Crazy Deadlines Erstellen Sie verrückte Mitarbeiter

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Hier ist meine regel für das heutige geschäft: "schnell" ist gut. Aber "sofort" ist schlecht fürs geschäft - und für ihren verstand.

Machen Sie die Leute verrückt? Vielleicht machst du dich nur verrückt. Ich weiß, dass es heutzutage für manche Menschen eine 24-7 Arbeitsmentalität gibt. Das ist schon schlimm genug Sie müssen es nicht mit den Fristen verschlimmern, die Sie für sich selbst setzen.

Manche Leute sehen gern beschäftigt aus. Es ist eine Auszeichnung, wenn Sie am Wochenende eine E-Mail senden. Es ist, als würden sie sagen: "Wie hart arbeite ich?"

Ich kenne eine Frau, die erkennt, dass einige ihrer Kunden so sind. Was macht Sie? Sie sendet am Wochenende E-Mails. Nur sie tut es nicht. Huh

Sie schreibt ihre E-Mails während der Woche. Dann geht sie am Samstag zu ihrem Computer und schickt sie. Nun ist das eine Möglichkeit, das Spiel zu spielen.

Dann gab es die Frau, die am Freitag Nachmittag vor dem Labor Day Wochenende eine E-Mail über ein Projekt erhielt. Am Samstag sandte sie ihre Antwort an die E-Mail-Empfänger und stellte fest, dass sie von einem der Teammitglieder nichts gehört hatte. Komm schon. Es ist ein Feiertagswochenende. Gib den Leuten eine Pause!

Eine andere Frau traf sich am selben Freitagnachmittag mit einem Kunden. Sie verbrachte mehrere Stunden in der Besprechung und versprach, dem Kunden ein Angebot zu schicken. Am Ferienwochenende dachte sie: „Ich sollte an dem Vorschlag arbeiten.“ Nee.

Sie dachte darüber nach und merkte, dass ihr Kunde gezwungen wäre, an seinem Urlaubswochenende über die Arbeit nachzudenken, wenn sie den Vorschlag übersandte. Das wollte sie nicht. Sie dachte auch, dass der Kunde, wenn sie eine schnelle Abwicklung durchführt, diese Art von sofortiger Reaktion erwarten würde. Sie war nicht bereit, diese Erwartung aufzustellen.

Stattdessen sandte sie am Dienstagmorgen eine E-Mail, in der sie sich beim Kunden für das Meeting bedankte, und sagte ihm, dass er den Vorschlag bis zum Ende des Geschäfts erwarten könne. Sie hat meine heutige Geschäftsregel erkannt: Schnell ist gut. Sofort ist schlecht für das Geschäft und Ihre Vernunft.

Ihre Aufgabe ist es, Fristen festzulegen, die Sie gesund halten und Ihren Stress minimieren.

Erwarten Sie, dass andere Leute rund um die Uhr arbeiten? Nicht Ich kenne Manager, die befürchten, dass ihr Team durchbrennt. Daher speichern sie ihre E-Mails für Montagmorgen. Sie vermeiden das Versenden von E-Mails über das Wochenende. Diese Manager signalisieren ihrem Team, dass sie wirklich wollen, dass sie sich entspannen und ihr Wochenende genießen.

Wenn Ihre Unternehmenskultur wirklich rund um die Uhr besteht, sage ich immer noch, dass Sie sich frei nehmen können. Sie haben die Wahl, wenn Sie antworten. Wenn etwas so dringend ist, dass Sie an einem Wochenende kontaktiert werden müssen, glauben Sie nicht, dass Sie jemand anrufen wird? Ich glaube fest an einen freien Tag in der Woche. Mein Computer ist am Samstag ausgeschaltet. Wenn Sie keinen freien Tag haben, wette ich, dass Sie gestresst sind.

Ich kann Ihnen versprechen, dass die Welt nicht aufhören wird, wenn Sie sich einen Tag frei nehmen, um sich selbst zu beruhigen. Wenn Sie sofortige Fristen setzen, ist es für Sie viel schwieriger, im Geschäft erfolgreich zu sein.

