Das Zeitalter der weniger Delegation

{h1}

Wir haben eine änderung in der delegation festgestellt, die sich im gegensatz zu vor einem jahrzehnt stark unterscheidet. Wir verwenden jetzt mdem. Dies steht für multiple delegation mit elektronischen mitteln.

Wir befinden uns in einem Alter von weniger Delegation, nicht mehr. Intelligentes Arbeiten bedeutet, weniger zu delegieren. Das klingt widersprüchlich. Wenn wir weniger delegieren würden, würden wir nicht mehr arbeiten? Wie kann das klug sein?

Was uns in dieser Diskussion fehlt, ist die Erkenntnis, dass unsere Zeiten selten sind. Wir haben einige Veränderungen in unserer Branche erlebt, von denen wir einige selbst kreiert haben.

Es liegt mir fern, als Unternehmensberater keine Delegation zu befürworten. Wir arbeiten hart genug und brauchen mehr Hilfe, um die sich wandelnde Bauwirtschaft anzugehen.

Wir haben eine Änderung in der Delegation festgestellt, die sich im Gegensatz zu vor einem Jahrzehnt stark unterscheidet. Wir verwenden jetzt MDEM. Dies steht für Multiple Delegation mit elektronischen Mitteln.

Wir haben vor Jahren erwartet, dass ein Field Supervisor oder ein Projektmanager eine Liste von Aufgaben übernimmt und diese in rascher Folge erfüllt. Sie würden an andere delegieren

Dadurch entfällt die Redundanz des Präsidenten vom mittleren Manager zum Mitarbeiter der Einstiegsstufe. Nun hat der Präsident die Verantwortung elektronisch an einen Einsteiger vergeben. Alles, was benötigt wird, ist eine Schulung für den neuen Mitarbeiter, um die Arbeit konsequent zu erledigen.

Der Präsident und die leitenden Angestellten können jetzt in die am weitesten entfernten Managementschichten vordringen und den Prozess überwachen. Sie schulen oder übertragen keine Informationen, dies ist immer noch die Aufgabe des direkten Vorgesetzten.


Video: RFT kabel | CHINESISCHE DELEGATION BEI RFT


HowToMintMoney.com
Alle Rechte Vorbehalten!
Nachdruck Von Materialien Ist Möglich Mit Bezug Auf Die Quelle - Website: HowToMintMoney.com

© 2012–2019 HowToMintMoney.com