternehmen auf dem Markt für neue Möbel oder Ausrüstungen ist.

Wie wäre es, wenn Sie dieses brandneue SUV für Ihr Unternehmen kaufen und dieses Jahr eine 100% ige Abschreibung erhalten? Das ist ein Weihnachtsgeschenk, das sicher ein breites Lächeln bringt. Denken Sie daran: Die 100% ige Bonusabschreibung läuft voraussichtlich zum 31. Dezember 2011 ab. Vergewissern Sie sich daher, dass die Bonusabgabe abläuft.

Wir alle wissen, dass der Cashflow in den Ferienzeiten für viele Unternehmen knapp sein kann. Wenn Sie in diesem Jahr nicht über ausreichend Bargeld verfügen, um diese große Bonusauszahlung zu tätigen, können Sie andere Steuerverbesserungsmöglichkeiten nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen. Erwägen Sie in den Ferien mehr bezahlte Freistellung als eine gute Möglichkeit, Ihre Angestellten zu belohnen, anstatt Bonuszahlungen zu erhalten. Alternativ können Sie Ihren Mitarbeitern den neuen Doppelmonitor oder den neuen Computerlautsprechersatz geben, nach dem sie gefragt haben.

Um die Weihnachtszeit herum versenden Sie möglicherweise Weihnachtsgeschenke an Ihre Verkäufer und Kunden. Im Allgemeinen haben Werbegeschenke einen maximalen Steuerabzug von 25 USD pro Empfänger. Um dies zu erreichen, können Sie gute Urlaubsgeschenke anbieten und als steuerlich absetzbar halten, indem Sie diese als Werbe- und Werbeartikel qualifizieren. Der Grund, aus dem Sie sich als Marketing- und Werbeartikel qualifizieren möchten, ist das Vermeiden des Steuerabzugslimits von 25 US-Dollar pro Person, das für geschäftliche Geschenke auferlegt wird. Ein einfacher Weg, dies zu tun, besteht darin, einfach Ihr Firmenlogo und Ihre Kontaktinformationen in das Geschenk selbst aufzunehmen. Erwägen Sie, Ihren Namen und Ihr Logo in das Geschenk zu gravieren, oder wenn Sie einen Urlaubskorb verschicken, wickeln Sie ihn mit Ihrem Logoband zum Brennen ein.

Während der Ferienzeit ist es jetzt die Zeit, zu der die meisten von uns Ferienpartys für das Büro abhalten. Im Allgemeinen sind Mahlzeiten und Unterhaltung zu Steuerabzügen auf 50% begrenzt. Eine Ausnahme von dieser Regel sind jedoch die vom Arbeitgeber bereitgestellten Sozial- oder Freizeitkosten zugunsten der Arbeitnehmer. Diese Arten von Ausgaben sind zu 100% steuerlich absetzbar und eine Feiertagspartei kann diesen Steuervergünstigung in der Regel in Anspruch nehmen.

In dieser Ferienzeit möchten wir Sie dazu anregen, kreativ zu werden und einige dieser Steuerverbesserungsideen für Geschenke, Mitarbeiterbelohnungen, Kundenbewusstsein und Urlaubsspaß zu nutzen!


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