Wie man eine erfolgreiche Ferienbüroparty wirft

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Bei richtiger planung kann die büropartyparty zu einem unvergesslichen, aufregenden ereignis werden, das zur steigerung der moral beiträgt, stärkere beziehungen zwischen den mitarbeitern aufbaut und den mitarbeitern hilft, sich geschätzt und geschätzt zu fühlen.

„Es ist die Saison, in der Sie Ihren Mitarbeitern zeigen, wie sehr sie geschätzt werden, und um die Erfolge des vergangenen Jahres zu feiern. Die Büroparty-Party kann eine unvergessliche, aufregende Veranstaltung sein, die dazu beiträgt, die Moral zu steigern, stärkere Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu knüpfen und den Arbeitnehmern das Gefühl zu geben, dass sie sich geschätzt und geschätzt fühlen. Ohne die richtige Planung im Voraus kann die Veranstaltung jedoch ein großer Kerl sein.

Hier sind einige hilfreiche Tipps, um sicherzustellen, dass die diesjährige Veranstaltung mehr Spaß macht als unheimlich:

Wählen Sie frühzeitig einen geeigneten Party-Termin aus

Für die meisten Menschen ist die Weihnachtszeit eine stressige Zeit voller endloser Ereignisse, Familienbesuche, Einkaufsausflüge und Schulvorführungen, die wenig Freizeit haben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter rechtzeitig darüber informiert werden, wann die Party abgehalten wird, und sorgen Sie dafür, dass der Termin gespeichert wird.

Erwägen Sie, die Party während der Bürozeiten abzuhalten, damit Sie nicht mit anderen Feiertagsereignissen und Verpflichtungen konkurrieren, die sie möglicherweise haben. Denken Sie jedoch daran, dass viele Leute früh aufbrechen, um die Urlaubsreisereise zu übertreffen. Daher ist ein früherer Termin im Dezember normalerweise die bessere Wahl als einer, der zu kurz vor dem Monatsende steht.

Wählen Sie einen günstigen Standort

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern zeigen möchten, wie sehr Sie ihre harte Arbeit im vergangenen Jahr schätzen, tun Sie ihnen einen Gefallen, indem Sie es so einfach wie möglich machen, zur Firmenfeier zu gelangen. Wählen Sie einen Ort in der Nähe des Büros, z. B. ein lokales Restaurant oder einen Veranstaltungssaal oder einen Standort an einem Ort, an dem Sie sicher sind, dass er alle kennt. (Sie können es sogar in Erwägung ziehen, es in Ihrem Haus zu halten.)

Wenn Sie sich entschließen, die Party im Büro abzuhalten, stellen Sie sicher, dass sie sich in einem Bereich des Gebäudes befindet, der für gesellschaftliche Zusammenkünfte geeignet ist. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Büromaterialien vorher entfernt haben, da nichts die Feierlaune schneller töten kann als ein Partyraum, der aussieht, als würde er eine Vorstandssitzung abhalten.

Verzichten Sie nicht auf die Dekorationen

Stellen Sie sicher, dass die Atmosphäre "Party" bedeutet, indem Sie Zeit, Energie und Geld in die Dekorationen investieren. Die Geschäfte für Partybedarf bieten unzählige Möglichkeiten für kostengünstiges Dekorieren, während Baumschulen und Blumengeschäfte alle Arten von saisonalen Blumen und Pflanzen führen, die dem Dekor Farbe und Flair verleihen. Das Internet ist eine großartige Quelle für Partydekorationsideen. (Besuchen Sie die beliebte webbasierte Einladungsseite Evite, auf der Sie viele Ideen für kreative Partyplanung erhalten.)

Ihre Ferienparty ist eine einmalige Angelegenheit. Machen Sie es zu einem besonderen Tag für Ihre Mitarbeiter, indem Sie einen Partyraum schaffen, der dem Teil entspricht.

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Behalte es konfessionslos

Um zu gewährleisten, dass sich alle Ihre Mitarbeiter gleich willkommen fühlen und an der Feiertagsfeier teilnehmen, vermeiden Sie Dekorationen, Praktiken oder Speisen und Getränke, die zu sehr auf eine religiöse Tradition ausgerichtet sind. Sie können die Dinge saisonal halten, indem Sie funkelnd und festlich gehen. Eine gute Leitlinie wäre, Ihre Versammlung auf das Thema „Winter“ zu konzentrieren. Die Idee ist, sicherzustellen, dass sich jeder einzelne Ihrer Mitarbeiter gleichermaßen von den Feierlichkeiten gefeiert und geehrt wird.

Sorgen Sie für ausreichend Essen und Trinken, um alle Ernährungsbedürfnisse zu erfüllen

Vergewissern Sie sich, dass die Speisen und Getränke, die Sie anbieten möchten, den gesamten Diätbedarf und die Vorlieben Ihrer Mitarbeiter umfassen. Fügen Sie am Ende Ihrer Partyeinladung eine Zeile hinzu, die Sie dazu auffordert, Sie über besondere Ernährungsbedürfnisse zu informieren. Im Allgemeinen ist es eine gute Praxis, eine große Auswahl an vegetarischen Gerichten zu haben, die von allen gegessen und genossen werden können. Wenn Sie vorhaben, Alkohol zu servieren, stellen Sie sicher, dass Sie ausreichend Erfrischungsgetränke, Säfte und Wasserflaschen für die Nichttrinker bereitstellen. Stellen Sie schließlich sicher, dass es viel zu tun gibt.

Geben Sie an, was die empfohlene Kleidung sein sollte

Partygäste wissen es immer zu schätzen, dass sie die Anforderungen an die Kleiderordnung oder Empfehlungen kennen. Für Festtage, Feste, Business Casual oder Cocktail-Kleidung ist bei Festen im Büro und bei saisonalen Zusammenkünften zum Jahresende in der Regel die Norm. Um sicherzustellen, dass sich Ihre Mitarbeiter entspannen und den Spaß genießen können, sollten Sie die formellen Kleidungsanfragen aufbewahren, wenn das Unternehmen einen Meilenstein mit einer Gala-Affäre feiert.

Halten Sie Ausschau nach Ihren Mitarbeitern

Meistens bedeutet das, auf jemanden zu achten, der mit den Cocktails etwas zu hart feiert. Sie sollten immer vorsichtig sein, wenn Sie bei einer von der Arbeit gesponserten Veranstaltung Alkohol servieren, sowohl um Ihre Mitarbeiter zu schützen als auch, um zu vermeiden, dass Ihr Unternehmen durch kostspielige Gerichtsverfahren gefährdet wird (wenn beispielsweise ein Partygast die Veranstaltung betrunken hinterlassen und einen Autounfall haben sollte) ).

Ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber achtet auf die sichtbar Betrunkenen und stellt sicher, dass sie eine sichere und zuverlässige Möglichkeit haben, von der Party nach Hause zu kommen.

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