Die Vorteile von Community-Engagement für Ihr Unternehmen

{h1}

Die entwicklung eines community-engagement-programms für ihr unternehmen bietet viele belohnungen für ihre mitarbeiter, ihre kunden und ihre community.

Intelligente Anführer wissen, dass zur Aufrechterhaltung des Talentpools am Arbeitsplatz mehr als nur eine finanzielle Entschädigung auf der Angebotsplatte sein muss. Ein großes Gehalt ist schön, aber für diese aufstrebende Generation von Arbeitnehmern muss ein tieferes Sinngefühl bestehen. Anstelle von Geld haben Studien gezeigt, dass die Arbeiter wollen, dass ihre Stimmen gehört werden und in Dinge involviert werden, die wichtig sind. Sie wollen etwas bewegen. Ein Gefühl des Selbstwertgefühls bei der Ausübung ihres Jobs ist für viele der heutigen Arbeitnehmer ein viel stärkerer Motivator.

Intelligente Führungskräfte wissen auch, dass eine glückliche und gesunde Belegschaft zu einer höheren Leistungsqualität führt. Wenn eine Führungskraft die Leidenschaft der Mitarbeiter inspiriert und ihr Talent entfesselt, werden große Dinge passieren. Eine Möglichkeit, die Belegschaft zu motivieren, zu inspirieren und zu validieren, besteht in der Entwicklung eines Community-Engagement-Programms.

Die Entwicklung eines Community-Engagement-Programms für Ihr Unternehmen bietet viele Belohnungen für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden und die Community. Durch die Einbindung der Mitarbeiter in solche Programme können Unternehmen wichtige Fähigkeiten wie Teamwork, Problemlösung und Kommunikation entwickeln. Am wichtigsten ist die Entwicklung einer positiveren Unternehmenskultur, in der die Moral, das Vertrauen und der Respekt verbessert werden und der Stolz des Unternehmens gefördert wird.

In meiner Firma, Drs. Gatty, LLC, ich arbeite freiwillig 5 Stunden pro Woche mit meinem Dogge-Therapiehund, besuche eines Morgens das Gemeinschaftskrankenhaus und eines Nachmittags das Gemeindezentrum der Veterans 'Administration. Ich spende ungefähr 250 Stunden pro Jahr. Darüber hinaus leisten wir monatlich einen finanziellen Beitrag zum Wounded Warrior-Projekt. Wir ermutigen unsere Geschäftskunden, sich aktiv mit den lokalen Gemeinschaften zu beschäftigen. Daher ist es für uns wichtig, unsere Empfehlungen zu modellieren.

Ein weiteres Beispiel für die Rückgabe an die Community finden Sie unter Salesforce.com. Das philanthropische Modell des Unternehmens umfasst drei Elemente. Das Unternehmen spendet 1 Prozent der Zeit seiner Mitarbeiter für Community-Projekte seiner Wahl. Das Unternehmen spendet dann 1 Prozent des Eigenkapitals des Unternehmens und 1 Prozent der Dienstleistungen und / oder Produkte für den Bedarf der Gemeinschaft. Ein solches Engagement-Programm der Gemeinschaft inspiriert nicht nur die Belegschaft. Es profitiert von der Community und bietet Kunden einen Anreiz, das Geschäft zu unterstützen.