Machen Sie die Leute verrückt? Vielleicht machst du dich nur verrückt. Ich weiß, dass es heutzutage für manche Menschen eine 24-7 Arbeitsmentalität gibt. Das ist schon schlimm genug Sie müssen es nicht mit den Fristen verschlimmern, die Sie für sich selbst setzen.

Manche Leute sehen gern beschäftigt aus. Es ist eine Auszeichnung, wenn Sie am Wochenende eine E-Mail senden. Es ist, als würden sie sagen: "Wie hart arbeite ich?"

Ich kenne eine Frau, die erkennt, dass einige ihrer Kunden so sind. Was macht Sie? Sie sendet am Wochenende E-Mails. Nur sie tut es nicht. Huh

Sie schreibt ihre E-Mails während der Woche. Dann geht sie am Samstag zu ihrem Computer und schickt sie. Nun ist das eine Möglichkeit, das Spiel zu spielen.

Dann gab es die Frau, die am Freitag Nachmittag vor dem Labor Day Wochenende eine E-Mail über ein Projekt erhielt. Am Samstag sandte sie ihre Antwort an die E-Mail-Empfänger und stellte fest, dass sie von einem der Teammitglieder nichts gehört hatte. Komm schon. Es ist ein Feiertagswochenende. Gib den Leuten eine Pause!

Eine andere Frau traf sich am selben Freitagnachmittag mit einem Kunden. Sie verbrachte mehrere Stunden in der Besprechung und versprach, dem Kunden ein Angebot zu schicken. Am Ferienwochenende dachte sie: „Ich sollte an dem Vorschlag arbeiten.“ Nee.

Sie dachte darüber nach und merkte, dass ihr Kunde gezwungen wäre, an seinem Urlaubswochenende über die Arbeit nachzudenken, wenn sie den Vorschlag übersandte. Das wollte sie nicht. Sie dachte auch, dass der Kunde, wenn sie eine schnelle Abwicklung durchführt, diese Art von sofortiger Reaktion erwarten würde. Sie war nicht bereit, diese Erwartung aufzustellen.

Stattdessen sandte sie am Dienstagmorgen eine E-Mail, in der sie sich beim Kunden für das Meeting bedankte, und sagte ihm, dass er den Vorschlag bis zum Ende des Geschäfts erwarten könne. Sie hat meine heutige Geschäftsregel erkannt: Schnell ist gut. Sofort ist schlecht für das Geschäft und Ihre Vernunft.

Ihre Aufgabe ist es, Fristen festzulegen, die Sie gesund halten und Ihren Stress minimieren.

Erwarten Sie, dass andere Leute rund um die Uhr arbeiten? Nicht Ich kenne Manager, die befürchten, dass ihr Team durchbrennt. Daher speichern sie ihre E-Mails für Montagmorgen. Sie vermeiden das Versenden von E-Mails über das Wochenende. Diese Manager signalisieren ihrem Team, dass sie wirklich wollen, dass sie sich entspannen und ihr Wochenende genießen.

Wenn Ihre Unternehmenskultur wirklich rund um die Uhr besteht, sage ich immer noch, dass Sie sich frei nehmen können. Sie haben die Wahl, wenn Sie antworten. Wenn etwas so dringend ist, dass Sie an einem Wochenende kontaktiert werden müssen, glauben Sie nicht, dass Sie jemand anrufen wird? Ich glaube fest an einen freien Tag in der Woche. Mein Computer ist am Samstag ausgeschaltet. Wenn Sie keinen freien Tag haben, wette ich, dass Sie gestresst sind.

Ich kann Ihnen versprechen, dass die Welt nicht aufhören wird, wenn Sie sich einen Tag frei nehmen, um sich selbst zu beruhigen. Wenn Sie sofortige Fristen setzen, ist es für Sie viel schwieriger, im Geschäft erfolgreich zu sein.


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