Große Business-Apps zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität

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Ihr unternehmen kann die produktivität ihrer mitarbeiter mit hilfe von apps verbessern, die hr-dokumente erledigen, die mitarbeiter in verbindung halten und vom benutzer generierte inhalte erstellen.

Inmitten des Ausbaus der Unternehmensstrukturen und der webbasierten Entwicklung haben Unternehmen oft Schwierigkeiten, die richtigen Lösungen für eine optimale teamweite Produktivität zu finden. Mitarbeiter sind sowohl das größte Kapital eines Unternehmens als auch die größten Kosten. Entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist es, die richtigen Werkzeuge zu finden, um sicherzustellen, dass seine Zeit maximiert wird.

Sehen wir uns die dringlichsten Probleme an, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wenn sie mit der Produktivität der Mitarbeiter umgehen.

Reduzieren Sie Zeit und Kosten für die Einhaltung von Vorschriften

Bei so vielen jährlichen HR-Kursanforderungen kann es schwierig sein, umfangreiche Personalkurse anzubieten, ohne ein festgelegtes Budget zu überschreiten. In der Regel müssen Unternehmen externe Ausbilder einstellen und Zeit und Geld in mitarbeiterübergreifende Schulungsveranstaltungen investieren.

Jedes Detail für eine mitarbeiterübergreifende Veranstaltung zu vereinbaren, kann komplex, teuer, schwer zu organisieren und ineffizient sein. Dies gilt insbesondere, wenn Sie mit einer Zeitkrise arbeiten, beispielsweise wenn Unternehmen einen festgelegten Zeitrahmen für die Durchführung regulierter Kurse haben.

ConnecTeam ist die ideale Anwendung, um Ihrem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Ressourcen mit Ihren Mitarbeitern zu kennzeichnen, zu erstellen und gemeinsam zu nutzen. Durch den Zugriff auf Dateien wie Schulungskurse ist dies ein äußerst effektives Instrument, um die Kosten zu senken und die Produktivität der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Warum Unternehmen Apps wie ConnectTeam verwenden sollten, um die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern

ConnecTeam Dashboard

Eine Marke gab kürzlich an, innerhalb von 10 Tagen einen firmenweiten Kurs absolviert zu haben. Es meldete eine Einsparung von 90% des zugewiesenen Budgets, da die Mitarbeiter über die App auf das Budget zugreifen konnten.

Obwohl ConnecTeam eine relativ neue Technologie ist, behauptet das Unternehmen, dass seine Lösung nachweislich 82% der normalerweise für die Schulung der Mitarbeiter aufgewendeten Zeit und 70% der Gesamtkosten eingespart hat.

Kommunikationsplattformen der Mitarbeiter

Eine weitere vielversprechende Lösung ist StaffConnect, eine Kommunikationsplattform, mit der alle Mitarbeiter wichtige Informationen von ihren mobilen Geräten aus einreichen und darauf zugreifen können. Mitarbeiter, die nicht am Hauptsitz arbeiten, haben oft das Gefühl, dass sie nicht an wesentlichen Unternehmensaktivitäten beteiligt sind, aber Plattformen wie StaffConnect bieten ihnen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu kommunizieren.

StaffConnect Mobile Employee App

StaffConnect Mobile Employee App

Mangelnde Kommunikation kann dazu führen, dass sich die Mitarbeiter frustriert fühlen und einer Marke weniger treu bleiben. Es ist für die Moral des Unternehmens von entscheidender Bedeutung, dass die Instrumente zur Optimierung ihrer Beteiligung vorhanden sind. Die Verwendung einer mobilen App ermutigt Mitarbeiter dazu, von Benutzern generierte Inhalte zu erstellen, Umfragen zu beantworten, in Kontakt zu bleiben und sich verbunden zu fühlen.

Laut Convince & Convert ist der von Mitarbeitern erzeugte Inhalt "der wichtigste Trend im Bereich Content Marketing":

Schließlich verstehen Ihre Mitarbeiter das Unternehmen und sollten (sollten) verstehen, was die Kunden über das Unternehmen benötigen und wollen. Darüber hinaus wird den Inhalten von Mitarbeitern häufig mehr vertraut als den Inhalten der Organisation selbst. Nielsen sagt, 47% der Weltbürger vertrauen Werbung in Unternehmen. Die Untersuchung des Trustbarometers von Edelman ergab, dass Unternehmensexperten in 66% der Fälle Vertrauen

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter

Mit zunehmender Beliebtheit von Remote Work wird die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern komplexer. Unternehmen haben Schwierigkeiten, einen Organisationsprozess zu finden, mit dem sie die Kommunikation ohne Verzögerungen, Fehler oder Rückschläge rationalisieren können.

Stellen Sie sich zum Beispiel vor, dass eine Marke ein Produkt und etwas Fehlfunktionen in einer entfernten Fabrik herstellt. Während die Mitarbeiter daran gewöhnt sind, alles anzuhalten, die Zentrale anzurufen und ein Sicherheitsrisiko zu melden, ist dies nicht unbedingt der effizienteste Prozess. Vor allem für Mitarbeiter ohne Schreibtisch ist es wichtig, über die richtigen Werkzeuge zu verfügen, die es ihnen ermöglichen, unabhängig von ihrem physischen Standort in ständiger Kommunikation zu bleiben.

