Das 60 Summits-Projekt konzentriert sich auf die Verhinderung von Behinderungen

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Bitten sie die ärzte nicht, die termine für die rückkehr zur arbeit zu schätzen. Bitten sie sie stattdessen, arbeitsbeschränkungen oder physische einschränkungen aufzulisten.

Diesen Donnerstag werde ich an einem sehr spannenden Projekt teilnehmen. Es heißt The 60 Summits Project, ein multidisziplinärer, dynamischer Ansatz zur Verhinderung von Arbeitsunfähigkeit. In Amerika gibt es eine zunehmende Anzahl von Menschen, die fast unmittelbar nach einer Verletzung wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren müssten, jetzt aber vorübergehend oder dauerhaft behindert werden.

Laut der Veröffentlichung von The 60 Summits, „Verhinderung unnötiger Arbeitsunfähigkeit durch Unterstützung der Beschäftigungsverhältnisse“, werden in Zeiten anhaltender Behinderung durch Depressionen und Schmerzen im unteren Rückenbereich immer häufiger. Der Gründer von The 60s Summit, Dr. Jennifer Christian, glaubt jedoch, dass nur ein kleiner Teil der medizinisch entschuldigten freien Tage medizinisch erforderlich ist, was bedeutet, dass jegliche Art von Arbeit verboten ist. An anderen arbeitsfreien Tagen, an denen der Arbeitnehmer in gewisser Weise produktiv sein könnte, rühren verschiedene nichtmedizinische Probleme hervor, wie Verzögerungen bei der Überweisung, Kommunikationsausfälle, das Fehlen von vordefinierten Übergangspflichten oder die Zurückhaltung des Managements, den verletzten Arbeitnehmer zurückzugeben.

Die jährlichen Gesamtkosten der Invalidität, die im Rahmen von Systemen wie dem Einkommen aus sozialer Sicherheit, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Krankenurlaub und Arbeitnehmerentschädigung bezahlt werden, belaufen sich in den USA auf 100 Milliarden US-Dollar. Es gibt keinen Zweifel an meiner Erfahrung, zumindest hat es einen Paradigmenwechsel in unserer Gesellschaft gegeben - einen Wandel hin zu einer immer stärker werdenden Behinderung.

Unter der Leitung von Dr. Christian, einem zertifizierten Betriebsarzt, ist diese unnötige Behinderung das, was The 60 Summits Project ansprechen will. Das Ziel des Gipfels ist beeindruckend: In jedem Bundesstaat und in der kanadischen Provinz sollte ein Gipfel abgehalten werden, um ein neues Paradigma zu entwickeln, mit dem kranke oder verletzte Arbeitnehmer erwerbstätig werden sollen. Laut der Website des Projekts werden die Gipfeltreffen

„Katalysieren Sie laufende Maßnahmen für eine positive Veränderung in Staat / Provinz, die:




  • Verbesserung der Ergebnisse gesundheitsbezogener Beschäftigungsstörungen



  • Verhindern Sie unnötige Arbeitsunfähigkeit und fördern Sie die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit



  • Steigern Sie die wirtschaftliche Produktivität und kontrollieren Sie die Nutzenkosten. “


Die Teilnehmer des Gipfels spielen eine Schlüsselrolle bei der Rückkehr zur Arbeit. Dazu gehören Arbeitgeber, Behindertenanwälte, Fallbeauftragte, Entschädigungszahlungen für Arbeitnehmer und Betroffene für Behinderte, verletzte Arbeitnehmer, Ärzte, Rechtsanwälte und politische Entscheidungsträger. Jeder Gipfel wird aus etwa 75 bis 100 Teilnehmern bestehen, die, sobald sie einen Fragebogen vor der Konferenz ausgefüllt haben, Arbeitsgruppen zugewiesen werden, um einen Konsens über verschiedene Fragen der beruflichen Wiedereingliederung zu erzielen.

Die meisten Mitwirkenden zu diesen historischen Gipfeln wurden eingeladen. Um jedoch zu erfahren, wie Sie an der Veranstaltung in Ihrem Bundesstaat teilnehmen oder sie sponsern können, besuchen Sie diesen Link. In Oregon, New Mexico, Nordkalifornien, North Dakota, Minnesota und Ohio wurden bereits sechs Gipfel abgehalten, aber es bleibt noch Zeit, sich zu engagieren. Das Gipfeltreffen in Arizona wird am 8. Mai stattfinden, und einer ist für den 2. Juni 2008 in Orlando, Florida, geplant.

Amerika kämpft mit den Problemen des Behinderungsmanagements. Alle Arbeitgeber, alle verletzten und kranken Arbeiter sowie alle Steuerzahler sind betroffen. Das 60 Summits-Projekt wird einen vollständigen Paradigmenwechsel empfehlen - eine Abkehr von der Bewältigung von Behinderungen hin zu deren Verhinderung.

