Sind zukünftige Kleinunternehmer ängstlich? {Teil 1}

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Viele leute möchten ihr eigener chef sein. Aber warten sie noch etwas länger, um sich in den geschäftsbesitz zu begeben?

Rieva Lesonsky, eine Schriftstellerin von howtomintmoney.com und ehemalige Chefredakteurin des Entrepreneur-Magazins, hat kürzlich ihre Kolumne mit folgendem Inhalt gestartet:

Die Wirtschaft bricht zusammen. Wall Street flattert. Unternehmen entlassen Tausende. Die nationale Arbeitslosenquote liegt bei fünf Jahren. Aber die New York Times meint, wenn Sie ein Unternehmer sind, sollten Sie Ihr Geschäft schließen und einen Job bekommen. Lesen.

Sie erzählte weiter ihre Wut bei The NYT, weil sie nur Geschichten von Unternehmern erzählte, die ihr Geschäft schließen mussten und traditionelle Beschäftigung erfolgreich sichern konnten.
Im NYT-Artikel ein paar Dinge fallen auf:

1. Es gibt keine genaue Möglichkeit zu berechnen, wie viele Personen ihr Geschäft schließen und zu großen Unternehmen springen.

2. Die Arbeitslosenquote stieg im August auf 6,1 Prozent. {Ein Fünfjahreshoch

Wir alle wissen, dass die Wirtschaftsnachrichten schlecht waren. Wir wissen auch, dass die Leute, die sich um den Präsidenten bewerben, die Wirtschaft in ihren Reden halten, wie sie sein sollten. Heißt das also, dass kleine Unternehmer, die Schwierigkeiten haben, von einer Brücke springen sollen?

Ich bin selbst Inhaber eines kleinen Geschäfts. Ich besitze eine kleine Franchise-Beratungsfirma, die 1990 von meinem verstorbenen Vater gegründet wurde. Ich bin 2001 zu ihm gekommen. Das war aus mehreren Gründen kein gutes Jahr. Es war sicherlich nicht das beste Jahr, um ins Geschäft zu gehen.
2002 war die Arbeitslosigkeit sehr hoch, aber die Zinssätze waren ziemlich niedrig, und das Klima für Unternehmensgründungen wurde etwas besser. Mein Geschäft ist in der Regel besser, wenn die Arbeitslosigkeit hoch ist und die Einstellung der Mitarbeiter gering ist.

Wenn es viele Unternehmensreduzierungen gibt und nicht viele gute Jobs, beginnen immer mehr Menschen über nicht traditionelle Beschäftigungsmöglichkeiten nachzudenken. Einige sind in der Lage, ihre jüngsten Karrierewege für freiberufliche Beratungsprojekte zu nutzen, die entweder den Cashflow aufrecht erhalten können, bis traditionelle Beschäftigungsoptionen verfügbar werden, oder sie können den Anstoß für die Gründung eigener Beratungsunternehmen geben.

In den Jahren 2002-2004 gab es eine Menge Downsizing für Unternehmen, was unserer Firma überdurchschnittlich viele Anfragen bezüglich der Optionen für das Franchise-Eigentum lieferte und wir konnten mehreren Leuten helfen, in ihre eigenen Franchise-Unternehmen zu gelangen.
Die Dinge sind jetzt radikal anders...

Hier ist Teil 2

{Joel Libava ist der Präsident von Franchise Selection Specialists Inc. in Cleveland. Joel ist ein Kleinunternehmer.}

Rieva Lesonsky, eine Schriftstellerin von howtomintmoney.com und ehemalige Chefredakteurin des Entrepreneur-Magazins, hat kürzlich ihre Kolumne mit folgendem Inhalt gestartet:

Die Wirtschaft bricht zusammen. Wall Street flattert. Unternehmen entlassen Tausende. Die nationale Arbeitslosenquote liegt bei fünf Jahren. Aber die New York Times meint, wenn Sie ein Unternehmer sind, sollten Sie Ihr Geschäft schließen und einen Job bekommen. Lesen.

Sie erzählte weiter ihre Wut bei The NYT, weil sie nur Geschichten von Unternehmern erzählte, die ihr Geschäft schließen mussten und traditionelle Beschäftigung erfolgreich sichern konnten.
Im NYT-Artikel ein paar Dinge fallen auf:

1. Es gibt keine genaue Möglichkeit zu berechnen, wie viele Personen ihr Geschäft schließen und zu großen Unternehmen springen.

2. Die Arbeitslosenquote stieg im August auf 6,1 Prozent. {Ein Fünfjahreshoch

Wir alle wissen, dass die Wirtschaftsnachrichten schlecht waren. Wir wissen auch, dass die Leute, die sich um den Präsidenten bewerben, die Wirtschaft in ihren Reden halten, wie sie sein sollten. Heißt das also, dass kleine Unternehmer, die Schwierigkeiten haben, von einer Brücke springen sollen?

Ich bin selbst Inhaber eines kleinen Geschäfts. Ich besitze eine kleine Franchise-Beratungsfirma, die 1990 von meinem verstorbenen Vater gegründet wurde. Ich bin 2001 zu ihm gekommen. Das war aus mehreren Gründen kein gutes Jahr. Es war sicherlich nicht das beste Jahr, um ins Geschäft zu gehen.
2002 war die Arbeitslosigkeit sehr hoch, aber die Zinssätze waren ziemlich niedrig, und das Klima für Unternehmensgründungen wurde etwas besser. Mein Geschäft ist in der Regel besser, wenn die Arbeitslosigkeit hoch ist und die Einstellung der Mitarbeiter gering ist.

Wenn es viele Unternehmensreduzierungen gibt und nicht viele gute Jobs, beginnen immer mehr Menschen über nicht traditionelle Beschäftigungsmöglichkeiten nachzudenken. Einige sind in der Lage, ihre jüngsten Karrierewege für freiberufliche Beratungsprojekte zu nutzen, die entweder den Cashflow aufrecht erhalten können, bis traditionelle Beschäftigungsoptionen verfügbar werden, oder sie können den Anstoß für die Gründung eigener Beratungsunternehmen geben.

In den Jahren 2002-2004 gab es eine Menge Downsizing für Unternehmen, was unserer Firma überdurchschnittlich viele Anfragen bezüglich der Optionen für das Franchise-Eigentum lieferte und wir konnten mehreren Leuten helfen, in ihre eigenen Franchise-Unternehmen zu gelangen.
Die Dinge sind jetzt radikal anders...

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{Joel Libava ist der Präsident von Franchise Selection Specialists Inc. in Cleveland. Joel ist ein Kleinunternehmer.}


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