Inmitten des Ausbaus der Unternehmensstrukturen und der webbasierten Entwicklung haben Unternehmen oft Schwierigkeiten, die richtigen Lösungen für eine optimale teamweite Produktivität zu finden. Mitarbeiter sind sowohl das größte Kapital eines Unternehmens als auch die größten Kosten. Entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens ist es, die richtigen Werkzeuge zu finden, um sicherzustellen, dass seine Zeit maximiert wird.

Sehen wir uns die dringlichsten Probleme an, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wenn sie mit der Produktivität der Mitarbeiter umgehen.

Reduzieren Sie Zeit und Kosten für die Einhaltung von Vorschriften

Bei so vielen jährlichen HR-Kursanforderungen kann es schwierig sein, umfangreiche Personalkurse anzubieten, ohne ein festgelegtes Budget zu überschreiten. In der Regel müssen Unternehmen externe Ausbilder einstellen und Zeit und Geld in mitarbeiterübergreifende Schulungsveranstaltungen investieren.

Jedes Detail für eine mitarbeiterübergreifende Veranstaltung zu vereinbaren, kann komplex, teuer, schwer zu organisieren und ineffizient sein. Dies gilt insbesondere, wenn Sie mit einer Zeitkrise arbeiten, beispielsweise wenn Unternehmen einen festgelegten Zeitrahmen für die Durchführung regulierter Kurse haben.

ConnecTeam ist die ideale Anwendung, um Ihrem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Ressourcen mit Ihren Mitarbeitern zu kennzeichnen, zu erstellen und gemeinsam zu nutzen. Durch den Zugriff auf Dateien wie Schulungskurse ist dies ein äußerst effektives Instrument, um die Kosten zu senken und die Produktivität der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Warum Unternehmen Apps wie ConnectTeam verwenden sollten, um die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern

ConnecTeam Dashboard

Eine Marke gab kürzlich an, innerhalb von 10 Tagen einen firmenweiten Kurs absolviert zu haben. Es meldete eine Einsparung von 90% des zugewiesenen Budgets, da die Mitarbeiter über die App auf das Budget zugreifen konnten.

Obwohl ConnecTeam eine relativ neue Technologie ist, behauptet das Unternehmen, dass seine Lösung nachweislich 82% der normalerweise für die Schulung der Mitarbeiter aufgewendeten Zeit und 70% der Gesamtkosten eingespart hat.

Kommunikationsplattformen der Mitarbeiter

Eine weitere vielversprechende Lösung ist StaffConnect, eine Kommunikationsplattform, mit der alle Mitarbeiter wichtige Informationen von ihren mobilen Geräten aus einreichen und darauf zugreifen können. Mitarbeiter, die nicht am Hauptsitz arbeiten, haben oft das Gefühl, dass sie nicht an wesentlichen Unternehmensaktivitäten beteiligt sind, aber Plattformen wie StaffConnect bieten ihnen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu kommunizieren.

StaffConnect Mobile Employee App

StaffConnect Mobile Employee App

Mangelnde Kommunikation kann dazu führen, dass sich die Mitarbeiter frustriert fühlen und einer Marke weniger treu bleiben. Es ist für die Moral des Unternehmens von entscheidender Bedeutung, dass die Instrumente zur Optimierung ihrer Beteiligung vorhanden sind. Die Verwendung einer mobilen App ermutigt Mitarbeiter dazu, von Benutzern generierte Inhalte zu erstellen, Umfragen zu beantworten, in Kontakt zu bleiben und sich verbunden zu fühlen.

Laut Convince & Convert ist der von Mitarbeitern erzeugte Inhalt "der wichtigste Trend im Bereich Content Marketing":

Schließlich verstehen Ihre Mitarbeiter das Unternehmen und sollten (sollten) verstehen, was die Kunden über das Unternehmen benötigen und wollen. Darüber hinaus wird den Inhalten von Mitarbeitern häufig mehr vertraut als den Inhalten der Organisation selbst. Nielsen sagt, 47% der Weltbürger vertrauen Werbung in Unternehmen. Die Untersuchung des Trustbarometers von Edelman ergab, dass Unternehmensexperten in 66% der Fälle Vertrauen

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter

Mit zunehmender Beliebtheit von Remote Work wird die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern komplexer. Unternehmen haben Schwierigkeiten, einen Organisationsprozess zu finden, mit dem sie die Kommunikation ohne Verzögerungen, Fehler oder Rückschläge rationalisieren können.

Stellen Sie sich zum Beispiel vor, dass eine Marke ein Produkt und etwas Fehlfunktionen in einer entfernten Fabrik herstellt. Während die Mitarbeiter daran gewöhnt sind, alles anzuhalten, die Zentrale anzurufen und ein Sicherheitsrisiko zu melden, ist dies nicht unbedingt der effizienteste Prozess. Vor allem für Mitarbeiter ohne Schreibtisch ist es wichtig, über die richtigen Werkzeuge zu verfügen, die es ihnen ermöglichen, unabhängig von ihrem physischen Standort in ständiger Kommunikation zu bleiben.


Video: Welche Smartphone App ich für höchste Produktivität empfehle


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