Die besten Kandidaten einstellen - Anzeigen, Personalvermittler, Wilderei oder Networking?

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Sie müssen einen verkäufer einstellen. Nicht irgendein verkäufer, sie wollen das beste vom besten. Aber wie weit wollen sie gehen, um die spitzengruppe der top-produzenten ihrer branche anzuwerben und zu rekrutieren?

„Wie kann ich den richtigen Verkäufer für mein Unternehmen finden?“ Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen sind, ist diese Frage wahrscheinlich eine, die Ihren Verstand geplagt hat und Sie nachts wach gehalten hat, wahrscheinlich bei mehr als einer Gelegenheit.

Als ich auf diesen Artikel mit dem Titel „Begehren, Entleihen und Stehlen“ stieß, sollten Sie kreative Möglichkeiten zur Aneignung von Mitarbeitern erwägen, die sich bereits bewährt haben. Ich dachte, ich könnte der Auslöser einer gesunden Debatte sein darüber, was ist und was nicht ethische Rekrutierungspraktiken. Den gesamten Artikel finden Sie hier. Fange an, einige Kommentare zu posten. Ich würde gerne von dir hören!

„Wie kann ich den richtigen Verkäufer für mein Unternehmen finden?“ Wenn Sie ein wachsendes Unternehmen sind, ist diese Frage wahrscheinlich eine, die Ihren Verstand geplagt hat und Sie nachts wach gehalten hat, wahrscheinlich bei mehr als einer Gelegenheit.

Als ich auf diesen Artikel mit dem Titel "Bitten, leihen und stehlen: Wenn sich Werbeanzeigen nicht eignen, sollten Sie kreative Wege finden, um Mitarbeiter zu gewinnen, die sich bereits bewährt haben. “Ich dachte, ich könnte der Auslöser für eine gesunde Debatte darüber sein, was ist und was ethische Rekrutierungsmethoden nicht sind. Den gesamten Artikel finden Sie hier. Fange an, einige Kommentare zu posten. Ich würde gerne von dir hören!


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