Das richtige Team zusammenzustellen, ist so wichtig. - Start einer neuen Getränkeblog-Serie

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Ich wusste, dass ich marlen sofort mochte. Sie war direkt und organisiert. Als sie mich anrief, war es offensichtlich, dass sie einen klaren plan hatte. Sie war dabei, das richtige team von leuten zusammenzubringen: einen händler, einen copacker, einen produzenten. Ihre führung machte es mir leicht zu verstehen, wie ich dazu beitragen könnte. Ich entschied, dass ich wollte.

Ich wusste, dass ich Marlen sofort mochte. Sie war direkt und organisiert. Als sie mich anrief, war es offensichtlich, dass sie einen klaren Plan hatte. Sie war dabei, das richtige Team von Leuten zusammenzubringen: einen Händler, einen Copacker, einen Produzenten. Ihre Führung machte es mir leicht zu verstehen, wie ich dazu beitragen könnte. Ich entschied, dass ich wollte.

Das richtige Team zusammenzustellen, ist so wichtig. Marlen verstand, dass sie nicht über die Fähigkeiten oder Verbindungen verfügte, um das Getränk alleine zu starten. Und warum hätte sie es überhaupt versuchen sollen? Die Suche nach den richtigen Leuten, anstatt sich mit den verschiedenen Branchen auseinanderzusetzen, war viel effektiver. Wenn Sie ein Erfinder sind, dem Cold-Calling gelingt, aber wenig technische Erfahrung hat, wenden Sie sich an Ingenieure, Branding- und Marketing-Experten. Der Erfindungsprozess beruht auf einer unglaublichen Vielfalt an Fähigkeiten. Finden Sie jemanden, der ein Experte in einem Bereich ist, der Ihnen nicht helfen soll. Oder erwägen Sie den Austausch von Fähigkeiten - zweifellos gibt es jemanden, der von dem profitieren kann, was Sie wissen und was Sie können.

Ich wusste nichts über die Getränkeindustrie (abgesehen davon, dass ich ein paar gern trank), aber ich stimmte zu, dass das Spinformation-Label ein wertvolles Gut sein könnte. Ich begann meine eigenen Nachforschungen und wurde von dem Projekt noch mehr begeistert. Ich kannte und respektierte auch die anderen Teammitglieder, die Marlen rekrutierte.

Wir haben ihr gesagt, dass wir sie haben wollen. Als Antwort darauf hat Marlen etwas wirklich Kluges getan: Sie hat uns alle kleinen spezifischen Aufgaben gegeben, die sie erledigen musste. Wie jeder Einzelne auf die Aufgabe reagierte, sprach die Bände. Es war klar, wer ein wertvoller Teilnehmer sein würde und wer nicht. Es ist ein Schritt, den ich in Zukunft mit mir nehmen werde, und Sie sollten es auch tun. Teammitglieder können unglaublich hilfreich sein, wenn auch nicht unbedingt notwendig - aber nur diejenigen, auf die Sie sich verlassen können! Wenn Sie einem potenziellen neuen Teammitglied einen kleinen Auftrag erteilen, bevor Sie sich für ein Projekt engagieren, können Sie schnell herausfinden, wer und wer nicht der richtige Partner für Sie ist.


Stephen Key ist ein erfolgreicher, preisgekrönter Erfinder, der Lizenzen erhalten hat
über 20 Produkte in den letzten 30 Jahren. Zusammen mit dem Geschäftspartner
Andrew Krauss, Stephen läuft erfinderisch
ein Unternehmen, das Erfinder über den Verkauf ihrer Ideen aufklärt
und die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Sie können das wöchentliche Radio hören
zeigen auf erfinden. Erhalten Sie in den Nachrichten, listen Sie Ihre Erfindung auf, um Medien zu haben
Verkaufsstellen finden Sie für Nachrichten.

Ich wusste, dass ich Marlen sofort mochte. Sie war direkt und organisiert. Als sie mich anrief, war es offensichtlich, dass sie einen klaren Plan hatte. Sie war dabei, das richtige Team von Leuten zusammenzubringen: einen Händler, einen Copacker, einen Produzenten. Ihre Führung machte es mir leicht zu verstehen, wie ich dazu beitragen könnte. Ich entschied, dass ich wollte.

Das richtige Team zusammenzustellen, ist so wichtig. Marlen verstand, dass sie nicht über die Fähigkeiten oder Verbindungen verfügte, um das Getränk alleine zu starten. Und warum hätte sie es überhaupt versuchen sollen? Die Suche nach den richtigen Leuten, anstatt sich mit den verschiedenen Branchen auseinanderzusetzen, war viel effektiver. Wenn Sie ein Erfinder sind, dem Cold-Calling gelingt, aber wenig technische Erfahrung hat, wenden Sie sich an Ingenieure, Branding- und Marketing-Experten. Der Erfindungsprozess beruht auf einer unglaublichen Vielfalt an Fähigkeiten. Finden Sie jemanden, der ein Experte in einem Bereich ist, der Ihnen nicht helfen soll. Oder erwägen Sie den Austausch von Fähigkeiten - zweifellos gibt es jemanden, der von dem profitieren kann, was Sie wissen und was Sie können.

Ich wusste nichts über die Getränkeindustrie (abgesehen davon, dass ich ein paar gern trank), aber ich stimmte zu, dass das Spinformation-Label ein wertvolles Gut sein könnte. Ich begann meine eigenen Nachforschungen und wurde von dem Projekt noch mehr begeistert. Ich kannte und respektierte auch die anderen Teammitglieder, die Marlen rekrutierte.

Wir haben ihr gesagt, dass wir sie haben wollen. Als Antwort darauf hat Marlen etwas wirklich Kluges getan: Sie hat uns alle kleinen spezifischen Aufgaben gegeben, die sie erledigen musste. Wie jeder Einzelne auf die Aufgabe reagierte, sprach die Bände. Es war klar, wer ein wertvoller Teilnehmer sein würde und wer nicht. Es ist ein Schritt, den ich in Zukunft mit mir nehmen werde, und Sie sollten es auch tun. Teammitglieder können unglaublich hilfreich sein, wenn auch nicht unbedingt notwendig - aber nur diejenigen, auf die Sie sich verlassen können! Wenn Sie einem potenziellen neuen Teammitglied einen kleinen Auftrag erteilen, bevor Sie sich für ein Projekt engagieren, können Sie schnell herausfinden, wer und wer nicht der richtige Partner für Sie ist.


Stephen Key ist ein erfolgreicher, preisgekrönter Erfinder, der Lizenzen erhalten hat
über 20 Produkte in den letzten 30 Jahren. Zusammen mit dem Geschäftspartner
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