Hoffnung für 20 Arbeiterinnen

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Ich mache mir besonders sorgen um junge menschen, die in die arbeitswelt einsteigen, die oft voller versprechen und potenzial sind, aber schnell von politik, ineffizienzen und der schlechten einstellung und dem schlechten verhalten, das sie am arbeitsplatz finden, entmutigt werden. Nicht nur große unternehmen müssen verbessert werden. Es sind auch kleinere. Glücklicherweise wehren sich einige jüngere menschen auf ihre eigenen kreativen art und weise...

In diesem Jahr berichtete das Conference Board, dass 55% der Amerikaner mit ihrer Arbeit unzufrieden sind. Dies ist die höchste in den 20 Jahren dieser umfassenden Studie. Das Kollektiv von Führungskräften aus dem privaten und öffentlichen Sektor muss dies genau prüfen und neue Taktiken einsetzen, um die Moral zu verbessern, die letztendlich die Grundlage einer gesunden Wirtschaft ist. Ich mache mir besonders Sorgen um junge Menschen, die in die Arbeitswelt einsteigen, die oft voller Versprechen und Potenzial sind, aber schnell von Politik, Ineffizienzen und der schlechten Einstellung und dem schlechten Verhalten, das sie am Arbeitsplatz finden, entmutigt werden. Nicht nur große Unternehmen müssen verbessert werden. es sind auch kleinere. Glücklicherweise wehren sich einige jüngere Menschen auf ihre eigenen kreativen Art und Weise...

Ich habe kürzlich die beeindruckendsten Frauen in New York City getroffen, die beweisen wollen, dass es in Ihren Zwanzigern möglich ist, Karriere zu machen. Amanda Holt und Megan Bowers haben eine Website namens shatterbox erstellt, die Videovignetten junger Berufstätiger aus verschiedenen Branchen mit faszinierenden Karrieren zeigt. Es bietet auch eine Social-Networking-Plattform, um Menschen mit ähnlichen Leidenschaften zu verbinden, und einen Ressourcenblog, um täglich inspiriert zu bleiben. Sie starten ein brandneues Stipendium, um jungen Menschen eine Traumkarriere zu ermöglichen. Der Wettbewerb "Make Your Mark" gibt einem innovativen jungen Menschen, der seine Karriereträume verwirklichen möchte, monatlich 1.000 $. Unabhängig von der Branche, in der Sie sich befinden oder die Sie erkunden möchten, möchte shatterbox, dass Sie Ihre Arbeit lieben.

Obwohl der Schwerpunkt auf jüngeren Erwachsenen liegt, empfehle ich diese Site wärmstens jedem, der sich von Menschen inspirieren lassen möchte, die ihre Träume suchen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre beste berufliche Zukunft klären können, nehmen Sie am 2. Juni an unserem nächsten Three Giant Leaps-Webinar teilndkönnen Sie sich entweder für eine Tages- oder Abendsitzung hier anmelden:

//www2.gotomeeting.com/register/553366307

//www2.gotomeeting.com/register/611557755

Alle Webinar-Teilnehmer, die das einstündige Webinar und eine fünfminütige Feedback-Umfrage absolvieren, erhalten eine digitale Kopie von Born To Do: Der praktische Leitfaden für das Lieben Ihrer Arbeit, unser Buch / Audio-Set, das für 37 US-Dollar erhältlich ist.

Laurel Donnellan verfügt über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Pädagoge und Coach: und hat Abschlüsse in Cornell und Columbia. Sie ist eine Vordenkerin in der globalen Karriereentwicklung. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen jeden Alters dabei zu helfen, in der Arbeitswelt ein Zuhause zu finden.

In diesem Jahr berichtete das Conference Board, dass 55% der Amerikaner mit ihrer Arbeit unzufrieden sind. Dies ist die höchste in den 20 Jahren dieser umfassenden Studie. Das Kollektiv von Führungskräften aus dem privaten und öffentlichen Sektor muss dies genau prüfen und neue Taktiken einsetzen, um die Moral zu verbessern, die letztendlich die Grundlage einer gesunden Wirtschaft ist. Ich mache mir besonders Sorgen um junge Menschen, die in die Arbeitswelt einsteigen, die oft voller Versprechen und Potenzial sind, aber schnell von Politik, Ineffizienzen und der schlechten Einstellung und dem schlechten Verhalten, das sie am Arbeitsplatz finden, entmutigt werden. Nicht nur große Unternehmen müssen verbessert werden. es sind auch kleinere. Glücklicherweise wehren sich einige jüngere Menschen auf ihre eigenen kreativen Art und Weise...

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Obwohl der Schwerpunkt auf jüngeren Erwachsenen liegt, empfehle ich diese Site wärmstens jedem, der sich von Menschen inspirieren lassen möchte, die ihre Träume suchen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre beste berufliche Zukunft klären können, nehmen Sie am 2. Juni an unserem nächsten Three Giant Leaps-Webinar teilndkönnen Sie sich entweder für eine Tages- oder Abendsitzung hier anmelden:

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Alle Webinar-Teilnehmer, die das einstündige Webinar und eine fünfminütige Feedback-Umfrage absolvieren, erhalten eine digitale Kopie von Born To Do: Der praktische Leitfaden für das Lieben Ihrer Arbeit, unser Buch / Audio-Set, das für 37 US-Dollar erhältlich ist.

Laurel Donnellan verfügt über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Pädagoge und Coach: und hat Abschlüsse in Cornell und Columbia. Sie ist eine Vordenkerin in der globalen Karriereentwicklung. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen jeden Alters dabei zu helfen, in der Arbeitswelt ein Zuhause zu finden.

In diesem Jahr berichtete das Conference Board, dass 55% der Amerikaner mit ihrer Arbeit unzufrieden sind. Dies ist die höchste in den 20 Jahren dieser umfassenden Studie. Das Kollektiv von Führungskräften aus dem privaten und öffentlichen Sektor muss dies genau prüfen und neue Taktiken einsetzen, um die Moral zu verbessern, die letztendlich die Grundlage einer gesunden Wirtschaft ist. Ich mache mir besonders Sorgen um junge Menschen, die in die Arbeitswelt einsteigen, die oft voller Versprechen und Potenzial sind, aber schnell von Politik, Ineffizienzen und der schlechten Einstellung und dem schlechten Verhalten, das sie am Arbeitsplatz finden, entmutigt werden. Nicht nur große Unternehmen müssen verbessert werden. es sind auch kleinere. Glücklicherweise wehren sich einige jüngere Menschen auf ihre eigenen kreativen Art und Weise...

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