Beschwerden über den Chef

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A.j. Bei project, process & business improvement gibt es zwei großartige beiträge in folge. Dieses posting teilt die üblichen beschwerden, die leute über ihren chef haben. Ich habe auch diese beschwerden gehört, vor allem die über die verschwendung ihrer zeit. Zusätzlich zu diesen 5 habe ich häufig folgende beschwerden gehört: 1. Sie sind keine manager. Mitarbeiter erwarten von ihren managern, dass sie die initiative ergreifen, und manchmal tun sie dies nicht. 2. Mein manager ist ahnungslos. Die angestellten möchten für einen manager arbeiten, der intellektuell begabt ist (oder zumindest wenig fähig ist). 3. Mein manager ist ein schwächling.

A.J. Bei Project, Process & Business Improvement gibt es zwei großartige Beiträge in Folge.

Dieses Posting teilt die üblichen Beschwerden, die Leute über ihren Chef haben. Ich habe auch diese Beschwerden gehört, vor allem die über die Verschwendung ihrer Zeit. Zusätzlich zu diesen 5 habe ich häufig folgende Beschwerden gehört:

1. Sie sind nicht wirklich ein Manager. Mitarbeiter erwarten von ihren Managern, dass sie die Initiative ergreifen, und manchmal tun sie dies nicht.

2. Mein Manager ist ahnungslos. Die Angestellten möchten für einen Manager arbeiten, der intellektuell begabt ist (oder zumindest wenig fähig ist).

3. Mein Manager ist ein Schwächling. Mitarbeiter möchten für jemanden arbeiten, der den Mut hat, Probleme zu lösen und schwierige Botschaften zu vermitteln.

Wir alle machen einige Leute manchmal verrückt. Einige von uns machen die Leute die meiste Zeit verrückt. Es ist nützlich, darüber nachzudenken, wie wir auf uns zukommen und wie wir uns als Führungskräfte entwickeln können.

Der zweite Beitrag befasst sich mit der Neuerfindung des Geschäfts durch Prozessabbildung. Ich denke, dass viele Durchsatzprobleme prozessbedingt sind (im Gegensatz zu Menschen). Indem Sie sicherstellen, dass Ihre Prozesse auf die gewünschten Ergebnisse abgestimmt sind, wird es für Teammitglieder einfacher und effizienter, ihre beste Arbeit zu leisten.


Video: Wie man als Chef richtig mit Beschwerden umgeht Video


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