Versuchen Sie nicht, alles selbst zu machen

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Als ich kürzlich kevin harrington interviewte, fiel mir etwas auf, was er sagte. Er gab zu, dass er der meinung war, dass der größte fehler, den er zu beginn seiner karriere gemacht hatte, der versuch war, alles selbst zu machen. Ich habe den fehler gemacht, zu versuchen, das zu tun. Aber wenn ich älter werde, möchte ich immer mehr dinge tun. Und das bedeutet, dass ich wirklich gute talente mitbringen muss. Ich bin jetzt bereit, einen teil des kuchens aufzugeben, wenn ich die verantwortung und den arbeitsaufwand mit anderen qualifizierten und kompetenten leuten teilen kann. Ich denke, das macht mich erfolgreicher. Ich habe auch entdeckt, dass

Als ich kürzlich Kevin Harrington interviewte, fiel mir etwas auf, was er sagte. Er gab zu, dass er der Meinung war, dass der größte Fehler, den er zu Beginn seiner Karriere gemacht hatte, der Versuch war, alles selbst zu machen. Ich habe den Fehler gemacht, zu versuchen, das zu tun. Aber wenn ich älter werde, möchte ich immer mehr Dinge tun. Und das bedeutet, dass ich wirklich gute Talente mitbringen muss. Ich bin jetzt bereit, einen Teil des Kuchens aufzugeben, wenn ich die Verantwortung und den Arbeitsaufwand mit anderen qualifizierten und kompetenten Leuten teilen kann. Ich denke, das macht mich erfolgreicher. Ich habe auch entdeckt, dass das Teilen von Unternehmen Dynamik und Energie erzeugt. Sie haben ein ganzes Team, das für Ihren gemeinsamen Erfolg verwurzelt ist. Es hat mir geholfen

Ich möchte zum Beispiel ein wenig über ein neues Unternehmen sprechen, das ich gerade entwickle. Es ist noch zu früh, um es zu nennen, aber ich freue mich auf die Aussichten. Ich habe mit meinem Team angefangen, nachdem ich Mateo Neri getroffen hatte. Mateo lud mich ein, mit seiner College-Klasse über Lizenzen zu sprechen, ein Thema, das ihn faszinierte, aber kein Experte. Ich stimmte zu, weil ich es liebe, Wissen zu teilen. Ich wusste sofort, dass Mateo jemand war, mit dem ich arbeiten wollte, nachdem ich ihn getroffen hatte. Er hatte Talente, die sich von meinen sehr unterschieden. Obwohl mein Büro Grafikdesigner ist, studierte Mateo Grafikdesign an einer renommierten Designschule. Und er hat 16 Jahre lang sein eigenes Unternehmen geführt. Beide Qualitäten waren für mich wichtig. Er war professionell ausgebildet und war Unternehmer gewesen. Er wusste, wie er die Rechnungen bezahlen und sicherstellen musste, dass seine Leute ernährt wurden.

Ich wusste, dass wir mit unserem dritten Partner, Andrew Krauss, einem anderen Geschäftspartner von mir, zusammenarbeiten würden. Aber wir brauchten einen vierten. Diese letzte Person würde eine Funktion erfüllen, für die wir drei nicht die Fähigkeiten hatten. Aber diese Person zu finden erwies sich als schwierig. Ich kann unsere Rollen mit dem Bau eines Hauses vergleichen. Am Anfang war ich der Typ, der die Idee hatte, sehr viel ein Haus zu bauen. Neri entwarf die Pläne und Andrew wusste, was hineingehen sollte - den Inhalt. Unser vierter Partner würde dieses Haus tatsächlich bauen müssen. Die erste Person, die wir ausgewählt hatten, hatte zuvor Häuser gebaut, aber er hatte sie für andere Menschen gebaut. Wir stellten schnell fest, dass er unsere Initiative und Begeisterung nicht teilte. Wir haben ihm ein paar einfache Anfangsaufgaben gegeben, aber er konnte sie nicht erledigen. Er sah die Dringlichkeit nicht. Es gab keine Leidenschaft. Er war kein guter vierter Partner, weil er nicht die gleiche Vision oder den gleichen Wunsch hatte.

Wenn Sie die Denkweise eines Unternehmers haben, wissen Sie, dass Ihr Erfolg oft erfordert, dass Sie über den Dienst der Pflicht hinausgehen, dass Sie 12 Stunden an 7 Tagen in der Woche arbeiten. Sie finden die Zeit. Wir haben immer nach dieser Person gesucht.


