Haben Sie die richtigen Voraussetzungen, um ein Unternehmer zu sein?

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Es gibt keinen perfekten unternehmer, aber eine reihe persönlicher qualitäten können ihnen dabei helfen, ein erfolgreiches unternehmen aufzubauen. Hier sind einige der wesentlichen merkmale.

Was braucht es, um ein Unternehmen erfolgreich zu gründen? Es gibt zwar keinen perfekten Unternehmer - selbst Bill Gates hat Fehler gemacht -, aber eine Reihe persönlicher Qualitäten kann Ihnen dabei helfen, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Hier sind einige der wesentlichen Merkmale.

Sie können delegieren. Egal wie intelligent und energisch Sie sind, Sie können sich nicht selbst um jedes Detail kümmern. Sie müssen den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihre Arbeit erledigen können, damit Sie das Unternehmen führen können. Das erfordert auch die Fähigkeit, Menschen zu managen. Niemand mag einen Mikromanager, aber Ihre Mitarbeiter müssen trotzdem rechenschaftspflichtig sein. Delegieren - aber verfolgen.

Du bist ein Lehrer. Um erfolgreich delegieren zu können, benötigen Sie Leute mit entsprechenden Fähigkeiten - und diese müssen möglicherweise einige Ihrer Fähigkeiten von Ihnen erlernen. Wenn Sie nicht die Zeit oder die Fähigkeit haben, Ihren Mitarbeitern Ihr Wissen zu vermitteln, müssen Sie einen Manager einstellen, der dies kann.

Du bist selbstmotiviert. Seien wir ehrlich: Die meisten von uns möchten lieber nicht, dass jemand anders sagt, was wir tun sollen. Das ist einer der Anreize, sich selbstständig zu machen. Aber als Inhaber eines kleinen Unternehmens haben Sie keinen Chef, der Ihnen sagt, wann Sie zur Arbeit müssen. Wenn dies ein Problem ist, behalten Sie Ihren Tagesjob.

Sie können mit Zahlen arbeiten. Sie haben vielleicht den größten Buchhalter der Welt, aber er oder sie kann nicht immer bei Ihnen sein. Wenn Sie noch nie ein Unternehmen geführt haben, sind Sie vielleicht schockiert, wenn Sie herausfinden, wie viel Zeit Sie damit verbringen, den Überblick über Ihr Geld zu behalten - Ausgaben, Einnahmen, Steuern und dergleichen. Eine mathematische Phobie hilft nicht.

Es macht Ihnen nichts aus, Fehler zu machen. Du wirst sie machen; Der Trick besteht darin, von ihnen zu lernen und weiterzugehen. Nicht jeder findet es so einfach.

Du arbeitest gern. Entgegen dem Mythos müssen Sie kein Workaholic sein, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Viele Unternehmer halten es für sinnvoller, ein vernünftiges Arbeitstempo festzulegen - ein Schritt, durch den sie ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Starten Sie kein Geschäft, wenn Sie nicht gerne arbeiten. Es wird eine Menge davon geben.

Sie haben nichts dagegen zu verkaufen. Sie müssen natürlich Produkte an Kunden verkaufen. Möglicherweise müssen Sie auch Kreditgeber oder andere Geldgeber zu den Aussichten Ihres Unternehmens verkaufen. Und Sie müssen potenzielle Mitarbeiter überzeugen, Aufträge in Ihrer Firma anzunehmen, anstatt für den Wettbewerb zu arbeiten.

Du gehst nicht so leicht auf Sie werden auf Hindernisse stoßen, die manche Personen behindern könnten. Sie werden mehr Erfolg haben, wenn Sie der Typ von Person sind, der solche Herausforderungen liebt. Ein bisschen Optimismus hilft. Sie werden Ihnen helfen, mit der Unsicherheit umzugehen, die jedes Unternehmen mit sich bringt.

Was braucht es, um ein Unternehmen erfolgreich zu gründen? Es gibt zwar keinen perfekten Unternehmer - selbst Bill Gates hat Fehler gemacht -, aber eine Reihe persönlicher Qualitäten kann Ihnen dabei helfen, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Hier sind einige der wesentlichen Merkmale.

Sie können delegieren. Egal wie intelligent und energisch Sie sind, Sie können sich nicht selbst um jedes Detail kümmern. Sie müssen den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihre Arbeit erledigen können, damit Sie das Unternehmen führen können. Das erfordert auch die Fähigkeit, Menschen zu führen. Niemand mag einen Mikromanager, aber Ihre Mitarbeiter müssen trotzdem rechenschaftspflichtig sein. Delegieren - aber verfolgen.

Du bist ein Lehrer. Um erfolgreich delegieren zu können, benötigen Sie Leute mit entsprechenden Fähigkeiten - und diese müssen möglicherweise einige Ihrer Fähigkeiten von Ihnen erlernen. Wenn Sie nicht die Zeit oder die Fähigkeit haben, Ihren Mitarbeitern Ihr Wissen zu vermitteln, müssen Sie einen Manager einstellen, der dies kann.

Du bist selbstmotiviert. Seien wir ehrlich: Die meisten von uns möchten lieber nicht, dass jemand anders sagt, was wir tun sollen. Das ist einer der Anreize, sich selbstständig zu machen. Aber als Inhaber eines kleinen Unternehmens haben Sie keinen Chef, der Ihnen sagt, wann Sie zur Arbeit müssen. Wenn dies ein Problem ist, behalten Sie Ihren Tagesjob.

