Die Bedeutung von Kreativität am Arbeitsplatz

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Ein traditionelles büro lässt nicht immer kreativität zu, ist aber für eine optimale arbeit notwendig. So fördern sie die kreativität am arbeitsplatz.

Von Erik Wahl

Schnell! Denken Sie an einen Ort, an dem Kreativität gefördert und gefördert wird. Haben Sie sich ein Kunststudio, ein Theater oder vielleicht ein Kinderspielzimmer vorgestellt? All diese Orte kommen mir ziemlich leicht in den Sinn, aber ich wette, dass es einen Ort gibt, an dem dies nicht der Fall ist, und das ist der Arbeitsplatz.

Das traditionelle Büroalltag - wie viele von uns als 9-zu-5-Grind in einer Kabine sehen und endlos von Freitagen und Wochenenden träumen - lässt nicht immer viel Raum für Kreativität. Schließlich haben Sie im Allgemeinen eine bestimmte Anzahl von Aufgaben, die Sie erledigen müssen, und Sie versuchen lieber nichts Neues, wenn es darum geht, sie zu erledigen, oder?

Bei der Arbeit kreativ zu sein, bedeutet im Allgemeinen, Risiken einzugehen, die Sie zögern lassen können. Die Angst vor dem Unbekannten ist eine mächtige Sache, vor allem wenn es bedeutet, dass Sie versagen könnten.

Aber hier ist die Sache: Kreativität am Arbeitsplatz ist absolut wichtig. Wenn Sie kreatives Denken in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können, werden Sie feststellen, dass sich der Tag nicht nur nicht mehr wie Plackerei fühlt, sondern Sie werden aussagekräftigere Ergebnisse erzielen. Und das gilt nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für die Führungskräfte. Manager haben nämlich die Fähigkeit, die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu übernehmen. Manchmal muss es von oben beginnen!

Werfen wir einen Blick darauf, warum Kreativität für eine optimale Arbeit notwendig ist und wie Manager diesen Geist am Arbeitsplatz und bei den Mitarbeitern fördern können.

Kreatives Denken und kreatives Problemlösen

Kreativ sein am Arbeitsplatz geht weit über die Erstellung der schönsten Tabellenkalkulation oder die bunteste PowerPoint-Präsentation hinaus. Stattdessen gibt es zwei Möglichkeiten, wie Kreativität am Arbeitsplatz absolut notwendig ist: kreatives Denken und kreative Problemlösung.

Kreatives Denken ist ziemlich einfach zu definieren, aber etwas schwieriger zu implementieren. Wenn Sie ein kreativer Denker sind, bedeutet dies, dass Sie ganz eigene Ideen haben.

Es ist einfach, die gleichen Konzepte für ein Projekt oder eine neue Kampagne zu entwickeln, insbesondere wenn Sie sie zuvor verwendet haben. Aber wenn Sie anfangen, kreativ zu denken und ein bisschen gewagt zu werden, werden Sie vielleicht überrascht sein, was Ihr Gehirn dazu bringen kann. Diese Methode wirft alles an die Wand und sieht, welche Stöcke-Methode die kreativen Denker wirklich leuchten.

Ein zusätzlicher Bonus für einen kreativen Denker ist, dass Sie den Erfolg beim Scheitern verstehen. Ich weiß, das hört sich ein bisschen seltsam an, aber hört mich aus: Kreative Denker wissen, dass man seine Talente am besten einsetzt, um Ergebnisse zu erzielen, die möglicherweise aus ungewöhnlichen Umständen oder unkonventionellen Methoden stammen.

Um diese Ergebnisse zu erzielen, müssen Sie möglicherweise ein Risiko eingehen, das am Arbeitsplatz missbilligt werden kann. Dies kann auch etwas beängstigend sein, da Sie möglicherweise versagen.

Wenn Sie ständig nach Erfolg streben (weil Misserfolg keine Option ist), werden Sie sich zurückhalten, um Ihre Blase zu verlassen. Sie setzen Ihre Kreativität in einer Weise ein, die sichere Ergebnisse garantiert, und das ist nicht das, wofür kreatives Denken ist. Den Status Quo zu rütteln, ist die Methode des kreativen Denkens. Dies ist einer der Hauptgründe, warum kreative Denker am Arbeitsplatz geschätzt werden.

Ob Mitarbeiter oder Chef, wenn Sie erst einmal gelernt haben, die Angst vor dem Scheitern und die Freude daran zu überwinden, Ihre bewährten Methoden zu verlassen, werden Sie feststellen, dass Ihnen eine ganze Reihe kreativer Ideen und Lösungen offen steht.

Über den Autor

Beitrag von: Erik Wahl

Als international anerkannter Graffiti-Künstler und keine. Erik Wahl ist der meistverkaufte Wirtschaftsautor und definiert den Begriff „Keynote Speaker“ neu. Er zieht sich aus seiner Geschichte als Geschäftsstratege und Künstler heraus und hat sich zu einem der gefragtesten Unternehmensredner entwickelt, der heute erhältlich ist. Weitere Inspirationen finden Sie unter theartofvision.com.

Firma: Die Kunst des Sehens
Website: theartofvision.com
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