Tipps für kalte Anrufe: Die sechsmonatige Checkliste - Teil Eins

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Ich schreibe jetzt seit etwa sechs monaten für howtomintmoney.com und habe in dieser zeit viele themen behandelt. Wenn sie also ein paar meiner kolumnen verpasst haben, finden sie hier eine checkliste mit einigen der wichtigsten punkte, die sie sich merken sollten "? ¦ erste schritte"? ¢ zahlen sie immer einen telemarketer, was er / sie wert ist (hinweis über 10 $).

Ich schreibe jetzt seit etwa sechs Monaten für howtomintmoney.com und habe in dieser Zeit viele Themen behandelt. Wenn Sie also ein paar meiner Kolumnen verpasst haben, finden Sie hier eine Checkliste der wichtigsten Punkte, die Sie sich merken sollten. "
Fertig machen
"? ¢ Zahlen Sie einem Telemarketer immer, was er / sie wert ist (geben Sie an, dass er mehr als 10,00 USD pro Stunde kostet).
"? ¢ Fangen Sie klein an (1-2 Telemarketer), je nach Ihrem Budget. Sie können immer mehr mieten, nachdem Sie ein solides Programm zusammengestellt haben.
"? Seien Sie realistisch in Bezug auf Ihre Erwartungen an den Telemarketer. Lassen Sie sich einschätzen, was er erreichen kann.
"? ¢ Die Kommunikation mit Ihrem Telemarketer ist der Schlüssel. Erwarten Sie nicht, dass er / sie ein Gedankenleser ist.
"? ¢ Das Hinzufügen einer Provision zu einem Gehalt ist immer eine gute Sache.
"? ¢ Zahlen Sie für den Wert und erwarten Sie dasselbe.
"? ¢ Stellen Sie immer sicher, dass Ihr Telemarketer über genügend Leads verfügt.
Suchen Sie jemanden, der an der Erstellung einer erfolgreichen Telemarketing-Kampagne teilnehmen möchte. Je mehr Input ein Telemarketer bei der Erstellung des Programms hat, desto erfolgreicher wird das Programm.
"? ¢ Geben Sie bei Terminen, Verkäufen usw. immer positives Feedback. Es gibt nichts Frustrierenderes für einen Marketer, als Feedback über seine Arbeit zu hören.
"? ¢ Bieten Sie einem Telemarketer niemals eine Provision an. Wir alle wollen Sicherheit. Gehalt plus Provision bitte.
Bei der Suche nach einem Telemarketer "? ¦

ich?? Zeitungen sind immer noch die beste Quelle, um einen guten Telemarketer zu finden. Kleine, unabhängige Papiere sind am kosteneffektivsten, da sie für das Pacing einer Anzeige nahezu nichts kosten.
ich?? Versuchen Sie in Teilzeitpositionen, Flyer für Highschool / Studenten zu drucken, die ihre Schulgelder aufstocken möchten. Wenden Sie sich auch an die Vermittlungsberater an den Hochschulen (sie lassen Sie oft kostenlos Anzeigen auf ihrer Stellenbörse). Denken Sie auch an Career Days, wenn Sie Talente finden möchten. Senioren sind auch eine hervorragende Wahl für Teilzeitstellen. Sie sind zuverlässig, fleißig und voller Lebenserfahrung.
ich?? Mit Suchmaschinen können Sie manchmal Anzeigen für etwa 20 US-Dollar in ihren Bulletin Boards platzieren.
ich?? Ich liebe auch craigslist.org, um gute Telemarketer zu finden

Nächste Spalte: Teil zwei

Tony Wilkins ist Inhaber von Telemarketing Consulting Services und Autor von "Telemarketing-Erfolg für kleine und mittelständische Unternehmen", die in den meisten Buchhandlungen und online unter amazon.com und xlibris.com erhältlich sind. Dort finden Sie auch Informationen zu seinen Werkstätten und Dienstleistungen an
//stores.ebay.com/telemarketing-success per E-Mail an [email protected] oder per Telefon 415-267-4872. Wenn Sie über einen neuen Eintrag für diese Spalte informiert werden möchten, wenden Sie sich bitte an Tony Wilkins unter [email protected]