Stephen Key ist ein erfolgreicher, preisgekrönter Erfinder, der Lizenzen erhalten hat
über 20 Produkte in den letzten 30 Jahren. Zusammen mit dem Geschäftspartner
Andrew Krauss, Stephen läuft erfinderisch
ein Unternehmen, das Erfinder über den Verkauf ihrer Ideen aufklärt
und die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Sie können das wöchentliche Radio hören
zeigen auf erfinden. Erhalten Sie in den Nachrichten, listen Sie Ihre Erfindung auf, um Medien zu haben
Verkaufsstellen finden Sie für Nachrichten.

Als ich kürzlich Kevin Harrington interviewte, fiel mir etwas auf, was er sagte. Er gab zu, dass er der Meinung war, dass der größte Fehler, den er zu Beginn seiner Karriere gemacht hatte, der Versuch war, alles selbst zu machen. Ich habe den Fehler gemacht, zu versuchen, das zu tun. Aber wenn ich älter werde, möchte ich immer mehr Dinge tun. Und das bedeutet, dass ich wirklich gute Talente mitbringen muss. Ich bin jetzt bereit, einen Teil des Kuchens aufzugeben, wenn ich die Verantwortung und den Arbeitsaufwand mit anderen qualifizierten und kompetenten Leuten teilen kann. Ich denke, das macht mich erfolgreicher. Ich habe auch entdeckt, dass das Teilen von Unternehmen Dynamik und Energie erzeugt. Sie haben ein ganzes Team, das für Ihren gemeinsamen Erfolg verwurzelt ist. Es hat mir geholfen

Ich möchte zum Beispiel ein wenig über ein neues Unternehmen sprechen, das ich gerade entwickle. Es ist noch zu früh, um es zu nennen, aber ich freue mich auf die Aussichten. Ich habe mit meinem Team angefangen, nachdem ich Mateo Neri getroffen hatte. Mateo lud mich ein, mit seiner College-Klasse über Lizenzen zu sprechen, ein Thema, das ihn faszinierte, aber kein Experte. Ich stimmte zu, weil ich es liebe, Wissen zu teilen. Ich wusste sofort, dass Mateo jemand war, mit dem ich arbeiten wollte, nachdem ich ihn getroffen hatte. Er hatte Talente, die sich von meinen sehr unterschieden. Obwohl mein Büro Grafikdesigner ist, studierte Mateo Grafikdesign an einer renommierten Designschule. Und er hat 16 Jahre lang sein eigenes Unternehmen geführt. Beide Qualitäten waren für mich wichtig. Er war professionell ausgebildet und war Unternehmer gewesen. Er wusste, wie er die Rechnungen bezahlen und sicherstellen musste, dass seine Leute ernährt wurden.

Ich wusste, dass wir mit unserem dritten Partner, Andrew Krauss, einem anderen Geschäftspartner von mir, zusammenarbeiten würden. Aber wir brauchten einen vierten. Diese letzte Person würde eine Funktion erfüllen, für die wir drei nicht die Fähigkeiten hatten. Aber diese Person zu finden erwies sich als schwierig. Ich kann unsere Rollen mit dem Bau eines Hauses vergleichen. Am Anfang war ich der Typ, der die Idee hatte, sehr viel ein Haus zu bauen. Neri entwarf die Pläne und Andrew wusste, was hineingehen sollte - den Inhalt. Unser vierter Partner würde dieses Haus tatsächlich bauen müssen. Die erste Person, die wir ausgewählt hatten, hatte zuvor Häuser gebaut, aber er hatte sie für andere Menschen gebaut. Wir stellten schnell fest, dass er unsere Initiative und Begeisterung nicht teilte. Wir haben ihm ein paar einfache Anfangsaufgaben gegeben, aber er konnte sie nicht erledigen. Er sah die Dringlichkeit nicht. Es gab keine Leidenschaft. Er war kein guter vierter Partner, weil er nicht die gleiche Vision oder den gleichen Wunsch hatte.

Wenn Sie die Denkweise eines Unternehmers haben, wissen Sie, dass Ihr Erfolg oft erfordert, dass Sie über den Dienst der Pflicht hinausgehen, dass Sie 12 Stunden an 7 Tagen in der Woche arbeiten. Sie finden die Zeit. Wir haben immer nach dieser Person gesucht.


Stephen Key ist ein erfolgreicher, preisgekrönter Erfinder, der Lizenzen erhalten hat
über 20 Produkte in den letzten 30 Jahren. Zusammen mit dem Geschäftspartner
Andrew Krauss, Stephen läuft erfinderisch
ein Unternehmen, das Erfinder über den Verkauf ihrer Ideen aufklärt
und die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Sie können das wöchentliche Radio hören
zeigen auf erfinden. Erhalten Sie in den Nachrichten, listen Sie Ihre Erfindung auf, um Medien zu haben
Verkaufsstellen finden Sie für Nachrichten.

