Wirtschaftsstandort mit Fokus auf Frauen

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Avivah Wittenberg-Cox, die sich selbst als Genderberaterin abrechnet, hat gestern eine neue Website, WOMEN-omics.com, gestartet. Wittenberg-Cox nennt WOMEN-omics die Debatte von "Die erste Website, die das Business Case für das Gleichgewicht zwischen Frauen und Männern und die wirtschaftliche Macht von Frauen vorschlägt".

Avivah Wittenberg-Cox, die sich selbst als Genderberaterin abrechnet, hat gestern eine neue Website, WOMEN-omics.com, gestartet.

Wittenberg-Cox nennt WOMEN-omics "die erste Website, die das Business Case für die Gleichstellung der Geschlechter und die wirtschaftliche Macht von Frauen vorsieht". zu "Was ist los mit Unternehmen, die die andere Hälfte des Talentpools und des Marktes nicht optimiert haben - die weibliche Hälfte?"

"Das Gleichgewicht der Geschlechter in die Vielfalt zu bringen, um Probleme mit der Glasdecke zu beheben", sagt sie, "anstatt es als unglaublich starke Verkaufs- und Strategieidee zu sehen, verpasst sie die Gelegenheit."

Mit den Beiträgen einiger der wichtigsten globalen Denker und Schriftsteller zum Thema Geschlechtergleichgewicht, sowohl für Männer als auch für Frauen, erläutert WOMEN-OMX, WOMENBERG-COS Dies und unterstreicht die Unternehmen und CEOS, die dies am besten tun.

Während Frauen die Schlüssel zu ungenutzten wirtschaftlichen Möglichkeiten halten könnten, kontrolliert sie immer noch die Schlösser. "Das Gender-Problem anzugehen, ist in der Tat eine der wichtigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen in der heutigen Wirtschaft treffen kann."


Avivah Wittenberg-Cox, die sich selbst als Genderberaterin abrechnet, hat gestern eine neue Website, WOMEN-omics.com, gestartet.

Wittenberg-Cox nennt WOMEN-omics "die erste Website, die das Business Case für die Gleichstellung der Geschlechter und die wirtschaftliche Macht von Frauen vorsieht". zu "Was ist los mit Unternehmen, die die andere Hälfte des Talentpools und des Marktes nicht optimiert haben - die weibliche Hälfte?"

"Das Gleichgewicht der Geschlechter in die Vielfalt zu bringen, um Probleme mit der Glasdecke zu beheben", sagt sie, "anstatt es als unglaublich starke Verkaufs- und Strategieidee zu sehen, verpasst sie die Gelegenheit."

Mit den Beiträgen einiger der wichtigsten globalen Denker und Schriftsteller zum Thema Geschlechtergleichgewicht, sowohl für Männer als auch für Frauen, erläutert WOMEN-OMX, WOMENBERG-COS Dies und unterstreicht die Unternehmen und CEOS, die dies am besten tun.

Während Frauen die Schlüssel zu ungenutzten wirtschaftlichen Möglichkeiten halten könnten, kontrolliert sie immer noch die Schlösser. "Das Gender-Problem anzugehen, ist in der Tat eine der wichtigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen in der heutigen Wirtschaft treffen kann."

Avivah Wittenberg-Cox, die sich selbst als Genderberaterin abrechnet, hat gestern eine neue Website, WOMEN-omics.com, gestartet.

Wittenberg-Cox nennt WOMEN-omics "die erste Website, die das Business Case für die Gleichstellung der Geschlechter und die wirtschaftliche Macht von Frauen vorsieht". zu "Was ist los mit Unternehmen, die die andere Hälfte des Talentpools und des Marktes nicht optimiert haben - die weibliche Hälfte?"

"Das Gleichgewicht der Geschlechter in die Vielfalt zu bringen, um Probleme mit der Glasdecke zu beheben", sagt sie, "anstatt es als unglaublich starke Verkaufs- und Strategieidee zu sehen, verpasst sie die Gelegenheit."

Mit den Beiträgen einiger der wichtigsten globalen Denker und Schriftsteller zum Thema Geschlechtergleichgewicht, sowohl für Männer als auch für Frauen, erläutert WOMEN-OMX, WOMENBERG-COS Dies und unterstreicht die Unternehmen und CEOS, die dies am besten tun.

Während Frauen die Schlüssel zu ungenutzten wirtschaftlichen Möglichkeiten halten könnten, kontrolliert sie immer noch die Schlösser. "Das Gender-Problem anzugehen, ist in der Tat eine der wichtigsten Entscheidungen, die ein Unternehmen in der heutigen Wirtschaft treffen kann."


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