Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern

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Zeitarbeitsfirmen können die einstellung von saison- oder zeitarbeitskräften erheblich erleichtern. Stellen sie sicher, dass sie die einschränkungen dieser agenturen verstehen.

F. Ich habe schon immer streng mit Kunden in den Vereinigten Staaten zusammengearbeitet, aber in letzter Zeit hat mein Geschäft die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden in anderen Ländern auf sich gezogen. Was muss ich beachten, wenn ich in ein internationales Geschäft wechsle?

- Tara White, Kentucky

Die folgenden Antworten werden vom Young Entrepreneur Council gegeben. Die von Scott Gerber gegründete Y.E.C. ist eine gemeinnützige Organisation, die jungen Unternehmern Zugang zu Hilfsmitteln, Mentoring, Community- und Bildungsressourcen bietet, die jede Phase der Entwicklung und des Wachstums ihres Unternehmens unterstützen. Die Organisation fördert Unternehmertum als Lösung für Jugendarbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung.

Beachten Sie die lokalen Bräuche und Traditionen.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: dass

„Unternehmen können nicht außerhalb der Kultur und Gesellschaft ihrer Heimatländer existieren. Probleme wie Kundenservice und Kommunikationsstile variieren stark zwischen den Kulturen und Grenzen. Vergewissern Sie sich, dass Sie die kulturellen Auswirkungen des Auslandsgeschäfts verstehen und beherrschen, bevor Sie Geschäfte abschließen. “

- Lisa Nicole Bell (@LisaNicoleBell), Gründerin der Inspired Life Media Group

Lernen Sie ein paar Sätze in der Sprache Ihres Kunden.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Kunden

„Die Kenntnis einiger Wörter und Ausdrücke in der Muttersprache oder im Lexikon des Kunden kann sehr weitreichend sein. Menschen auf der ganzen Welt wissen es zu schätzen, wenn sich jemand im Ausland für seine Sprache und Kultur interessiert. Indem Sie einfach ein paar Worte anbieten, zeigen Sie nicht nur Ihr Interesse, sondern minimieren auch die Entfernung zwischen Ihnen und dem Kunden. “

- Zach Cutler (@TheCutlerGroup), Gründer der Cutler Group

Übersehen Sie nicht die Steuern und rechtlichen Fragen!

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Kunden

„Machen Sie Ihre Due-Diligence-Prüfung in Bezug auf die Gesetzmäßigkeiten und Steuern für jedes Land. Müssen Sie sich in jedes Land integrieren? Welches sind die Steuersätze und müssen Sie in jedem Land eine Steuererklärung einreichen? Was sind die Zollanforderungen? Denken Sie daran, dass sogar eine grundlegende Legalität, Zollgebühren oder Steuern für den Import Ihrer Produkte das Geschäft beeinträchtigen können. “

- Devesh Dwivedi (@ Break9to5Jail), Gründer von breakingthe9to6jail.com

Lernen Sie, globale Etikette zu beherrschen.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: dass

„Westliche gesellschaftliche Normen fliegen nicht immer mit dem Rest der Welt. Seien Sie sensibel und überwinden Sie proaktive kulturelle Barrieren auf verschiedenen Märkten. Ich bin ein großer Fan der Online-Ressource „Country Insights“ von Foreign Affairs und International Trade Canada. Es ist ein hervorragender Leitfaden für länderspezifische Fakten, kulturelle Informationen und Gebote und Gebote nach Ländern. "

- Erica Nicole (@ YFSMagazine-ID), Gründerin von YFS Magainze: Young, Fabulous & Self-Employed

Achten Sie auf die Details.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: gründer

„Es können die praktischen Kleinigkeiten sein, die ein Unternehmen aus dem Gleichgewicht bringen, wenn es global geht; Details wie Zeitzonen, nationale Feiertage und Feiern oder die Bedeutung und Zuordnung von Farben und Symbolen. Dies sind die kleinen Details, die die Art und Weise, in der Ihr Unternehmen eine Verbindung zu lokalen Kunden herstellt, beeinträchtigen können, so dass es sich lohnt, Ihre Forschung zu betreiben oder noch besser mit jemandem vor Ort zusammenzuarbeiten. "

- Lea Woodward (@LeaWoodward), Gründer von Kinetiva

Seien Sie vorsichtig bei Verträgen und Zahlungen.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Kunden

„Eine der größten Herausforderungen bei internationalen Geschäften ist die Durchsetzung von Verträgen und Zahlungsbedingungen. In einem anderen Land vor Gericht zu gehen oder einen Schuldner zu jagen, der überfällig ist und 6 Zeitzonen entfernt lebt, kann eine echte Herausforderung sein. Abhängig von der Art Ihres Unternehmens sollten Sie große Einzahlungen oder sogar eine vollständige Vorauszahlung für Erstkunden verlangen. “