Es gibt viele verschiedene Arten von Initiativen, die ein Unternehmen ergreifen kann. Dazu gehören Partnerschaften in der Gemeinschaft mit gemeinnützigen Organisationen, die Schulung von Studenten, das freiwillige Engagement von Mitarbeitern und die Bereitstellung von Ressourcen für bestimmte Ursachen. Durch die Einrichtung eines solchen Community-Engagement-Programms kann Ihr Unternehmen die Leistung seiner Mitarbeiter verbessern, Fehlzeiten reduzieren und die Fähigkeit erhöhen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Intelligente Anführer wissen, dass zur Aufrechterhaltung des Talentpools am Arbeitsplatz mehr als nur eine finanzielle Entschädigung auf der Angebotsplatte sein muss. Ein großes Gehalt ist schön, aber für diese aufstrebende Generation von Arbeitnehmern muss ein tieferes Sinngefühl bestehen. Anstelle von Geld haben Studien gezeigt, dass die Arbeiter wollen, dass ihre Stimmen gehört werden und in Dinge involviert werden, die wichtig sind. Sie wollen etwas bewegen. Ein Gefühl des Selbstwertgefühls bei der Ausübung ihres Jobs ist für viele der heutigen Arbeitnehmer ein viel stärkerer Motivator.

Intelligente Führungskräfte wissen auch, dass eine glückliche und gesunde Belegschaft zu einer höheren Leistungsqualität führt. Wenn eine Führungskraft die Leidenschaft der Mitarbeiter inspiriert und ihr Talent entfesselt, werden große Dinge passieren. Eine Möglichkeit, die Belegschaft zu motivieren, zu inspirieren und zu validieren, besteht in der Entwicklung eines Community-Engagement-Programms.

Die Entwicklung eines Community-Engagement-Programms für Ihr Unternehmen bietet viele Belohnungen für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden und die Community. Durch die Einbindung der Mitarbeiter in solche Programme können Unternehmen wichtige Fähigkeiten wie Teamwork, Problemlösung und Kommunikation entwickeln. Am wichtigsten ist die Entwicklung einer positiveren Unternehmenskultur, in der die Moral, das Vertrauen und der Respekt verbessert werden und der Stolz des Unternehmens gefördert wird.

In meiner Firma, Drs. Gatty, LLC, ich arbeite freiwillig 5 Stunden pro Woche mit meinem Dogge-Therapiehund, besuche eines Morgens das Gemeinschaftskrankenhaus und eines Nachmittags das Gemeindezentrum der Veterans 'Administration. Ich spende ungefähr 250 Stunden pro Jahr. Darüber hinaus leisten wir monatlich einen finanziellen Beitrag zum Wounded Warrior-Projekt. Wir ermutigen unsere Geschäftskunden, sich aktiv mit den lokalen Gemeinschaften zu beschäftigen. Daher ist es für uns wichtig, unsere Empfehlungen zu modellieren.

Ein weiteres Beispiel für die Rückgabe an die Community finden Sie unter Salesforce.com. Das philanthropische Modell des Unternehmens umfasst drei Elemente. Das Unternehmen spendet 1 Prozent der Zeit seiner Mitarbeiter für Community-Projekte seiner Wahl. Das Unternehmen spendet dann 1 Prozent des Eigenkapitals des Unternehmens und 1 Prozent der Dienstleistungen und / oder Produkte für den Bedarf der Gemeinschaft. Ein solches Engagement-Programm der Gemeinschaft inspiriert nicht nur die Belegschaft. Es profitiert von der Community und bietet Kunden einen Anreiz, das Geschäft zu unterstützen.

Es gibt viele verschiedene Arten von Initiativen, die ein Unternehmen ergreifen kann. Dazu gehören Partnerschaften in der Gemeinschaft mit gemeinnützigen Organisationen, die Schulung von Studenten, das freiwillige Engagement von Mitarbeitern und die Bereitstellung von Ressourcen für bestimmte Ursachen. Durch die Einrichtung eines solchen Community-Engagement-Programms kann Ihr Unternehmen die Leistung seiner Mitarbeiter verbessern, Fehlzeiten reduzieren und die Fähigkeit erhöhen, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.


Video: Vorteile wenn du gay bist ♥️? #lgbtq #gay


HowToMintMoney.com
Alle Rechte Vorbehalten!
Nachdruck Von Materialien Ist Möglich Mit Bezug Auf Die Quelle - Website: HowToMintMoney.com

© 2012–2019 HowToMintMoney.com