Wie klassifiziere ich meine Mitarbeiter richtig?

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Erfahren sie, wie sie die mitarbeiter ihres unternehmens richtig klassifizieren, um irs-strafen zu vermeiden.

Zu oft engagieren Kleinunternehmer unabhängige Auftragnehmer und behandeln sie dann wie normale Angestellte. Dies kann zu harten IRS-Strafen führen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Mitarbeiter entsprechend klassifizieren.

Die IRS prüft den Grad der Kontrolle, die Ihr Unternehmen über diesen Mitarbeiter hat. Wenn Sie das Recht haben, bestimmte Aufgaben zu leiten oder zu kontrollieren, und wo diese Aufgaben ausgeführt werden, wird der IRS diese Person wahrscheinlich als Mitarbeiter betrachten, unabhängig von dem Titel, den Sie ihnen zugewiesen haben.

Weitere Informationen finden Sie unter Die richtige Klassifizierung von Arbeitnehmern.

Zu oft engagieren Kleinunternehmer unabhängige Auftragnehmer und behandeln sie dann wie normale Angestellte. Dies kann zu harten IRS-Strafen führen. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Mitarbeiter entsprechend klassifizieren.

Die IRS prüft den Grad der Kontrolle, die Ihr Unternehmen über diesen Mitarbeiter hat. Wenn Sie das Recht haben, bestimmte Aufgaben zu leiten oder zu kontrollieren, und wo diese Aufgaben ausgeführt werden, wird der IRS diese Person wahrscheinlich als Mitarbeiter betrachten, unabhängig von dem Titel, den Sie ihnen zugewiesen haben.

Weitere Informationen finden Sie unter Die richtige Klassifizierung von Arbeitnehmern.


Video: Wie bewerbe ich mich richtig? #3: Mappe und Anlagen


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