Direktvertrieb: Eine Berufswahl für Mütter, die zu Hause bleiben möchten

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Direktvertriebskarrieren explodieren. Ist das für dich? Das richtige unternehmen finden.

Die Chancen stehen gut, dass Sie im letzten Jahr zu einer Art Kaufparty zu Hause eingeladen wurden - wenn nicht in den letzten Monaten. Von Küchengeräten über Haushaltswaren bis zu Schmuck sind diese Partys heutzutage der letzte Schrei. Und wenn Sie eingeladen wurden und sich für eine Teilnahme entschieden haben, haben Sie die Möglichkeit, diese Artikel zu verkaufen.

Wenn ja, dann bist du definitiv nicht alleine. Im Jahr 2007 berichtete die Direct Selling Association, dass es fast 15 Millionen US-Verkäufer gab, die einen geschätzten Umsatz von 30 Milliarden US-Dollar erzielten. Der größte Teil dieser Verkäufe (32%) entfiel auf die Kategorie Bekleidung und Accessoires. 25% des Umsatzes konzentrierten sich auf Haushaltsprodukte wie Reiniger und Küchengeräte.

Wie funktioniert der Direktvertrieb? In den meisten Fällen, so die DSA, sind 77% der Befragten der Meinung, dass Verkäufer Produkte direkt von Angesicht zu Angesicht verkaufen.

Die im Süden lebenden Menschen neigen dazu, mehr Verkäufe zu verzeichnen als diejenigen, die in anderen Regionen des Landes leben. das macht für mich Sinn, da ich jetzt, da ich im Süden lebe, definitiv mehr von einem direkten Verkaufstrend wahrnehme als in Los Angeles.

Für viele Mütter bietet der Direktverkauf eine Reihe von Vorteilen. Diese schließen ein:

  • die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • zusätzliches Geld verdienen
  • Aussteigen und sozial sein, während Sie einen Gehaltsscheck verdienen

Nahezu 77% der Verkäufer sind verheiratet und 88% sind Frauen. Dies macht sie zu einer naheliegenden Berufswahl für Mütter.

Als ich anfing, diesen Blogpost über Direktverkäufe als Karriereoption für Mütter zu schreiben, bekam ich ein großes Interesse an der Teilnahme. Der Beitrag wuchs von einem potenziellen Blog auf zwei oder drei, weshalb dieser Beitrag in mehrere Teile unterteilt wird. Heute berate ich Sie bei der Suche nach einer Firma, mit der Sie arbeiten können, wenn Sie eine Direktvertriebskarriere in Betracht ziehen. In zukünftigen Posts werde ich die Vor- und Nachteile von Direktverkaufsmöglichkeiten diskutieren und aus erster Hand über das Leben einer Mutter berichten, die für eine Direktvertriebsfirma arbeitet.

Zuerst müssen Sie Ihre Firma finden. Woher wissen Sie, wen Sie wählen sollen?

Tory Johnson, CEO von Women for Hire und Mitarbeiter am Arbeitsplatz von Good Morning America, sagt, dass er sich für ein Mitglied der Direct Selling Association entscheiden soll. "Das stellt sicher, dass es an einen Ethik-Kodex gebunden ist", schreibt sie und kümmert sich sogar um die Rückerstattung unerwünschter Produkte. DSA hat ungefähr 200 Unternehmen als Mitglieder. Ihre Aufgabe ist es, sowohl die Unternehmen als auch die Mitglieder, die sie vertreten, zu schützen.

Johnson schlägt auch vor, mit den Verkäufern für das Unternehmen zu sprechen und sie nicht nur nach den Profis zu fragen, über die sich alle einig sind, sondern auch über die Nachteile. Stellen Sie spezielle Fragen, z. B. wie Sie im Unternehmen ausgebildet werden, wie Sie bezahlt werden, wie hoch die Investitionskosten sind und wie viel Unterstützung das Unternehmen Ihnen bietet, wenn Sie unterwegs sind. Dies sind wichtige Themen, die vor der Anmeldung zu diskutieren sind, nicht danach.