Diesen Donnerstag werde ich an einem sehr spannenden Projekt teilnehmen. Es heißt The 60 Summits Project, ein multidisziplinärer, dynamischer Ansatz zur Verhinderung von Arbeitsunfähigkeit. Amerika Eine wachsende Zahl von Menschen erlebt, die fast unmittelbar nach der Verletzung zum Arbeitsplatz zurückgekehrt sein sollten, jetzt aber vorübergehend oder dauerhaft behindert werden.

Laut der Veröffentlichung von The 60 Summits, „Verhinderung unnötiger Arbeitsunfähigkeit durch Unterstützung der Beschäftigungsverhältnisse“, werden in Zeiten anhaltender Behinderung durch Depressionen und Schmerzen im unteren Rückenbereich immer häufiger. Der Gründer von The 60s Summit, Dr. Jennifer Christian, glaubt jedoch, dass nur ein kleiner Teil der medizinisch entschuldigten freien Tage medizinisch erforderlich ist, was bedeutet, dass jegliche Art von Arbeit verboten ist. An anderen arbeitsfreien Tagen, an denen der Arbeitnehmer in gewisser Weise produktiv sein könnte, rühren verschiedene nichtmedizinische Probleme hervor, wie Verzögerungen bei der Überweisung, Kommunikationsausfälle, das Fehlen von vordefinierten Übergangspflichten oder die Zurückhaltung des Managements, den verletzten Arbeitnehmer zurückzugeben.

Die jährlichen Gesamtkosten der Invalidität, die in Systemen wie dem Einkommen aus sozialer Sicherheit, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, Krankenurlaub und Arbeitnehmerentschädigung gezahlt werden, belaufen sich auf 100 Milliarden US-Dollar US schätzt die Publikation. Es gibt keinen Zweifel an meiner Erfahrung, zumindest hat es einen Paradigmenwechsel in unserer Gesellschaft gegeben - einen Wandel hin zu einer immer stärker werdenden Behinderung.

Unter der Leitung von Dr. Christian, einem zertifizierten Betriebsarzt, ist diese unnötige Behinderung das, was The 60 Summits Project ansprechen will. Das Ziel des Gipfels ist beeindruckend: In jedem Bundesstaat und in der kanadischen Provinz sollte ein Gipfel abgehalten werden, um ein neues Paradigma zu entwickeln, mit dem kranke oder verletzte Arbeitnehmer erwerbstätig werden sollen. Laut der Website des Projekts werden die Gipfeltreffen

„Katalysieren Sie laufende Maßnahmen für eine positive Veränderung in Staat / Provinz, die:




  • Verbesserung der Ergebnisse gesundheitsbezogener Beschäftigungsstörungen



  • Verhindern Sie unnötige Arbeitsunfähigkeit und fördern Sie die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit



  • Steigern Sie die wirtschaftliche Produktivität und kontrollieren Sie die Nutzenkosten. “


Die Teilnehmer des Gipfels spielen eine Schlüsselrolle bei der Rückkehr zur Arbeit. Dazu gehören Arbeitgeber, Behindertenanwälte, Fallbeauftragte, Entschädigungszahlungen für Arbeitnehmer und Betroffene für Behinderte, verletzte Arbeitnehmer, Ärzte, Rechtsanwälte und politische Entscheidungsträger. Jeder Gipfel wird aus etwa 75 bis 100 Teilnehmern bestehen, die, sobald sie einen Fragebogen vor der Konferenz ausgefüllt haben, Arbeitsgruppen zugewiesen werden, um einen Konsens über verschiedene Fragen der beruflichen Wiedereingliederung zu erzielen.

Die meisten Mitwirkenden zu diesen historischen Gipfeln wurden eingeladen. Um jedoch zu erfahren, wie Sie an der Veranstaltung in Ihrem Bundesstaat teilnehmen oder sie sponsern können, besuchen Sie diesen Link. Sechs Gipfeltreffen wurden bereits abgehalten Oregon , New-Mexiko , Nordkalifornien , Norddakota , Minnesota und Ohio , aber es bleibt noch Zeit, sich zu engagieren. Das Arizona Der Gipfel wird am 8. Mai abgehalten, und einer ist geplant 2. Juni 2008 , im Orlando , Florida .

Amerika kämpft mit den Problemen des Behinderungsmanagements. Alle Arbeitgeber, alle verletzten und kranken Arbeiter sowie alle Steuerzahler sind betroffen. Das 60 Summits-Projekt wird einen vollständigen Paradigmenwechsel empfehlen - eine Abkehr von der Bewältigung von Behinderungen hin zu deren Verhinderung.


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