Kannst du schwimmen?

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Was bringt die menschen im geschäft voran? Sie wissen, wie man schwimmt. Schwimmen hat nichts mit schwimmen zu tun. Es hat alles damit zu tun, wie sie andere menschen bei der arbeit engagieren. Wenn sie im geschäft schweben können, verspreche ich ihnen, dass sie weiterkommen. Wenn sie nicht schweben können, viel glück. Sie werden viel härter arbeiten, als sie brauchen. Möchtest du schwimmen? Hier ist wie.

Was bringt die Menschen im Geschäft voran? Sie wissen, wie man schwimmt. Schwimmen hat nichts mit Schwimmen zu tun. Es hat alles damit zu tun, wie Sie andere Menschen bei der Arbeit engagieren. Wenn Sie im Geschäft schweben können, verspreche ich Ihnen, dass Sie weiterkommen. Wenn Sie nicht schweben können, viel Glück. Sie werden viel härter arbeiten, als Sie brauchen. Möchtest du schwimmen? Hier ist wie.

Jeder ist gleich. Personen, die schweben, bewegen sich mühelos in einer Organisation. Wie machen Sie das? Sie scheinen die Menschen um sie herum so leicht zu beschäftigen. Haben sie das Geschenk von gab? Sind sie klüger als alle anderen? Was sie tun, ist, jeden mit Würde und Respekt zu behandeln. Sie sprechen mit allen, vom höchsten Manager bis zum niedrigsten Assistenten, auf die gleiche respektvolle Art und Weise. Ist Ihnen aufgefallen, dass manche Menschen ihre Vorgesetzten anders behandeln als ihre Untergebenen? Tu es nicht, wenn du weiterkommen willst. Menschen, die schweben, behandeln alle gleich. Ich werde nie vergessen, was einer meiner Freunde bei der Arbeit gesagt hat, als er über einen anderen Kollegen, David, kommentierte. David behandelte die Menschen unterschiedlich, je nachdem, wie hoch ihr Gehalt war. Aufwärts war er ein Sykophant. Nach unten erhalten Sie keine Uhrzeit. Bei einem unternehmensweiten Meeting sagte mein Freund: „Wenn Joe Senior Manager kurz vor dem Ende steht, wird David sich die Nase brechen.“ Natürlich war Davids Verhalten das Gesprächsthema und Spott bei diesem Meeting.

Floater haben andere Vorteile. Als ich meine erste Beförderung erhielt, wusste ich, dass ich nicht der einzige war, der für den Job qualifiziert war. Es gab wahrscheinlich 10 andere Leute, die die Arbeit gut machen konnten. Was mich unterschied, war, dass es in meiner Organisation viele verschiedene Ebenen gab, die mich kannten und wollten, dass ich Erfolg habe. Ich habe meinen Namen nicht in den Promotionshut gesteckt. Jemand anderes hat es getan. Dann stimmte der Rest meiner Unterstützer zu. So habe ich den Job bekommen.

Sie haben es geschafft. Stellen Sie sich vor, Sie haben an einem Team teilgenommen. Es ist Zeit, dem Team die Arbeit des Teams vorzustellen. Der Teamleiter steht auf und sagt: „Lass mich beschreiben, was ich getan habe. Es war meine Idee, diese Lösung für das Problem zu implementieren. “Denken Sie, dass dies niemals passieren würde? Rate nochmal. Ich sah das passiert und keuchte ungläubig, als ich es hörte. Menschen, die schweben, bringen andere mit, wenn sie aufstehen. Sie präsentieren ihre Arbeit mit dem Wort „wir“ und nicht „ich“. Diese Strategie zahlt sich auch enorm aus. Wenn Sie anderen Menschen bei der Arbeit Kredit schenken, schätzen sie die Geste. Aus meiner Erfahrung kommt die Freundlichkeit auch irgendwann zu Ihnen zurück. Abnehmer im Geschäft sind ärmer als Menschen, die mehr geben. Wenn Sie andere verwalten, indem Sie von ihnen nehmen, verspreche ich Ihnen, dass Ihre Untergebenen Ihnen das Mindeste geben werden, das sie können. Wenn Sie mehr geben, erhalten Sie mehr.

Ich denke gerne, dass Menschen, die im Geschäft schweben, dazu in der Lage sind, weil sie von anderen unterstützt werden. Deshalb sehe ich sie als schwebend. Sie werden von anderen respektiert. Sie werden hoch geschätzt. Sicher können Sie ohne den Respekt der Menschen, mit denen Sie arbeiten, weiterkommen. Denken Sie daran, wenn Sie Menschen verwalten, die keinen Respekt für Sie haben, planen Sie, niemals einen Notfall zu haben. Wenn Sie ein Problem haben, wird es Ihnen gehören, und Ihre Mitarbeiter werden so wenig wie möglich tun, um Ihnen dabei zu helfen, über Wasser zu bleiben. Das ist nicht meine Wahl. Ich möchte nicht im Geschäft versinken. Ich würde lieber schwimmen


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