Ich schreibe jetzt seit etwa sechs Monaten für howtomintmoney.com und habe in dieser Zeit viele Themen behandelt. Wenn Sie also ein paar meiner Kolumnen verpasst haben, finden Sie hier eine Checkliste der wichtigsten Punkte, die Sie sich merken sollten. "
Fertig machen
"? ¢ Zahlen Sie einem Telemarketer immer, was er / sie wert ist (geben Sie an, dass er mehr als 10,00 USD pro Stunde kostet).
"? ¢ Fangen Sie klein an (1-2 Telemarketer), je nach Ihrem Budget. Sie können immer mehr mieten, nachdem Sie ein solides Programm zusammengestellt haben.
"? Seien Sie realistisch in Bezug auf Ihre Erwartungen an den Telemarketer. Lassen Sie sich einschätzen, was er erreichen kann.
"? ¢ Die Kommunikation mit Ihrem Telemarketer ist der Schlüssel. Erwarten Sie nicht, dass er / sie ein Gedankenleser ist.
"? ¢ Das Hinzufügen einer Provision zu einem Gehalt ist immer eine gute Sache.
"? ¢ Zahlen Sie für den Wert und erwarten Sie dasselbe.
"? ¢ Stellen Sie immer sicher, dass Ihr Telemarketer über genügend Leads verfügt.
Suchen Sie jemanden, der an der Erstellung einer erfolgreichen Telemarketing-Kampagne teilnehmen möchte. Je mehr Input ein Telemarketer bei der Erstellung des Programms hat, desto erfolgreicher wird das Programm.
"? ¢ Geben Sie bei Terminen, Verkäufen usw. immer positives Feedback. Es gibt nichts Frustrierenderes für einen Marketer, als Feedback über seine Arbeit zu hören.
"? ¢ Bieten Sie einem Telemarketer niemals eine Provision an. Wir alle wollen Sicherheit. Gehalt plus Provision bitte.
Bei der Suche nach einem Telemarketer "? ¦

ich?? Zeitungen sind immer noch die beste Quelle, um einen guten Telemarketer zu finden. Kleine, unabhängige Papiere sind am kosteneffektivsten, da sie für das Pacing einer Anzeige nahezu nichts kosten.
ich?? Versuchen Sie in Teilzeitpositionen, Flyer für Highschool / Studenten zu drucken, die ihre Schulgelder aufstocken möchten. Wenden Sie sich auch an die Vermittlungsberater an den Hochschulen (sie lassen Sie oft kostenlos Anzeigen auf ihrer Stellenbörse). Denken Sie auch an Career Days, wenn Sie Talente finden möchten. Senioren sind auch eine hervorragende Wahl für Teilzeitstellen. Sie sind zuverlässig, fleißig und voller Lebenserfahrung.
ich?? Mit Suchmaschinen können Sie manchmal Anzeigen für etwa 20 US-Dollar in ihren Bulletin Boards platzieren.
ich?? Ich liebe auch craigslist.org, um gute Telemarketer zu finden

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Tony Wilkins ist Inhaber von Telemarketing Consulting Services und Autor von "Telemarketing-Erfolg für kleine und mittelständische Unternehmen", die in den meisten Buchhandlungen und online unter amazon.com und xlibris.com erhältlich sind. Dort finden Sie auch Informationen zu seinen Werkstätten und Dienstleistungen an
//stores.ebay.com/telemarketing-success per E-Mail an [email protected] oder per Telefon 415-267-4872. Wenn Sie über einen neuen Eintrag für diese Spalte informiert werden möchten, wenden Sie sich bitte an Tony Wilkins unter [email protected]


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