Franchise-Trainingskultur ist gleich Erfolg

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Die anzahl der schulungen, die ein franchise-geber anbietet, kann entscheidend dafür sein, ob sie investieren oder nicht.

Die Investition in ein Franchise-System bietet viele Vorteile. Ein entscheidender Vorteil ist das Schulungsprogramm des Franchisegebers. Im Idealfall sollte es Ihnen möglich sein, Fähigkeiten durch ein anfängliches Trainingsprogramm schnell zu erwerben, und diese Fähigkeiten dann durch fortlaufendes Training zu verstärken.

Um eine erfolgreiche Franchise-Formel vollständig umzusetzen, ist eine gewisse Schulung erforderlich. Die Ausbildung, die ein Franchisegeber anbietet, kann von minimal bis umfangreich reichen. Einige Faktoren, die dies beeinflussen können, sind:

q Komplexität des Geschäftsmodells

q Franchisegeber-Ressourcen

q Unternehmenskultur und Kommunikationsstil

q Franchise-Gebühr

Die Höhe der Schulungsunterstützung kann häufig direkt an die im Voraus verlangte Franchise-Gebühr geknüpft werden. In vielen Franchise-Systemen unterstützt die erhobene Gebühr die Schulungsressourcen, die erforderlich sind, um jeden neuen Partner in Betrieb zu nehmen. Wenn die Franchise-Gebühr niedriger ist als bei anderen, muss häufig eine zusätzliche Gebühr erhoben werden.

Hier sind einige Fragen rund um das Training, die Sie einem Franchisegeber stellen können, wenn Sie in sein Konzept investieren möchten:

1) Muss ich einen bestimmten Hintergrund haben, um in diesem Geschäft erfolgreich zu sein?

2) Welche Erstausbildung wird angeboten?

3) Wie sieht es mit laufendem Training aus?

4) Wo wird das Training angeboten?

5) Gibt es eine zusätzliche Gebühr für das Training?

6) Gibt es ein Supportcenter, das rund um die Uhr erreichbar ist?

7) Unterstützen sie eine feierliche Eröffnung?

8) Bieten sie Unterstützung bei der Standortauswahl?

9) Wie kommuniziert das Unternehmen seinen Franchisenehmern neue Produkte und Dienstleistungen?

10) Gibt es einen regionalen Vertreter, der mein Territorium unterstützt?


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