- Matt Mickiewicz (@SitePointMatt), Gründer von 99designs

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Verstehen Sie die Zeit, die erforderlich ist, um global zu sein.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Einstellung

„Global zu werden ist definitiv eine großartige Möglichkeit, um Ihr Geschäft zu erweitern. Verstehen Sie jedoch zunächst, dass es eine erhebliche Zeitspanne von Ihren täglichen Aktivitäten erfordert. Alles von lokalen Gesetzen über lokale Gebräuche bis hin zum lokalen Ruf usw. muss erforscht und ausgeführt werden. Also eintauchen! Stellen Sie jedoch vorher sicher, dass Sie über die Ressourcen verfügen, die Sie abdecken, während Sie dies ermöglichen. "

- Jesse Davis (@Entreprecurious), Gründer von Entrustet

International werden? Holen Sie sich lokal!

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: eine

„Dass internationale Kunden Ihr Unternehmen und Ihre Produkte entdeckt haben, bedeutet, dass Sie etwas richtig gemacht haben - ändern Sie es nicht! Liefern Sie Produkte und Dienstleistungen auf eine Weise, die es Ihnen leichter macht, Geschäfte mit Ihnen zu tätigen, als Geschäfte vor Ort zu tätigen. Übersetzen Sie wichtige Produktattribute, machen Sie die Preisumrechnung in lokale Währungen einfach und stehen Sie während der Geschäftszeiten zur Verfügung. ”

- Vanessa Nornberg (@ MetalMafia1), Gründerin von Metal Mafia

Erforsche deine Konkurrenz.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Kunden

„Gehen Sie mit der gebotenen Sorgfalt nach ähnlichen Unternehmen, die in den Ländern Ihrer potenziellen Kunden existieren? Warum gehen die Kunden nicht zu ihnen? Was machen sie falsch? Was machen sie richtig? Zeichnen Sie Ihre Ergebnisse auf, gehen Sie mit Vorsicht vor und nutzen Sie die Ausweitung Ihres Geschäfts auf diese neuen Bereiche. “

- Logan Lenz (@LoganLenz), Gründer von Endagon

Machen Sie Vertrauen und Zuverlässigkeit zu Ihren Prioritäten.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: dass

„Wir möchten gerne glauben, dass sowohl die Menschen als auch die Gepflogenheiten in verschiedenen Teilen der Welt gleich oder ähnlich sind. Dies ist jedoch selten der Fall. Suchen Sie nach Menschen, Unternehmen und Dienstleistungen, die ehrlich und transparent sind. Werden Sie nie zu komfortabel, aber Vertrauen und Zuverlässigkeit in unbekannten Gebieten sollten wichtiger sein als andere typische Kennzahlen, die sich auf ROI und Wachstum konzentrieren. “

- Kent Healy (@Kent_Healy), Gründer von The Uncommon Life

Den internationalen Schutz geistigen Eigentums suchen

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: eine

„Sie müssen den internationalen Schutz des geistigen Eigentums strategisch suchen. Der erste Schritt besteht darin, kluge und realistische Entscheidungen darüber zu treffen, wo sich Ihre besten Ziele befinden, bevor Sie Geld ausgeben, um sicherzustellen, dass Ihr Produkt nicht nur in diesen Märkten verkauft werden kann, sondern Ihre Marke nicht gegen Markengesetze in diesen Märkten verstößt Länder."

- Doug Bend (@DougBend), Gründer der Anwaltskanzlei von Doug Bend

Transplantieren, übersetzen - und dann innovativ.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: dass

„Übertragen Sie zunächst Ihr bestehendes Angebot angesichts der aktuellen internationalen Kundennachfrage in den Markt. Übersetzen Sie nach einer ersten Phase der Analyse des Marktfeedbacks Ihr Produkt und Ihre Dienstleistungen entsprechend den lokalen Anforderungen des internationalen Marktes. Mittel- bis langfristig sollten Ressourcen vor Ort eingesetzt werden, um lokale Innovationen zu fördern, die speziell auf Ihr Verbrauchermarkt ausgerichtet sind. “

- Joel Backaler (@JoelBackaler), Gründer von The China Observer

Benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis? Forschung!

