High Impact Middle Management Danke

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Vielen dank an phil vom make it great blog für die unterstützung meines buches high impact middle management. Ich liebe diese linie: wenn sie mittelmäßig bleiben wollen, kaufen sie dieses buch nicht. Es ist zu gut und bietet zu viele umsetzbare informationen, die bedeuten, dass sie, wenn sie dieses buch kaufen und sogar eine idee implementieren, nicht lange mittelmäßig sein werden. Vielen dank für das nicken! Ich werde gefragt, wie es dem buch geht. Die leute sind neugierig. Sie wissen, dass dies mein erstes buch war (nr. 4 erscheint im juni). Nun, hier ist meine antwort. Das müsste ich ehrlich sagen

Vielen Dank an Phil vom Make it Great Blog für die Unterstützung meines Buches High Impact Middle Management. Ich liebe diese Linie:

Wenn Sie mittelmäßig bleiben möchten, kaufen Sie dieses Buch nicht. Es ist zu gut und bietet zu viele umsetzbare Informationen, wenn Sie dieses Buch kaufen und sogar eine einzige Idee implementieren, werden Sie nicht lange mittelmäßig sein.

Vielen Dank für das Nicken!

Ich werde gefragt, wie es dem Buch geht. Die Leute sind neugierig. Sie wissen, dass dies mein erstes Buch war (Nr. 4 erscheint im Juni). Nun, hier ist meine Antwort.

Ich muss ehrlich sagen, dass meine Erwartungen an dieses Buch höher waren. Ich stellte eine große Werbeagentur ein und bekam eine Menge Presse. Das Buch war anfangs ziemlich schlecht und wird nun mit einem konstanten Gewinn verkauft. Es scheint, als sei der Lebenszyklus eher flach als hügelförmig.

Mit anderen Worten, es braucht seine schöne Zeit, um aufzufallen. Es ist ein Mundpropaganda-Buch.

Und ich glaube, der Titel hat mich verletzt. "Middle Management" beschwört solche negativen Emotionen, dass die Titel meines Erachtens abstoßend waren (keine gute Sache).

Gleich nach der Veröffentlichung war es viel stressiger, da meine Hoffnungen weit über den Erwartungen lagen. Rückblickend fühle ich mich jedoch positiv und dankbar. Ich habe dank des Buches einige unvergessliche Erfahrungen gemacht (Beispiel Thailand). Und der Verkauf nimmt langsam zu. Es könnte doch gut sein!

Ich bin stolz auf das Buch UND ich würde ein paar Dinge anders machen, wenn ich es noch einmal machen würde. Zuerst würde ich den Titel ändern und für ein besseres Cover kämpfen. Zweitens hätte ich mehr Persönlichkeit hineingesteckt. Die Informationen sind immer noch relevant, und daran würde ich nicht viel ändern. Und ich liebe die allgemeine Botschaft - das mittlere Management kann und sollte der Motor für den Erfolg einer Organisation sein. Sicher, es gibt möglicherweise weniger Schichten, und dies ist umso mehr Grund, dass die Funktion verbessert werden muss.

Ich versuche, HIMM nicht zu vergessen, da meine Aufmerksamkeit auf mein letztes Buch Focus Like a Laser Beam gerichtet wird. Es ist, als hätte man ein neues Baby - man muss sicherstellen, dass sich das ältere nicht ignoriert fühlt, während sich alle über die Neuankömmlinge freuen.

Für alle, die HIMM unterstützt haben - vielen Dank! Ich liebe es, Ihr Feedback zu diesem Buch zu hören. HIMM wird für mich immer etwas Besonderes sein.

Vielen Dank an Phil vom Make it Great Blog für die Unterstützung meines Buches High Impact Middle Management. Ich liebe diese Linie:

Wenn Sie mittelmäßig bleiben möchten, kaufen Sie dieses Buch nicht. Es ist zu gut und bietet zu viele umsetzbare Informationen, wenn Sie dieses Buch kaufen und sogar eine einzige Idee implementieren, werden Sie nicht lange mittelmäßig sein.

Vielen Dank für das Nicken!

Ich werde gefragt, wie es dem Buch geht. Die Leute sind neugierig. Sie wissen, dass dies mein erstes Buch war (Nr. 4 erscheint im Juni). Nun, hier ist meine Antwort.

Ich muss ehrlich sagen, dass meine Erwartungen an dieses Buch höher waren. Ich stellte eine große Werbeagentur ein und bekam eine Menge Presse. Das Buch war anfangs ziemlich schlecht und wird nun mit einem konstanten Gewinn verkauft. Es scheint, als sei der Lebenszyklus eher flach als hügelförmig.

