Wie sagt man

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Mir scheint, dass die leute, die einen guten job finden, um sich einen job zu finden, normalerweise gute arbeiter sind. Das heißt, die gleichen fähigkeiten, mit denen sie erwerbstätig werden, helfen ihnen auch, wenn sie eine neue position erreichen. In einem buch mit dem titel how to say it in the job search: auswahlwörter, sätze, sätze und absätze für lebenslauf, begleitbriefe und interviews (prentice hall) legt der autor robbie kaplan einen kurzen plan für die suche nach einem job vor, indem er eine hervorragende arbeit findet kommunikator. Sie weiß, wie wichtig es ist, genau das richtige wort zu wählen

Mir scheint, dass die Leute, die einen guten Job finden, um sich einen Job zu finden, normalerweise gute Arbeiter sind. Das heißt, die gleichen Fähigkeiten, mit denen sie erwerbstätig werden, helfen ihnen auch, wenn sie eine neue Position erreichen. In einem Buch mit dem Titel How to say it in the Job Search: Auswahlwörter, Sätze, Sätze und Absätze für Lebenslauf, Begleitbriefe und Interviews (Prentice Hall) legt der Autor Robbie Kaplan einen kurzen Plan für die Suche nach einem Job vor, indem er eine hervorragende Arbeit findet Kommunikator. Sie weiß, wie wichtig es ist, genau das richtige Wort für ein Anschreiben oder einen bestimmten Eintrag in einem Lebenslauf zu wählen. Sie schreibt: "Ihr Erfolg bei der Jobsuche hängt nicht nur vom ersten Kontakt mit Arbeitgebern ab, sondern auch von schriftlicher und mündlicher Kommunikation, die Sie von der ursprünglichen Bewerbung bis zum äußerst wichtigen Stellenangebot mit den Arbeitgebern verbindet."

Eines meiner Lieblingskapitel befasst sich mit einem Thema, das im Arbeitsalltag oft übersehen oder zumindest minimiert wird. "Writing Gracious Thank-You Letters" gibt den Lesern einen wirklichen Überblick über eines der grundlegendsten Werkzeuge, um sich an die Fähigkeit zu gewöhnen, die Fähigkeit und die Bereitschaft zu danken, sich bei anderen für die Arbeit zu bedanken, die sie in Ihrem Auftrag geleistet haben. Es überrascht nicht, dass dies oft auf gute Manieren zurückzuführen ist. Die meisten Menschen sind mit ein bisschen Training aufgewachsen, wenn es um Manieren geht. Laut dem Autor: "Gute Manieren bedingen, dass wir anderen für ihre Hilfe und Unterstützung danken." Egal, ob Sie einen Job suchen oder bleiben wollen, es ist wirklich wichtig, dass Sie wissen, wie Sie Ihre Wertschätzung ausdrücken müssen - gegenüber Chefs, Kollegen, Kunden und dem Mann am Hot Dog-Stand, der sie bekommt, wenn Sie sagen, dass Sie gerade dabei sind eine Frist Der Punkt ist: Niemand sollte sich außerhalb Ihres Kreises der Wertschätzung befinden, wenn ein Dankeschön in Ordnung ist.

Ein erster und sehr wichtiger Tipp von Kaplan ist, Ihren Brief mit einem einleitenden Satz zu öffnen, in dem der Person, die Sie schreiben, mitgeteilt wird, dass Sie tatsächlich etwas schätzen, was er oder sie getan hat. Zu oft vernachlässigen wir das Offensichtliche. Warum? Weil wir denken, dass wir dumm aussehen und das Offensichtliche angeben. Aber wer mag es nicht, hier und da ein bisschen Anerkennung zu bekommen? Sie werden staunen, was aus dem Offensichtlichen entstehen kann - manchmal ein neues Projekt, eine neue Lösung für ein altes Problem, manchmal sogar ein neuer Job.

Einer der interessanteren Tipps, die Kaplan anbietet, ist "Entschuldige dich nicht; es wird nur darauf aufmerksam gemacht, dass der Brief zu spät kommt." Natürlich spricht sie darüber, wenn sie sich bei jemandem für die Zeit bedankt, die er oder sie gebraucht hat, um einen Bewerber zu interviewen, aber allzu oft entschuldigen wir uns in unseren täglichen Jobs für Dinge, die am besten vergessen oder zumindest vergessen werden in die Perspektive vor dem Hintergrund dessen, was getan werden kann... jetzt. Bevor Sie eine Entschuldigung dokumentieren, stellen Sie sicher, dass sie ausgewogen ist und dass der Leser anstelle einer Entschuldigung eher in die Zukunft gehen möchte, als sich mit dem zu beschäftigen, was Sie möglicherweise falsch gemacht haben.


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