Checkliste: Steuerdokumentation für neue Mitarbeiter

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Der internal revenue service (irs) gibt diesen rat bei der einstellung neuer mitarbeiter.

Der Internal Revenue Service (IRS) gibt diesen Rat bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.

- Berechtigung zur Beschäftigung. Sie müssen sicherstellen, dass jeder neue Mitarbeiter legal in den USA arbeiten kann. Dazu gehört auch das Ausfüllen des Formulars I-9 der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienste (USCIS), Employment Eligibility Verification. Sie erhalten das Formular in den USCIS-Büros oder telefonisch unter 1-800-870-3676. Wenden Sie sich unter 1-800-375-5283 an das USCIS oder besuchen Sie die USCIS-Website, um weitere Informationen zu erhalten.

- Neuberichterstattung. Sie müssen jeden neuen Mitarbeiter einem bestimmten neuen Einstellungsregister melden. Viele Staaten akzeptieren eine Kopie des IRS-Formulars W-4 mit zusätzlicher Arbeitgeberidentifikation. Wenden Sie sich an das Office of Child Support Enforcement, um weitere Informationen zu erhalten.

- Einkommensteuerabzug. Bitten Sie jeden neuen Mitarbeiter, das neueste IRS-Formular W-4 auszufüllen.

- Name und Sozialversicherungsnummer. Notieren Sie den Namen und die Nummer jedes neuen Mitarbeiters von seiner Sozialversicherungskarte. Jeder Mitarbeiter ohne Sozialversicherungskarte sollte einen Antrag stellen.

Der Internal Revenue Service (IRS) gibt diesen Rat bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.

- Berechtigung zur Beschäftigung. Sie müssen sicherstellen, dass jeder neue Mitarbeiter legal in den USA arbeiten kann. Dazu gehört auch das Ausfüllen des Formulars I-9 der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienste (USCIS), Employment Eligibility Verification. Sie erhalten das Formular in den USCIS-Büros oder telefonisch unter 1-800-870-3676. Wenden Sie sich unter 1-800-375-5283 an das USCIS oder besuchen Sie die USCIS-Website, um weitere Informationen zu erhalten.

- Neuberichterstattung. Sie müssen jeden neuen Mitarbeiter einem bestimmten neuen Einstellungsregister melden. Viele Staaten akzeptieren eine Kopie des IRS-Formulars W-4 mit zusätzlicher Arbeitgeberidentifikation. Wenden Sie sich an das Office of Child Support Enforcement, um weitere Informationen zu erhalten.

- Einkommensteuerabzug. Bitten Sie jeden neuen Mitarbeiter, das neueste IRS-Formular W-4 auszufüllen.

- Name und Sozialversicherungsnummer. Notieren Sie den Namen und die Nummer jedes neuen Mitarbeiters von seiner Sozialversicherungskarte. Jeder Mitarbeiter ohne Sozialversicherungskarte sollte einen Antrag stellen.

Der Internal Revenue Service (IRS) gibt diesen Rat bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.

- Berechtigung zur Beschäftigung. Sie müssen sicherstellen, dass jeder neue Mitarbeiter legal in den USA arbeiten kann. Dazu gehört auch das Ausfüllen des Formulars I-9 der US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienste (USCIS), Employment Eligibility Verification. Sie erhalten das Formular in den USCIS-Büros oder telefonisch unter 1-800-870-3676. Wenden Sie sich unter 1-800-375-5283 an das USCIS oder besuchen Sie die USCIS-Website, um weitere Informationen zu erhalten.

- Neuberichterstattung. Sie müssen jeden neuen Mitarbeiter einem bestimmten neuen Einstellungsregister melden. Viele Staaten akzeptieren eine Kopie des IRS-Formulars W-4 mit zusätzlicher Arbeitgeberidentifikation. Wenden Sie sich an das Office of Child Support Enforcement, um weitere Informationen zu erhalten.

- Einkommensteuerabzug. Bitten Sie jeden neuen Mitarbeiter, das neueste IRS-Formular W-4 auszufüllen.

- Name und Sozialversicherungsnummer. Notieren Sie den Namen und die Nummer jedes neuen Mitarbeiters von seiner Sozialversicherungskarte. Jeder Mitarbeiter ohne Sozialversicherungskarte sollte einen Antrag stellen.


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