Bist du perfekt bei der Arbeit?

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Sie haben vielleicht von miss philippines und ihrer antwort auf die frage des richters beim miss universe-festzug gehört. Venus raj, miss philippines 2010, sagte, dass sie keinen großen fehler in ihrem leben begangen habe. Hoppla! Sprechen sie über schlechtes timing. Denken sie nicht, dass der miss universe-festzug ein schrecklicher ort war, um ihren ersten fehler zu machen? Irgendwie bezweifle ich, dass es ihr erster großer fehler war. Wie ist es mit ihnen? Glaubst du, du bist perfekt bei der arbeit?

Sie haben vielleicht von Miss Philippines und ihrer Antwort auf die Frage des Richters beim Miss Universe-Festzug gehört. Venus Raj, Miss Philippines 2010, sagte, dass sie keinen großen Fehler in ihrem Leben begangen habe. Hoppla! Sprechen Sie über schlechtes Timing. Denken Sie nicht, dass der Miss Universe-Festzug ein schrecklicher Ort war, um Ihren ersten Fehler zu machen? Irgendwie bezweifle ich, dass es ihr erster großer Fehler war. Wie ist es mit Ihnen? Glaubst du, du bist perfekt bei der Arbeit?

Vielleicht wurde Raj trainiert, um zu sagen, dass sie nie einen großen Fehler gemacht hat und sie die Anweisungen ihres Trainers befolgt hat. Für mich war das ein großer Fehler. Was würden Sie denken, wenn dies geschäftlich wäre und jemand Ihnen gesagt hätte, dass sie niemals einen Fehler gemacht hätten? Hätten Sie nicht gedacht, dass die Person einen großen Charakterfehler hatte? Ich würde. Ich würde denken, dass sie ein sehr aufgeblähtes Selbstgefühl hatten oder ein wirklich ungenaues Konzept von sich selbst und der Realität.

Ich weiß, dass es das ist, wonach manche Leute im Geschäft streben. Ich stimme dir nicht zu. Perfekt sein ist nicht das Ziel. Es gibt Zeiten im Geschäft, in denen Sie den Eindruck erwecken möchten, stark und unverwundbar zu sein. Denken Sie Verhandlungen hier. Bei alltäglichen Aktivitäten sollte Ihr Ziel jedoch die Verbesserung und nicht die Perfektion sein.

Denken Sie an die Menschen, mit denen Sie arbeiten möchten. Möchtest du nicht mit Leuten zusammenarbeiten, mit denen du dich auskennst und die du magst? Das sind Menschen, die verstehen, dass sie Schwachstellen haben. Sie haben ein Selbstverständnis, das realistisch ist. Sie erkennen, dass sie unvollkommen sind und sich verbessern können.

Ich arbeitete mit einem Mann zusammen, der dachte, er sei perfekt. Er beschwerte sich über die Arbeit aller anderen. Eine Person war inkompetent. Ein anderer hatte nicht den richtigen Hintergrund. Man hat den Job nicht richtig gemacht. Ich habe nie gehört, dass er jemanden beglückwünscht hat, mit dem er gearbeitet hat. Leider war das einzige Mal, als er etwas Positives sagte, wenn er über sich selbst sprach. Niemand mochte ihn. Er war der erste, der bei Entlassungen freigelassen wurde. Niemand wollte ihn um sich haben.

Wenn Sie denken, Sie seien perfekt, denke ich auch, dass niemand anderes so perfekt sein kann wie Sie. Das ist eine weitere schlechte Idee. Jeder kann im Geschäft ersetzt werden. Fragen Sie einfach Mark Hurd, den sehr erfolgreichen ehemaligen CEO von Hewlett-Packard.

Fehler gehören zum Geschäft. Ich finde, dass die erfolgreichen Leute, die ich kenne, im Laufe ihrer Karriere viele, viele Fehler gemacht haben. Die wirklich Erfolgreichen können aus jedem Fehler lernen. Ich finde, dass erfolgreiche Leute unterschiedliche Fehler machen. So wachsen sie weiter. Wenn Sie den gleichen Fehler immer wieder machen, müssen Sie natürlich zugeben, dass Sie nicht lernen, was Sie lernen müssen.

Ich hoffe, Ihnen ist klar, dass das Ziel nicht die Perfektion ist. Ein Kunde, ein sehr erfolgreicher Versicherungsprofi, sagt es am besten. William E. Sleeper, CPCU, stellvertretender Vorsitzender von ANBTX Insurance Services, sagt: „Ihr Ziel sollte nicht nur sein, jeden Tag etwas zu verkaufen. Es sollte jeden Tag etwas lernen. Noch besser ist es, jeden Tag einem anderen zu helfen. “Wie können Sie das tun, wenn Sie niemals einen Fehler machen?

