Vermeiden Sie kostspielige Fehlbesetzungen und holen Sie sich A-Players in Ihr Team - jetzt

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Wie jeder, der heute atmet, sehen kann, gibt es viele talente auf der suche nach neuen möglichkeiten. Wir sehen eine 10-fache zunahme der bewerbungsplatzierung und haben hart daran gearbeitet, die besten talente einzustellen. Eine sache, die sich nicht geändert hat, ist die methodik und der prozess, den wir durchlaufen, um diese einstellungen vorzunehmen. Anstatt es hier zu erklären (was viel zu viel zeit und platz beanspruchen würde), lade ich sie ein, mir eine e-mail zu senden, wenn sie eine kopie wünschen eines e-books von brad smart mit dem titel "topgrading".

Wie jeder, der heute atmet, sehen kann, gibt es viele Talente auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Wir sehen eine 10-fache Zunahme der Bewerbungsplatzierung und haben hart daran gearbeitet, die besten Talente einzustellen.

Eine Sache, die sich nicht geändert hat, ist die Methodik und der Prozess, den wir durchlaufen, um diese Einstellungen vorzunehmen. Anstatt es hier zu erklären (was viel zu viel Zeit und Platz beanspruchen würde), lade ich Sie ein, mir eine E-Mail zu senden, wenn Sie eine Kopie wünschen eines E-Books von Brad Smart mit dem Titel "Topgrading". Dieses Buch und das Coaching, das wir mit Brad und seinem Team durchgeführt haben, haben unser Unternehmen und unseren Prozess in diesem Bereich solide gemacht. Wir haben eine virtuelle Bank, auf der wir Spieler halten, die bereit sind, an Bord zu kommen, wenn wir sie brauchen (ja, genau wie Profisportarten) und nach etwa einem Jahr Arbeit an diesem Prozess haben wir viele Leute (und ich meine A- Spieler) sind bereit zu starten, wenn wir sie brauchen.

Schreiben Sie mir [email protected] eine E-Mail und fordern Sie eine Kopie an, um dieses Programm heute für Ihr Unternehmen zu installieren. Wenn Sie damit beginnen, sollten Sie sich mit dem Unternehmen von Brad Smarts engagieren und auch an einem Zertifizierungsprogramm teilnehmen.

Wie jeder, der heute atmet, sehen kann, gibt es viele Talente auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Wir sehen eine 10-fache Zunahme der Bewerbungsplatzierung und haben hart daran gearbeitet, die besten Talente einzustellen.

Eine Sache, die sich nicht geändert hat, ist die Methodik und der Prozess, den wir durchlaufen, um diese Einstellungen vorzunehmen. Anstatt es hier zu erklären (was viel zu viel Zeit und Platz beanspruchen würde), lade ich Sie ein, mir eine E-Mail zu senden, wenn Sie eine Kopie wünschen eines E-Books von Brad Smart mit dem Titel "Topgrading". Dieses Buch und das Coaching, das wir mit Brad und seinem Team durchgeführt haben, haben unser Unternehmen und unseren Prozess in diesem Bereich solide gemacht. Wir haben eine virtuelle Bank, auf der wir Spieler halten, die bereit sind, an Bord zu kommen, wenn wir sie brauchen (ja, genau wie Profisportarten) und nach etwa einem Jahr Arbeit an diesem Prozess haben wir viele Leute (und ich meine A- Spieler) sind bereit zu starten, wenn wir sie brauchen.

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Eine Sache, die sich nicht geändert hat, ist die Methodik und der Prozess, den wir durchlaufen, um diese Einstellungen vorzunehmen. Anstatt es hier zu erklären (was viel zu viel Zeit und Platz beanspruchen würde), lade ich Sie ein, mir eine E-Mail zu senden, wenn Sie eine Kopie wünschen eines E-Books von Brad Smart mit dem Titel "Topgrading". Dieses Buch und das Coaching, das wir mit Brad und seinem Team durchgeführt haben, haben unser Unternehmen und unseren Prozess in diesem Bereich solide gemacht. Wir haben eine virtuelle Bank, auf der wir Spieler halten, die bereit sind, an Bord zu kommen, wenn wir sie brauchen (ja, genau wie Profisportarten) und nach etwa einem Jahr Arbeit an diesem Prozess haben wir viele Leute (und ich meine A- Spieler) sind bereit zu starten, wenn wir sie brauchen.

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