Checkliste: Gründungsgrundlagen

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Die gründung eines neuen unternehmens erfordert sorgfältige planung und eine reihe wichtiger schritte. Hier ist eine checkliste mit einigen wichtigen punkten, die angesprochen werden müssen.

Die Gründung eines neuen Unternehmens erfordert sorgfältige Planung und eine Reihe wichtiger Schritte. Hier ist eine Checkliste mit einigen wichtigen Punkten, die angesprochen werden müssen.

1. Wählen Sie einen Firmennamen.
2. Entscheiden Sie, in welchem ​​Zustand Sie einbauen möchten.
3. Beginnen Sie mit der Vorbereitung der Gründungsdokumente.
4. Legen Sie die Gründungsurkunde beim Staatssekretär vor.
5. Bestimmen Sie die richtige Kapitalisierung für die Gesellschaft.
6. Ausgabe von Aktien an die Aktionäre und Einhaltung der Wertpapiergesetze.
7. Wenn Sie mehr als einen Aktionär haben, überlegen Sie, ob Sie eine Aktionärsvereinbarung oder eine Kauf- und Verkaufsvereinbarung haben sollten.
8. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein Firmenminutenbuch haben.
9. Wählen Sie die leitenden Angestellten und Direktoren der Gesellschaft.
10. Besorgen Sie sich Ihre Landes- und Steuernummer.
11. Stellen Sie fest, ob Sie für Ihr Unternehmen spezielle Lizenzen benötigen.
12. Richten Sie ein Firmenkonto ein.
13. Wenn Sie Mitarbeiter einstellen möchten, vergewissern Sie sich, dass Sie über alle für sie richtigen Formulare und Vereinbarungen verfügen.
14. Entscheiden Sie sich, ob Sie sich für eine S-Corporation entscheiden möchten.

Die Gründung eines neuen Unternehmens erfordert sorgfältige Planung und eine Reihe wichtiger Schritte. Hier ist eine Checkliste mit einigen wichtigen Punkten, die angesprochen werden müssen.

1. Wählen Sie einen Firmennamen.
2. Entscheiden Sie, in welchem ​​Zustand Sie einbauen möchten.
3. Beginnen Sie mit der Vorbereitung der Gründungsdokumente.
4. Legen Sie die Gründungsurkunde beim Staatssekretär vor.
5. Bestimmen Sie die richtige Kapitalisierung für die Gesellschaft.
6. Ausgabe von Aktien an die Aktionäre und Einhaltung der Wertpapiergesetze.
7. Wenn Sie mehr als einen Aktionär haben, überlegen Sie, ob Sie eine Aktionärsvereinbarung oder eine Kauf- und Verkaufsvereinbarung haben sollten.
8. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein Firmenminutenbuch haben.
9. Wählen Sie die leitenden Angestellten und Direktoren der Gesellschaft.
10. Besorgen Sie sich Ihre Landes- und Steuernummer.
11. Stellen Sie fest, ob Sie für Ihr Unternehmen spezielle Lizenzen benötigen.
12. Richten Sie ein Firmenkonto ein.
13. Wenn Sie Mitarbeiter einstellen möchten, vergewissern Sie sich, dass Sie über alle für sie richtigen Formulare und Vereinbarungen verfügen.
14. Entscheiden Sie sich, ob Sie sich für eine S-Corporation entscheiden möchten.

Die Gründung eines neuen Unternehmens erfordert sorgfältige Planung und eine Reihe wichtiger Schritte. Hier ist eine Checkliste mit einigen wichtigen Punkten, die angesprochen werden müssen.

1. Wählen Sie einen Firmennamen.
2. Entscheiden Sie, in welchem ​​Zustand Sie einbauen möchten.
3. Beginnen Sie mit der Vorbereitung der Gründungsdokumente.
4. Legen Sie die Gründungsurkunde beim Staatssekretär vor.
5. Bestimmen Sie die richtige Kapitalisierung für die Gesellschaft.
6. Ausgabe von Aktien an die Aktionäre und Einhaltung der Wertpapiergesetze.
7. Wenn Sie mehr als einen Aktionär haben, überlegen Sie, ob Sie eine Aktionärsvereinbarung oder eine Kauf- und Verkaufsvereinbarung haben sollten.
8. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein Firmenminutenbuch haben.
9. Wählen Sie die leitenden Angestellten und Direktoren der Gesellschaft.
10. Besorgen Sie sich Ihre Landes- und Steuernummer.
11. Stellen Sie fest, ob Sie für Ihr Unternehmen spezielle Lizenzen benötigen.
12. Richten Sie ein Firmenkonto ein.
13. Wenn Sie Mitarbeiter einstellen möchten, vergewissern Sie sich, dass Sie über alle für sie richtigen Formulare und Vereinbarungen verfügen.
14. Entscheiden Sie sich, ob Sie sich für eine S-Corporation entscheiden möchten.


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