Frag einfach Raj. Ihr Fehler brachte Miss Mexico die Krone des Miss Universum.

Maura Schreier-Fleming ist Vertriebsstrategin und Gründerin von Best @ Selling, einem Verkaufstrainings- und Beratungsunternehmen. Sie schrieb Montagmorgen Verkaufstipps und arbeitet mit Vertriebsmitarbeitern zusammen, die mehr verkaufen und mehr Geschäfte tätigen möchten.

Sie haben vielleicht von Miss Philippines und ihrer Antwort auf die Frage des Richters beim Miss Universe-Festzug gehört. Venus Raj, Miss Philippines 2010, sagte, dass sie keinen großen Fehler in ihrem Leben begangen habe. Hoppla! Sprechen Sie über schlechtes Timing. Denken Sie nicht, dass der Miss Universe-Festzug ein schrecklicher Ort war, um Ihren ersten Fehler zu machen? Irgendwie bezweifle ich, dass es ihr erster großer Fehler war. Wie ist es mit Ihnen? Glaubst du, du bist perfekt bei der Arbeit?

Vielleicht wurde Raj trainiert, um zu sagen, dass sie nie einen großen Fehler gemacht hat und sie die Anweisungen ihres Trainers befolgt hat. Für mich war das ein großer Fehler. Was würden Sie denken, wenn dies geschäftlich wäre und jemand Ihnen gesagt hätte, dass sie niemals einen Fehler gemacht hätten? Hätten Sie nicht gedacht, dass die Person einen großen Charakterfehler hatte? Ich würde. Ich würde denken, dass sie ein sehr aufgeblähtes Selbstgefühl hatten oder ein wirklich ungenaues Konzept von sich selbst und der Realität.

Ich weiß, dass es das ist, wonach manche Leute im Geschäft streben. Ich stimme dir nicht zu. Perfekt sein ist nicht das Ziel. Es gibt Zeiten im Geschäft, in denen Sie den Eindruck erwecken möchten, stark und unverwundbar zu sein. Denken Sie Verhandlungen hier. Bei alltäglichen Aktivitäten sollte Ihr Ziel jedoch die Verbesserung und nicht die Perfektion sein.

Denken Sie an die Menschen, mit denen Sie arbeiten möchten. Möchtest du nicht mit Leuten zusammenarbeiten, mit denen du dich auskennst und die du magst? Das sind Menschen, die verstehen, dass sie Schwachstellen haben. Sie haben ein Selbstverständnis, das realistisch ist. Sie erkennen, dass sie unvollkommen sind und sich verbessern können.

Ich arbeitete mit einem Mann zusammen, der dachte, er sei perfekt. Er beschwerte sich über die Arbeit aller anderen. Eine Person war inkompetent. Ein anderer hatte nicht den richtigen Hintergrund. Man hat den Job nicht richtig gemacht. Ich habe nie gehört, dass er jemanden beglückwünscht hat, mit dem er gearbeitet hat. Leider war das einzige Mal, als er etwas Positives sagte, wenn er über sich selbst sprach. Niemand mochte ihn. Er war der erste, der bei Entlassungen freigelassen wurde. Niemand wollte ihn um sich haben.

Wenn Sie denken, Sie seien perfekt, denke ich auch, dass niemand anderes so perfekt sein kann wie Sie. Das ist eine weitere schlechte Idee. Jeder kann im Geschäft ersetzt werden. Fragen Sie einfach Mark Hurd, den sehr erfolgreichen ehemaligen CEO von Hewlett-Packard.

Fehler gehören zum Geschäft. Ich finde, dass die erfolgreichen Leute, die ich kenne, im Laufe ihrer Karriere viele, viele Fehler gemacht haben. Die wirklich Erfolgreichen können aus jedem Fehler lernen. Ich finde, dass erfolgreiche Leute unterschiedliche Fehler machen. So wachsen sie weiter. Wenn Sie den gleichen Fehler immer wieder machen, müssen Sie natürlich zugeben, dass Sie nicht lernen, was Sie lernen müssen.

Ich hoffe, Ihnen ist klar, dass das Ziel nicht die Perfektion ist. Ein Kunde, ein sehr erfolgreicher Versicherungsprofi, sagt es am besten. William E. Sleeper, CPCU, stellvertretender Vorsitzender von ANBTX Insurance Services, sagt: „Ihr Ziel sollte nicht nur sein, jeden Tag etwas zu verkaufen. Es sollte jeden Tag etwas lernen. Noch besser ist es, jeden Tag einem anderen zu helfen. “Wie können Sie das tun, wenn Sie niemals einen Fehler machen?


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