Die Chancen stehen gut, dass Sie im letzten Jahr zu einer Art Kaufparty zu Hause eingeladen wurden - wenn nicht in den letzten Monaten. Von Küchengeräten über Haushaltswaren bis zu Schmuck sind diese Partys heutzutage der letzte Schrei. Und wenn Sie eingeladen wurden und sich für eine Teilnahme entschieden haben, haben Sie die Möglichkeit, diese Artikel zu verkaufen.

Wenn ja, dann bist du definitiv nicht alleine. Im Jahr 2007 berichtete die Direct Selling Association, dass es fast 15 Millionen US-Verkäufer gab, die einen geschätzten Umsatz von 30 Milliarden US-Dollar erzielten. Der größte Teil dieser Verkäufe (32%) entfiel auf die Kategorie Bekleidung und Accessoires. 25% des Umsatzes konzentrierten sich auf Haushaltsprodukte wie Reiniger und Küchengeräte.

Wie funktioniert der Direktvertrieb? In den meisten Fällen, so die DSA, sind 77% der Befragten der Meinung, dass Verkäufer Produkte direkt von Angesicht zu Angesicht verkaufen.

Diejenigen, die im Süden leben, neigen dazu, mehr Verkäufe zu verzeichnen als diejenigen, die in anderen Regionen des Landes leben. das macht für mich Sinn, da ich jetzt, da ich im Süden lebe, definitiv mehr von einem direkten Verkaufstrend wahrnehme als in Los Angeles.

Für viele Mütter bietet der Direktverkauf eine Reihe von Vorteilen. Diese schließen ein:

  • die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • zusätzliches Geld verdienen
  • Aussteigen und sozial sein, während Sie einen Gehaltsscheck verdienen

Nahezu 77% der Verkäufer sind verheiratet und 88% sind Frauen. Dies macht sie zu einer naheliegenden Berufswahl für Mütter.

Als ich anfing, diesen Blogpost über Direktverkäufe als Karriereoption für Mütter zu schreiben, bekam ich ein großes Interesse an der Teilnahme. Der Beitrag wuchs von einem potenziellen Blog auf zwei oder drei, weshalb dieser Beitrag in mehrere Teile unterteilt wird. Heute berate ich Sie bei der Suche nach einer Firma, mit der Sie arbeiten können, wenn Sie eine Direktvertriebskarriere in Betracht ziehen. In zukünftigen Posts werde ich die Vor- und Nachteile von Direktverkaufsmöglichkeiten diskutieren und aus erster Hand über das Leben einer Mutter berichten, die für eine Direktvertriebsfirma arbeitet.

Zuerst müssen Sie Ihre Firma finden. Woher wissen Sie, wen Sie wählen sollen?

Tory Johnson, CEO von Women for Hire und Mitarbeiter am Arbeitsplatz von Good Morning America, sagt, dass er sich für ein Mitglied der Direct Selling Association entscheiden soll. "Das stellt sicher, dass es an einen Ethik-Kodex gebunden ist", schreibt sie und kümmert sich sogar um die Rückerstattung unerwünschter Produkte. DSA hat ungefähr 200 Unternehmen als Mitglieder. Ihre Aufgabe ist es, sowohl die Unternehmen als auch die Mitglieder, die sie vertreten, zu schützen.

Johnson schlägt auch vor, mit den Verkäufern für das Unternehmen zu sprechen und sie nicht nur nach den Profis zu fragen, über die sich alle einig sind, sondern auch über die Nachteile. Stellen Sie spezielle Fragen, z. B. wie Sie im Unternehmen ausgebildet werden, wie Sie bezahlt werden, wie hoch die Investitionskosten sind und wie viel Unterstützung das Unternehmen Ihnen bietet, wenn Sie unterwegs sind. Dies sind wichtige Themen, die vor der Anmeldung zu diskutieren sind, nicht danach.


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