Der Unternehmer Devin Schain hofft, die Bildung durch Innovation und Zusammenarbeit zu verändern

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Der erfolgreiche unternehmer devin schain verfolgt einen neuen ansatz zur verbesserung des us-amerikanischen bildungssystems durch innovation und private partnerschaften.

Von Neil Hare

Für die meisten Menschen ist das College ein Ort für erweitertes Lernen und die Schaffung lebenslanger Beziehungen, bevor eine Karriere beginnt, die wahrscheinlich wenig mit diesem Englisch-Hauptfach zu tun hat. Für den Unternehmer Devin Schain war das College jedoch der Beginn einer Karriere, die sich auf den Bildungssektor konzentrierte und nun fast 30 Jahre und drei erfolgreiche Unternehmen umfasst.

Auf der University of Pennsylvania in der Mitte der 80er Jahre sah Schain die Möglichkeit, Produkte an Studenten zu vermarkten und zu verkaufen. Das Ergebnis war On Campus Marketing, ein Unternehmen, das er elf Jahre lang leitete und ein jährliches zweistelliges Wachstum betreute, hauptsächlich durch die Gründung von Allianz-Marketing-Deals mit über 1.000 Hochschulen und Universitäten.

Kopfschuss von Devin Schain

Devin Schain, CEO der National Education Initiative

Schain verkaufte On Campus Marketing und gründete das Unternehmen Education Direct, ein Unternehmen zur Konsolidierung von Studentendarlehen, das er in drei Jahren vom Start-up auf über 120 Millionen US-Dollar steigern konnte. Schain, der sich nie zurücklehnen und sich auf seinen Lorbeeren ausruhen konnte, ist wieder mit der National Education Initiative (NEI) dabei, die sich auf die Verbesserung des US-amerikanischen Bildungssystems durch Innovation und privat-öffentliche Partnerschaften konzentriert. „Das Ziel von NEI ist es, Unternehmensführer, Pädagogen und Regierungsvertreter zu einem intelligenten Dialog zu veranlassen, den Wandel zu K-12-Bildung, Hochschulbildung und lebenslangem Lernen voranzutreiben“, so Schain.

Die Unterschriftenaktion von NEI ist die „National Education Week“, die vom 10. bis 13. November 2014 in Washington, DC, stattfindet. Sie wird über 4.000 Teilnehmer anziehen. Zu den wichtigsten Themen auf der Tagesordnung gehören die Erschwinglichkeit und der Zugang zu postsekundärer Bildung, die Lehrerqualität und die Entwicklung der Arbeitskräfte. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf der Technologie, mit einem der erklärten Ziele von Schain, die Region Washington, DC, zum „Silicon Valley“ der Bildung zu machen. Der gebürtige Amerikaner Schain sagt: "Unser einzigartiges Wertversprechen in Washington ist eine bestehende Basis großer EdTech-Unternehmen, eine schnell wachsende VC- und Private-Equity-Community, eine Reihe erfolgreicher Bildungsunternehmer und die Regierungsbeamten, die unser Bildungssystem regulieren."

Der erste Tag der Nationalen Bildungswoche, der 10. November, wird speziell der Feier der Erzieher gewidmet sein, während der Veteranentag am 11. November Veteranen ehren wird, indem er Servicemitgliedern beim Übergang vom Militär zur zivilen Belegschaft hilft. „Dies ist nicht nur eine kritische Angelegenheit für unsere Veteranen, von denen viele nach den letzten zehn Jahren des Konflikts das Militär verlassen, sondern auch der 70. Jahrestag des G.I. Bill, wir dachten, es wäre nur passend, diesem Thema einen ganzen Tag zu widmen “, sagt Schain.

Am 12. und 13. September findet ein Thought Leader Summit statt, zu dem unter anderem Katherine Bradley, Präsident der CityBridge Foundation, gehört. Campbell Brown, Gründer der Partnerschaft für Bildungsgerechtigkeit; und Joel Klein, CEO von Amplify, ehemaliger Kanzler des New York City Department of Education, und Board of Directors von ExcelinEd.

Nach der National Education Week wird NEI das ganze Jahr über Seminare und Gesprächsrunden abhalten und weiterhin über das Web, E-Mail und soziale Medien Inhalte für das Gedankenmanagement bereitstellen, um den Trubel am Laufen zu halten.

Weitere Informationen zur National Education Week finden Sie unter nationaleducationweek.com.


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