Gestaltung des Unternehmens für Ihren Urlaub

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Ist das nicht das schlimmste an der selbständigkeit? Wenn sie in den urlaub fahren, wird das büro geschlossen. Das gehört nicht zum geschäft. Das ist das geschäft.

Ein langjähriger Kunde hat letzte Woche angerufen, um sein nächstes Geschäft zu planen.

Wir sprachen über die Strukturierung des Unternehmens und ich schlug vor, dass er möglichst viele operative Funktionen auslagern sollte.

Er hat die Idee bekämpft. Sagte, es habe ihm nicht genug Kontrolle gegeben.

Also habe ich gefragt, "Versuchen Sie, ein Unternehmen aufzubauen oder den Job zu wechseln? Weil es so aussieht, als würden Sie ein Unternehmen entwerfen, das Ihre Anwesenheit erfordert.

Ist das nicht das Schlimmste an der Selbständigkeit? Wenn Sie in den Urlaub fahren, wird das Büro geschlossen.

Das besitzt das Geschäft nicht. Das ist das Geschäft.

So planen Sie Ihre Organisation auf einfache Weise

Zeichnen Sie den Plan, um zu zeigen, wie die Dinge laufen, wenn das Unternehmen voll entwickelt ist. Zeigen Sie dem Präsidenten, den beiden VPs, dem Marketing Director, dem Personaldirektor, dem Vertriebsleiter und den Mitarbeitern auf Leitungsebene. Geben Sie in jedes Leerzeichen Ihren eigenen Namen ein (vorausgesetzt, Sie sind der einzige Mitarbeiter).

Schreiben Sie nun am unteren Rand des Diagramms auf Kundenkontaktebene ein Betriebshandbuch für einen dieser Aufträge. Geben Sie genau an, wie der Auftrag (und der Kunde) bearbeitet werden soll. Beauftragen Sie jemanden, um diesen Job zu erledigen, und geben Sie ihren Namen in das Feld ein.

Gestaltung des Unternehmens für Ihren Urlaub: nicht

Befolgen Sie diese Prozedur für jeden Job in der Tabelle. Entfernen Sie Ihren eigenen Namen, wenn Sie einen Ersatz für diese bestimmte Aufgabe einstellen und trainieren. Wenn der einzige Ort, an dem Ihr Name bleibt, ganz oben steht, haben Sie eine Firma gegründet, die Ihren Urlaub überleben kann.

Nun können Sie mit der Implementierung Ihres Exit-Plans beginnen.

Sie haben einen Ausstiegsplan, nicht wahr?

Wir werden diese Strategie beim nächsten Mal besprechen.

Ein langjähriger Kunde hat letzte Woche angerufen, um sein nächstes Geschäft zu planen.

Wir sprachen über die Strukturierung des Unternehmens und ich schlug vor, dass er möglichst viele operative Funktionen auslagern sollte.

Er hat die Idee bekämpft. Sagte, es habe ihm nicht genug Kontrolle gegeben.

Also habe ich gefragt, "Versuchen Sie, ein Unternehmen aufzubauen oder den Job zu wechseln? Weil es so aussieht, als würden Sie ein Unternehmen entwerfen, das Ihre Anwesenheit erfordert.

Ist das nicht das Schlimmste an der Selbständigkeit? Wenn Sie in den Urlaub fahren, wird das Büro geschlossen.

Das besitzt das Geschäft nicht. Das ist das Geschäft.

So planen Sie Ihre Organisation auf einfache Weise

Zeichnen Sie den Plan, um zu zeigen, wie die Dinge laufen, wenn das Unternehmen voll entwickelt ist. Zeigen Sie dem Präsidenten, den beiden VPs, dem Marketing Director, dem Personaldirektor, dem Vertriebsleiter und den Mitarbeitern auf Leitungsebene. Geben Sie in jedes Leerzeichen Ihren eigenen Namen ein (vorausgesetzt, Sie sind der einzige Mitarbeiter).

Schreiben Sie nun am unteren Rand des Diagramms auf Kundenkontaktebene ein Betriebshandbuch für einen dieser Aufträge. Geben Sie genau an, wie der Auftrag (und der Kunde) bearbeitet werden soll. Beauftragen Sie jemanden, um diesen Job zu erledigen, und geben Sie ihren Namen in das Feld ein.

Gestaltung des Unternehmens für Ihren Urlaub: geschäft

Befolgen Sie diese Prozedur für jeden Job in der Tabelle. Entfernen Sie Ihren eigenen Namen, wenn Sie einen Ersatz für diese bestimmte Aufgabe einstellen und trainieren. Wenn der einzige Ort, an dem Ihr Name bleibt, ganz oben steht, haben Sie eine Firma gegründet, die Ihren Urlaub überleben kann.

Nun können Sie mit der Implementierung Ihres Exit-Plans beginnen.

Sie haben einen Ausstiegsplan, nicht wahr?

Wir werden diese Strategie beim nächsten Mal besprechen.

Ein langjähriger Kunde hat letzte Woche angerufen, um sein nächstes Geschäft zu planen.

Wir sprachen über die Strukturierung des Unternehmens und ich schlug vor, dass er möglichst viele operative Funktionen auslagern sollte.

Er hat die Idee bekämpft. Sagte, es habe ihm nicht genug Kontrolle gegeben.

Also habe ich gefragt, "Versuchen Sie, ein Unternehmen aufzubauen oder den Job zu wechseln? Weil es so aussieht, als würden Sie ein Unternehmen entwerfen, das Ihre Anwesenheit erfordert.

Ist das nicht das Schlimmste an der Selbständigkeit? Wenn Sie in den Urlaub fahren, wird das Büro geschlossen.

Das besitzt das Geschäft nicht. Das ist das Geschäft.

So planen Sie Ihre Organisation auf einfache Weise

Zeichnen Sie den Plan, um zu zeigen, wie die Dinge laufen, wenn das Unternehmen voll entwickelt ist. Zeigen Sie dem Präsidenten, den beiden VPs, dem Marketing Director, dem Personaldirektor, dem Vertriebsleiter und den Mitarbeitern auf Leitungsebene. Geben Sie in jedes Leerzeichen Ihren eigenen Namen ein (vorausgesetzt, Sie sind der einzige Mitarbeiter).

Schreiben Sie nun am unteren Rand des Diagramms auf Kundenkontaktebene ein Betriebshandbuch für einen dieser Aufträge. Geben Sie genau an, wie der Auftrag (und der Kunde) bearbeitet werden soll. Beauftragen Sie jemanden, um diesen Job zu erledigen, und geben Sie ihren Namen in das Feld ein.

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Befolgen Sie diese Prozedur für jeden Job in der Tabelle. Entfernen Sie Ihren eigenen Namen, wenn Sie einen Ersatz für diese bestimmte Aufgabe einstellen und trainieren. Wenn der einzige Ort, an dem Ihr Name bleibt, ganz oben steht, haben Sie eine Firma gegründet, die Ihren Urlaub überleben kann.

Nun können Sie mit der Implementierung Ihres Exit-Plans beginnen.

Sie haben einen Ausstiegsplan, nicht wahr?

Wir werden diese Strategie beim nächsten Mal besprechen.


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