Mit anderen Worten, es braucht seine schöne Zeit, um aufzufallen. Es ist ein Mundpropaganda-Buch.

Und ich glaube, der Titel hat mich verletzt. "Middle Management" beschwört solche negativen Emotionen, dass die Titel meines Erachtens abstoßend waren (keine gute Sache).

Gleich nach der Veröffentlichung war es viel stressiger, da meine Hoffnungen weit über den Erwartungen lagen. Rückblickend fühle ich mich jedoch positiv und dankbar. Ich habe dank des Buches einige unvergessliche Erfahrungen gemacht (Beispiel Thailand). Und der Verkauf nimmt langsam zu. Es könnte doch gut sein!

Ich bin stolz auf das Buch UND ich würde ein paar Dinge anders machen, wenn ich es noch einmal machen würde. Zuerst würde ich den Titel ändern und für ein besseres Cover kämpfen. Zweitens hätte ich mehr Persönlichkeit hineingesteckt. Die Informationen sind immer noch relevant, und daran würde ich nicht viel ändern. Und ich liebe die allgemeine Botschaft - das mittlere Management kann und sollte der Motor für den Erfolg einer Organisation sein. Sicher, es gibt möglicherweise weniger Schichten, und dies ist umso mehr Grund, dass die Funktion verbessert werden muss.

Ich versuche, HIMM nicht zu vergessen, da meine Aufmerksamkeit auf mein letztes Buch Focus Like a Laser Beam gerichtet wird. Es ist, als hätte man ein neues Baby - man muss sicherstellen, dass sich das ältere nicht ignoriert fühlt, während sich alle über die Neuankömmlinge freuen.

Für alle, die HIMM unterstützt haben - vielen Dank! Ich liebe es, Ihr Feedback zu diesem Buch zu hören. HIMM wird für mich immer etwas Besonderes sein.

Vielen Dank an Phil vom Make it Great Blog für die Unterstützung meines Buches High Impact Middle Management. Ich liebe diese Linie:

Wenn Sie mittelmäßig bleiben möchten, kaufen Sie dieses Buch nicht. Es ist zu gut und bietet zu viele umsetzbare Informationen, wenn Sie dieses Buch kaufen und sogar eine einzige Idee implementieren, werden Sie nicht lange mittelmäßig sein.

Vielen Dank für das Nicken!

Ich werde gefragt, wie es dem Buch geht. Die Leute sind neugierig. Sie wissen, dass dies mein erstes Buch war (Nr. 4 erscheint im Juni). Nun, hier ist meine Antwort.

Ich muss ehrlich sagen, dass meine Erwartungen an dieses Buch höher waren. Ich stellte eine große Werbeagentur ein und bekam eine Menge Presse. Das Buch war anfangs ziemlich schlecht und wird nun mit einem konstanten Gewinn verkauft. Es scheint, als sei der Lebenszyklus eher flach als hügelförmig.

Mit anderen Worten, es braucht seine schöne Zeit, um aufzufallen. Es ist ein Mundpropaganda-Buch.

Und ich glaube, der Titel hat mich verletzt. "Middle Management" beschwört solche negativen Emotionen, dass die Titel meines Erachtens abstoßend waren (keine gute Sache).

Gleich nach der Veröffentlichung war es viel stressiger, da meine Hoffnungen weit über den Erwartungen lagen. Rückblickend fühle ich mich jedoch positiv und dankbar. Ich habe dank des Buches einige unvergessliche Erfahrungen gemacht (Beispiel Thailand). Und der Verkauf nimmt langsam zu. Es könnte doch gut sein!

Ich bin stolz auf das Buch UND ich würde ein paar Dinge anders machen, wenn ich es noch einmal machen würde. Zuerst würde ich den Titel ändern und für ein besseres Cover kämpfen. Zweitens hätte ich mehr Persönlichkeit hineingesteckt. Die Informationen sind immer noch relevant, und daran würde ich nicht viel ändern. Und ich liebe die allgemeine Botschaft - das mittlere Management kann und sollte der Motor für den Erfolg einer Organisation sein. Sicher, es gibt möglicherweise weniger Schichten, und dies ist umso mehr Grund, dass die Funktion verbessert werden muss.

Ich versuche, HIMM nicht zu vergessen, da meine Aufmerksamkeit auf mein letztes Buch Focus Like a Laser Beam gerichtet wird. Es ist, als hätte man ein neues Baby - man muss sicherstellen, dass sich das ältere nicht ignoriert fühlt, während sich alle über die Neuankömmlinge freuen.

Für alle, die HIMM unterstützt haben - vielen Dank! Ich liebe es, Ihr Feedback zu diesem Buch zu hören. HIMM wird für mich immer etwas Besonderes sein.


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