Sie können mit Zahlen arbeiten. Sie haben vielleicht den größten Buchhalter der Welt, aber er oder sie kann nicht immer bei Ihnen sein. Wenn Sie noch nie ein Unternehmen geführt haben, sind Sie vielleicht schockiert, wenn Sie herausfinden, wie viel Zeit Sie damit verbringen, den Überblick über Ihr Geld zu behalten - Ausgaben, Einnahmen, Steuern und dergleichen. Eine mathematische Phobie hilft nicht.

Es macht Ihnen nichts aus, Fehler zu machen. Du wirst sie machen; Der Trick besteht darin, von ihnen zu lernen und weiterzugehen. Nicht jeder findet es so einfach.

Du arbeitest gern. Entgegen dem Mythos müssen Sie kein Workaholic sein, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Viele Unternehmer halten es für sinnvoller, ein vernünftiges Arbeitstempo festzulegen - ein Schritt, durch den sie ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Starten Sie kein Geschäft, wenn Sie nicht gerne arbeiten. Es wird eine Menge davon geben.

Sie haben nichts dagegen zu verkaufen. Sie müssen natürlich Produkte an Kunden verkaufen. Möglicherweise müssen Sie auch Kreditgeber oder andere Geldgeber zu den Aussichten Ihres Unternehmens verkaufen. Und Sie müssen potenzielle Mitarbeiter überzeugen, Aufträge in Ihrer Firma anzunehmen, anstatt für den Wettbewerb zu arbeiten.

Du gehst nicht so leicht auf Sie werden auf Hindernisse stoßen, die manche Personen behindern könnten. Sie werden mehr Erfolg haben, wenn Sie der Typ von Person sind, der solche Herausforderungen liebt. Ein bisschen Optimismus hilft. Sie werden Ihnen helfen, mit der Unsicherheit umzugehen, die jedes Unternehmen mit sich bringt.

Was braucht es, um ein Unternehmen erfolgreich zu gründen? Es gibt zwar keinen perfekten Unternehmer - selbst Bill Gates hat Fehler gemacht -, aber eine Reihe persönlicher Qualitäten kann Ihnen dabei helfen, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Hier sind einige der wesentlichen Merkmale.

Sie können delegieren. Egal wie intelligent und energisch Sie sind, Sie können sich nicht selbst um jedes Detail kümmern. Sie müssen den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihre Arbeit erledigen können, damit Sie das Unternehmen führen können. Das erfordert auch die Fähigkeit, Menschen zu managen. Niemand mag einen Mikromanager, aber Ihre Mitarbeiter müssen trotzdem rechenschaftspflichtig sein. Delegieren - aber verfolgen.

Du bist ein Lehrer. Um erfolgreich delegieren zu können, benötigen Sie Leute mit entsprechenden Fähigkeiten - und diese müssen möglicherweise einige Ihrer Fähigkeiten von Ihnen erlernen. Wenn Sie nicht die Zeit oder die Fähigkeit haben, Ihren Mitarbeitern Ihr Wissen zu vermitteln, müssen Sie einen Manager einstellen, der dies kann.

Du bist selbstmotiviert. Seien wir ehrlich: Die meisten von uns möchten lieber nicht, dass jemand anders sagt, was wir tun sollen. Das ist einer der Anreize, sich selbstständig zu machen. Aber als Inhaber eines kleinen Unternehmens haben Sie keinen Chef, der Ihnen sagt, wann Sie zur Arbeit müssen. Wenn dies ein Problem ist, behalten Sie Ihren Tagesjob.

Sie können mit Zahlen arbeiten. Sie haben vielleicht den größten Buchhalter der Welt, aber er oder sie kann nicht immer bei Ihnen sein. Wenn Sie noch nie ein Unternehmen geführt haben, sind Sie vielleicht schockiert, wenn Sie herausfinden, wie viel Zeit Sie damit verbringen, den Überblick über Ihr Geld zu behalten - Ausgaben, Einnahmen, Steuern und dergleichen. Eine mathematische Phobie hilft nicht.

Es macht Ihnen nichts aus, Fehler zu machen. Du wirst sie machen; Der Trick besteht darin, von ihnen zu lernen und weiterzugehen. Nicht jeder findet es so einfach.

Du arbeitest gern. Entgegen dem Mythos müssen Sie kein Workaholic sein, um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Viele Unternehmer halten es für sinnvoller, ein vernünftiges Arbeitstempo festzulegen - ein Schritt, durch den sie ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Starten Sie kein Geschäft, wenn Sie nicht gerne arbeiten. Es wird eine Menge davon geben.

Sie haben nichts dagegen zu verkaufen. Sie müssen natürlich Produkte an Kunden verkaufen. Möglicherweise müssen Sie auch Kreditgeber oder andere Geldgeber zu den Aussichten Ihres Unternehmens verkaufen. Und Sie müssen potenzielle Mitarbeiter überzeugen, Aufträge in Ihrer Firma anzunehmen, anstatt für den Wettbewerb zu arbeiten.

Du gehst nicht so leicht auf Sie werden auf Hindernisse stoßen, die manche Personen behindern könnten. Sie werden mehr Erfolg haben, wenn Sie der Typ von Person sind, der solche Herausforderungen liebt. Ein bisschen Optimismus hilft. Sie werden Ihnen helfen, mit der Unsicherheit umzugehen, die jedes Unternehmen mit sich bringt.


Video: Wie gründet man ein Unternehmen und welche Rechtsform sollte man wählen


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