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: gründer

„Ein geschäftlicher Besuch in einem anderen Land ist anders als ein Frühlingsurlaub in einem anderen Land. Recherchieren Sie im Voraus und stellen Sie sicher, dass Sie über alle notwendigen Unterlagen verfügen, um problemlos in das Land zu gelangen. Viele Länder verlangen für bestimmte Unternehmen eine Arbeitserlaubnis. Es lohnt sich, all Ihre Papiere jetzt erledigen zu können, damit Sie später nicht bei der Einwanderung festgehalten werden. "

- Ryan Paugh (@RyanPaugh), Gründer von Brazen Careerist

Lokal einbinden

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Kunden

„Suchen Sie Allianzen mit anderen Geschäftsinhabern oder Führungskräften in den Ländern, die Sie auch vermarkten möchten. Es hilft, Verbündeten zu vertrauen, die vor Ort leben, die Sprache sprechen und die kulturellen Nuancen verstehen. LinkedIn in ist ein großartiger Ort, um mit den Mitgliedern von International Business Groups zu vernetzen und andere in Ihrer Branche nach Land und Fachgebiet zu suchen. “

- Natalie Sisson (@NatalieSisson), Gründerin von The Suitcase Entrepreneur

Arbeiten Sie an Ihrer Kommunikation.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Einstellung

„Ich habe kontinuierlich mit internationalen Kunden zusammengearbeitet, seitdem ich mein Geschäft ohne Probleme begonnen habe. Ich habe viele meiner Geschäftsmaterialien (vor allem solche, die neue Kunden dabei unterstützen, wie ich ihnen helfen kann) in eine einfachere Sprache geschrieben, die darauf ausgelegt ist, selbst für Leser, die nicht Englisch sprechen, leicht verständlich zu sein. Geben Sie Ihrer Kommunikation ein wenig mehr Pomp. “

- Thursday Bram (@ThursdayB), Gründer von Hyper Modern Consulting

Mieten Sie Einheimische, die die Kultur verstehen.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: gründer

„Dank Plattformen wie Elance und oDesk können Sie Personen finden, die dort leben, wo sich Ihre potenziellen Kunden befinden. Es ist von unschätzbarem Wert, Einheimische zu haben, die übersetzen können und Ihnen dabei helfen, die unbekannten Gewässer zu erkunden, in denen Sie Geschäfte in einem fremden Land tätigen. “

- Natalie MacNeil (@NatalieMacNeil), Gründerin von Imaginarius

Nutzen Sie die Technologie, um Ihre internationalen Kaufkosten zu kontrollieren.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: eine

„In einigen Kulturen erwartet man häufig, dass Geschäfte von Angesicht zu Angesicht erledigt werden. Um Ihre finanziellen und zeitlichen Investitionen in die Neugeschäftsentwicklung einzudämmen, setzen Sie bei internationalen Kunden die Erwartung, dass Sie die meisten Geschäfte praktisch nur mit Reisen tätigen, und zwar nur unter besonderen Umständen. Mein Unternehmen konnte mit E-Mail und Skype eine internationale Kundschaft aufbauen. ”

- Elizabeth Saunders (@ RealLifeE), Gründerin von Real Life E

Verstehen Sie die Auswirkungen eines schwachen Dollars.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Einstellung

„Wenn Sie in einen Markt mit einer Währung einsteigen, die viel stärker ist als der US-Dollar, sollten Sie die Kosten für die internationale Expansion prüfen - insbesondere, wenn Sie ein lokales Team für Vertrieb / Betrieb benötigen. Die Bezahlung von Gehältern in Euro kann ein echter Killer sein, und es gibt viele Gebühren, wenn Mitarbeiter international bezahlt werden. “

- Eric Bahn (@BeatTheGMAT), Gründer von Beat The GMAT

5 Dinge, die bei internationalen Geschäften zu beachten sind.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: eine

„1. Zeitzonen. Sie müssen Geschäfte machen, wenn sie Geschäfte machen. 2. Tarife. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, welche Steuern und Tarife Sie zahlen müssen. 3. Zoll. Lassen Sie sich Zeit für die Genehmigung Ihrer Waren durch den Zoll. 4. Versand. Wie hoch sind die internationalen Versandkosten? Wie lange dauert es, bis das Ziel erreicht ist. 5. Seien Sie Rücksicht auf Akzente und gebrochenes Englisch. "

- Benjamin Leis (@SweatEquiTees), Gründer von Sweat EquiTees

Treten Sie in Überseemärkten sorgfältig ein.

Vorteile und Risiken der Einstellung von Leiharbeitnehmern: Einstellung

„Sie wissen nicht, wie gut wir es hier in den USA haben, bis Sie versuchen, in anderen Ländern Geschäfte zu machen. Unterschiede in Gesetzen, Gebräuchen, Währungen, Qualitätskontrolle und Sprachen bedeuten, dass Sie, wenn Sie darüber nachdenken, ins Ausland zu gehen, nicht nur alles noch einmal überprüfen, dreifach prüfen, da Sie dadurch zu einem besseren Geschäftsmann werden und es eine große Herausforderung ist, sich selbst herauszufordern !

- Timothy Sykes (@ TimothySykes), Gründer von Millionaire Media, LLC


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