Schneiden in Linie ist nie eine gute Idee

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Wenn wir unsere manieren mähen und wie damen oder herren handeln, kann dies manchmal dazu beitragen, gesetzliche verpflichtungen zu vermeiden.

Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich im Laden eine Check-Out-Linie auswähle, lande ich immer in der langsamsten. Es versagt nie. Daher freue ich mich nicht wirklich auf den Beginn dieser Einkaufssaison, die sich beeilen soll.

Deswegen habe ich auch ein bisschen gezuckt, als ich in Kennett, Missouri, über Heather Ellis las. Sie wechselte bei einem Walmart die Check-Out-Zeilen und löste einen Aufstand aus. Nach Aussagen von Behörden soll Frau Ellis vor jemandem geschnitten worden sein, der seine Waren bereits auf dem Förderband abgelegt hatte. Ellis schob die Waren beiseite und ersetzte sie durch ihre Sachen.

Der Vorfall löste mehr als ein bisschen Check-out-Wut aus, als Frau Ellis schockiert und kriegerisch wurde, als die Frau, die sie vor ihnen geschnitten hatte, sich wehrte. Ellis sagt, dass sie sich nur zu ihrer Cousine gesellt hatte, die bereits in der Schlange war. Ellis entschied sich, die Spur zu wechseln, als die Linie schien, in der sich ihr Cousin befand. Die Polizei sagt jedoch, Ellis weigere sich, sich zu beruhigen und den Laden zu verlassen, als sie gefragt wurde, und als die Polizei am Tatort eintraf, widersetzte sie sich einer Verhaftung, trat einen Beamten in das Schienbein und spaltete die Lippen eines anderen.

Der Rest des Falls (ja, es gibt jetzt eine Klage, die Frau Ellis, die afroamerikanische Schullehrerin, für 15 Jahre ins Gefängnis schicken könnte) liest sich wie ein Schlechter Samstagabend Live Sketch.

Ellis beklagte sich bei der Nationalen Vereinigung für die Förderung farbiger Menschen (NAACP), dass sie "von einem weißen Kunden getrieben, von Angestellten im Laden belästigt, Rassenschreier genannt und von Kennett-Polizeibeamten körperlich misshandelt wurde". Protestaktionen fanden in der Stadt Kennett statt und Ku Klux Klan Visitenkarten waren angeblich in der Nähe der Kundgebung verstreut.

Was als schlechtes Benehmen begann, wurde zu hässlichen Stereotypen, fragwürdigen rechtlichen Aktivitäten und einem rassistisch aufgeladenen Verfahren. Was für ein Chaos.

Geschäftsstreitigkeiten, insbesondere zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, beginnen häufig auf dieselbe Weise. Es gibt ein Missverständnis oder eine Fehlkommunikation, die gegen ein grundlegendes Protokoll oder eine grundlegende Erwartung verstößt. Die Tasten von jemandem werden gedrückt, und wenn der Prozess von dort nicht richtig verwaltet wird, kann die Situation schnell eskalieren.

Versuchen Sie es so wie wir es könnten, Fehler werden passieren. Niemand ist perfekt. Missverständnisse oder Missverständnisse können daher möglicherweise nicht gänzlich vermieden werden. Wir haben jedoch eine zweite Chance, Dinge zu reparieren, indem wir keine leichtere Flüssigkeit auf eine Situation gießen, wenn Funken zu fliegen beginnen.

Der beste Rechtsrat, um die Haftung in solchen Situationen zu vermeiden, kommt vielleicht von unseren Müttern, die uns immer gesagt haben, wir sollten uns "um unsere Manieren kümmern" und uns wie eine Dame oder ein Gentleman verhalten. Die Menschen neigen eher dazu, Ihnen zu vergeben und geben Ihnen eine weitere Chance, wenn Sie den Ruf haben, das Richtige zu tun.

Die Vermeidung einer gesetzlichen Haftung funktioniert auf die gleiche Weise.

Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, aber wenn ich im Laden eine Check-Out-Linie auswähle, lande ich immer in der langsamsten. Es versagt nie. Daher freue ich mich nicht wirklich auf den Beginn dieser Einkaufssaison, die sich beeilen soll.

Deswegen habe ich auch ein bisschen gezuckt, als ich in Kennett, Missouri, über Heather Ellis las. Sie wechselte bei einem Walmart die Check-Out-Zeilen und löste einen Aufstand aus. Nach Aussagen von Behörden soll Frau Ellis vor jemandem geschnitten worden sein, der seine Waren bereits auf dem Förderband abgelegt hatte. Ellis schob die Waren beiseite und ersetzte sie durch ihre Sachen.

Der Vorfall löste mehr als ein bisschen Check-out-Wut aus, als Frau Ellis schockiert und kriegerisch wurde, als die Frau, die sie vor ihnen geschnitten hatte, sich wehrte. Ellis sagt, dass sie sich nur zu ihrer Cousine gesellt hatte, die bereits in der Schlange war. Ellis entschied sich, die Spur zu wechseln, als die Linie schien, in der sich ihr Cousin befand. Die Polizei sagt jedoch, Ellis weigere sich, sich zu beruhigen und den Laden zu verlassen, als sie gefragt wurde, und als die Polizei am Tatort eintraf, widersetzte sie sich einer Verhaftung, trat einen Beamten in das Schienbein und spaltete die Lippen eines anderen.

Der Rest des Falls (ja, es gibt jetzt eine Klage, die Frau Ellis, die afroamerikanische Schullehrerin, für 15 Jahre ins Gefängnis schicken könnte) liest sich wie ein Schlechter Samstagabend Live Sketch.

Ellis beklagte sich beim Nationalen Verband für die Förderung farbiger Menschen (NAACP), dass "sie von einem weißen Kunden, von Angestellten im Geschäft angefeuert, als rassistische Beleidigung bezeichnet und von Kennett - Polizisten körperlich misshandelt wurde" Kennett und Ku Klux Klan Visitenkarten waren angeblich in der Nähe der Kundgebung verstreut.

Was als schlechtes Benehmen begann, wurde zu hässlichen Stereotypen, fragwürdigen rechtlichen Aktivitäten und einem rassistisch aufgeladenen Verfahren. Was für ein Chaos.

Geschäftsstreitigkeiten, insbesondere zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, beginnen häufig auf dieselbe Weise. Es gibt ein Missverständnis oder eine Fehlkommunikation, die gegen ein grundlegendes Protokoll oder eine grundlegende Erwartung verstößt. Die Tasten von jemandem werden gedrückt, und wenn der Prozess von dort nicht richtig verwaltet wird, kann die Situation schnell eskalieren.

Versuchen Sie es so wie wir es könnten, Fehler werden passieren. Niemand ist perfekt. Missverständnisse oder Missverständnisse können daher möglicherweise nicht gänzlich vermieden werden. Wir haben jedoch eine zweite Chance, Dinge zu reparieren, indem wir keine leichtere Flüssigkeit auf eine Situation gießen, wenn Funken zu fliegen beginnen.

Der beste Rechtsrat, um die Haftung in solchen Situationen zu vermeiden, kommt vielleicht von unseren Müttern, die uns immer gesagt haben, wir sollten uns "um unsere Manieren kümmern" und uns wie eine Dame oder ein Gentleman verhalten. Die Menschen neigen eher dazu, Ihnen zu vergeben und geben Ihnen eine weitere Chance, wenn Sie den Ruf haben, das Richtige zu tun.

Die Vermeidung einer gesetzlichen Haftung funktioniert auf die gleiche Weise.


Video: wenn Haare schneiden HEFTIG schief geht... ??


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