Als ich kürzlich Kevin Harrington interviewte, fiel mir etwas auf, was er sagte. Er gab zu, dass er der Meinung war, dass der größte Fehler, den er zu Beginn seiner Karriere gemacht hatte, der Versuch war, alles selbst zu machen. Ich habe den Fehler gemacht, zu versuchen, das zu tun. Aber wenn ich älter werde, möchte ich immer mehr Dinge tun. Und das bedeutet, dass ich wirklich gute Talente mitbringen muss. Ich bin jetzt bereit, einen Teil des Kuchens aufzugeben, wenn ich die Verantwortung und den Arbeitsaufwand mit anderen qualifizierten und kompetenten Leuten teilen kann. Ich denke, das macht mich erfolgreicher. Ich habe auch entdeckt, dass das Teilen von Unternehmen Dynamik und Energie erzeugt. Sie haben ein ganzes Team, das für Ihren gemeinsamen Erfolg verwurzelt ist. Es hat mir geholfen

Ich möchte zum Beispiel ein wenig über ein neues Unternehmen sprechen, das ich gerade entwickle. Es ist noch zu früh, um es zu nennen, aber ich freue mich auf die Aussichten. Ich habe mit meinem Team angefangen, nachdem ich Mateo Neri getroffen hatte. Mateo lud mich ein, mit seiner College-Klasse über Lizenzen zu sprechen, ein Thema, das ihn faszinierte, aber kein Experte. Ich stimmte zu, weil ich es liebe, Wissen zu teilen. Ich wusste sofort, dass Mateo jemand war, mit dem ich arbeiten wollte, nachdem ich ihn getroffen hatte. Er hatte Talente, die sich von meinen sehr unterschieden. Obwohl mein Büro Grafikdesigner ist, studierte Mateo Grafikdesign an einer renommierten Designschule. Und er hat 16 Jahre lang sein eigenes Unternehmen geführt. Beide Qualitäten waren für mich wichtig. Er war professionell ausgebildet und war Unternehmer gewesen. Er wusste, wie er die Rechnungen bezahlen und sicherstellen musste, dass seine Leute ernährt wurden.

Ich wusste, dass wir mit unserem dritten Partner, Andrew Krauss, einem anderen Geschäftspartner von mir, zusammenarbeiten würden. Aber wir brauchten einen vierten. Diese letzte Person würde eine Funktion erfüllen, für die wir drei nicht die Fähigkeiten hatten. Aber diese Person zu finden erwies sich als schwierig. Ich kann unsere Rollen mit dem Bau eines Hauses vergleichen. Am Anfang war ich der Typ, der die Idee hatte, sehr viel ein Haus zu bauen. Neri entwarf die Pläne und Andrew wusste, was hineingehen sollte - den Inhalt. Unser vierter Partner würde dieses Haus tatsächlich bauen müssen. Die erste Person, die wir ausgewählt hatten, hatte zuvor Häuser gebaut, aber er hatte sie für andere Menschen gebaut. Wir stellten schnell fest, dass er unsere Initiative und Begeisterung nicht teilte. Wir haben ihm ein paar einfache Anfangsaufgaben gegeben, aber er konnte sie nicht erledigen. Er sah die Dringlichkeit nicht. Es gab keine Leidenschaft. Er war kein guter vierter Partner, weil er nicht die gleiche Vision oder den gleichen Wunsch hatte.

Wenn Sie die Denkweise eines Unternehmers haben, wissen Sie, dass Ihr Erfolg oft erfordert, dass Sie über den Dienst der Pflicht hinausgehen, dass Sie 12 Stunden an 7 Tagen pro Woche arbeiten. Sie finden die Zeit. Wir haben immer nach dieser Person gesucht.


Stephen Key ist ein erfolgreicher, preisgekrönter Erfinder, der Lizenzen erhalten hat
über 20 Produkte in den letzten 30 Jahren. Zusammen mit dem Geschäftspartner
Andrew Krauss, Stephen läuft erfinderisch
ein Unternehmen, das Erfinder über den Verkauf ihrer Ideen aufklärt
und die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Sie können das wöchentliche Radio hören
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Video: Versuche NICHT Aww zu sagen bei DIESEM Video!! (EXTREM süße Tiere) [UNMÖGLICH CHALLENGE]


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