Seien Sie auf das Entwickeln vorbereitet

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Da sie das erste jahr lesen, befinden sie sich wahrscheinlich in einem frühen stadium der unternehmensgründung. Im moment denken sie nur an ihr unternehmen, und das unternehmen beschäftigt sich mit ihnen. Es ist erwähnenswert, dass sich ihre rolle im laufe der zeit ändern muss, wenn ihr unternehmen wächst. Brad feld schrieb vor einigen monaten company stages - revisited, aber ich bin gerade erst darauf gestoßen. Darin beschreibt er die grundphasen eines unternehmens, wie von barry culman, präsident von spacial data analytics corp. Beschrieben. In jeder phase ist die rolle des anführers anders.

Da Sie das erste Jahr lesen, befinden Sie sich wahrscheinlich in einem frühen Stadium der Unternehmensgründung. Im Moment denken Sie nur an Ihr Unternehmen, und das Unternehmen beschäftigt sich mit Ihnen. Es ist erwähnenswert, dass sich Ihre Rolle im Laufe der Zeit ändern muss, wenn Ihr Unternehmen wächst. Brad Feld schrieb vor einigen Monaten Company Stages - Revisited, aber ich bin gerade erst darauf gestoßen. Darin beschreibt er die Grundphasen eines Unternehmens, wie von Barry Culman, Präsident von Spacial Data Analytics Corp. beschrieben. Und in jeder Phase ist die Rolle des Anführers anders.


  • Birth - Leader ist der wichtigste Umsatztreiber.

  • Teenager - Leiter kommt "in-house".

  • Young Adult - Leader ist ein Evangelist.

  • Adult - Leader befasst sich mit äußeren Kräften.

  • Senior - Tod oder Wiedergeburt.

Natürlich ist die letzte Etappe für Sie heute noch weit entfernt. Der Punkt ist jedoch, dass Sie erkennen müssen, wann Ihr Unternehmen die nächste Stufe betritt, und Ihre Rolle entsprechend anpassen. (Oder wenn Sie die nächste Rolle nicht wollen, suchen Sie nach einem Nachfolger und planen Sie, was Sie als Nächstes tun werden.)

Da Sie das erste Jahr lesen, befinden Sie sich wahrscheinlich in einem frühen Stadium der Unternehmensgründung. Im Moment denken Sie nur an Ihr Unternehmen, und das Unternehmen beschäftigt sich mit Ihnen. Es ist erwähnenswert, dass sich Ihre Rolle im Laufe der Zeit ändern muss, wenn Ihr Unternehmen wächst. Brad Feld schrieb vor einigen Monaten Company Stages - Revisited, aber ich bin gerade erst darauf gestoßen. Darin beschreibt er die Grundphasen eines Unternehmens, wie von Barry Culman, Präsident von Spacial Data Analytics Corp. beschrieben. Und in jeder Phase ist die Rolle des Anführers anders.


  • Birth - Leader ist der wichtigste Umsatztreiber.

  • Teenager - Leiter kommt "in-house".

  • Young Adult - Leader ist ein Evangelist.

  • Adult - Leader befasst sich mit äußeren Kräften.

  • Senior - Tod oder Wiedergeburt.

Natürlich ist die letzte Etappe für Sie heute noch weit entfernt. Der Punkt ist jedoch, dass Sie erkennen müssen, wann Ihr Unternehmen die nächste Stufe betritt, und Ihre Rolle entsprechend anpassen. (Oder wenn Sie die nächste Rolle nicht wollen, suchen Sie nach einem Nachfolger und planen Sie, was Sie als Nächstes tun werden.)


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