Mehr Kreativität auf der Verkaufsfläche

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Eine kreative umgebung ist eine unterhaltsame umgebung, die zwangsläufig mehr angebote produziert.

Wann
wir sprechen über Kreativität, wir sprechen normalerweise von Kunst - Malerei, Schreiben,
Schauspielern usw. - und selten, wenn überhaupt, erwähnen wir die Geschäftswelt. Vertrieb und Kreativität sind in der Regel
nicht im selben Satz gefunden. Wir denken
von Verkäufern als No-Nonsense-Anzüge, ernsthafte Typen - Geschäftsleute, die sich anziehen
fedoras, rast um die fünfzehn zu fangen. (Nun, das ist meine 50er Filmversion eines Verkäufers,
sowieso.)

Tun
Vertriebsleiter schaffen eine Umgebung für ihre Mitarbeiter, in der die
Der Verkäufer arbeitet mit einer sehr großen Leinwand und kann seine kreative Flagge freigeben
fliegen? Ich weiß es nicht, aber sie
sollte. Kreativität in einem
Beruf sollte gefördert werden.

Recht
Jetzt gibt es im ganzen Land Tausende von Verkaufsflächen, die ebenso sind
steif und langweilig wie die Republikanische Partei.
Der Boden ist ominös ruhig; Es gibt Flüstern, die weitergegeben werden
weg als Stellplätze; Die Verkäufer verstecken sich in ihren Kabinen
Computer-Bildschirm. Wo ist das
Aktion? Wo ist die Aufregung? Wo ist der verdammte Spaß?

Ja,
Spaß. Der Verkauf ist ein schwieriger Beruf, aber langweilig. Das Spaßelement ist direkt eingebaut. Haben wir vergessen oder sind wir so darauf konzentriert, Zahlen zu treffen
dass die Luft und der Spaß direkt aus dem Raum gesaugt wird?

Das
Die besten Verkäufer sind die, die am meisten Spaß haben. Sie können cool wirken (denke Fonzie oder
James Bond oder Fonzie - "Hey!" (Spielt James Bond) im Büro, aber
Sie haben einen Ball, weil sie wissen, wie man die Verkaufsspiele spielt.

Denken
der Verkaufsfläche als Polizeistation.
Ihr Hauptdetektiv (Verkaufsleiter) hat Fotos an der Wand der Zehn
Most Wanted (Interessenten) und Sie (der Polizist / Verkäufer) müssen diese mitbringen
Leute in (den Deal abschließen). Das ist
es. Cops jagen Verbrecher und
Verkäufer jagen Aussichten. Jetzt,
Ich empfehle nicht, dass wir bei diesem Vergleich vollständig Bananen kaufen (bringen Sie ein
figurative Waffe zu arbeiten, keine echte), aber es ist diese Art von Mentalität (dumm
wie es auch sein mag), das die Steifigkeit vom Arbeitsplatz wegnimmt.

Ob
Sie möchten die Detektiv-Analogie nicht spielen oder können sie nicht ausspielen, verwenden Sie eine andere. Gute Verkäufer, wie die besten Schauspieler,
sollte dynamisch sein und Präsenz haben. Sie sollten in der Lage sein, den Boden wie eine Bühne zu bearbeiten - ihre
Bühne. Also, was machen sie sitzen?
in ihren Kabinen ins Telefon flüstern? Warum streifen sie nicht mit ihren über den Boden - die Bühne?
Schnurlostelefone, die eine Ewigkeit für die Ewigkeit liefern? Die Verkaufsfläche sollte mit Energie brodeln
im Laufe des Tages. Dies liegt in der Verantwortung des Managers und des Unternehmens
Verkäufer.

Die Arbeitswoche ist Showzeit, keine Zeit ausblenden. Fangen Sie den Verbrecher, spielen Sie Hamlet, punkten Sie
das gewinnende Ziel, malen Sie Ihr Meisterwerk, tun Sie es einfach etwas das bringt dich raus
der steifen Zone.

Ein guter Manager lässt seine Vertriebsmitarbeiter zu
Kreativität, lassen Sie sie von der Leinwand des Lebens arbeiten. Er weiß, dass eine unterhaltsame Umgebung mehr Umsatz bringt
als eine Umgebung von Flüstern, viel toter Luft und sehr wenig Aktion.

Lassen Sie die kreative Flagge fliegen.

Wann
wir sprechen über Kreativität, wir sprechen normalerweise von Kunst - Malerei, Schreiben,
Schauspielern usw. - und selten, wenn überhaupt, erwähnen wir die Geschäftswelt. Vertrieb und Kreativität sind in der Regel
nicht im selben Satz gefunden. Wir denken
von Verkäufern als No-Nonsense-Anzüge, ernsthafte Typen - Geschäftsleute, die sich anziehen
fedoras, rast um die fünfzehn zu fangen. (Nun, das ist meine 50er Filmversion eines Verkäufers,
sowieso.)

Tun
Vertriebsleiter schaffen eine Umgebung für ihre Mitarbeiter, in der die
Der Verkäufer arbeitet mit einer sehr großen Leinwand und kann seine kreative Flagge freigeben
fliegen? Ich weiß es nicht, aber sie
sollte. Kreativität in einem
Beruf sollte gefördert werden.

Recht
Jetzt gibt es im ganzen Land Tausende von Verkaufsflächen, die ebenso sind
steif und langweilig wie die Republikanische Partei.
Der Boden ist ominös ruhig; Es gibt Flüstern, die weitergegeben werden
weg als Stellplätze; Die Verkäufer verstecken sich in ihren Kabinen
Computer-Bildschirm. Wo ist das
Aktion? Wo ist die Aufregung? Wo ist der verdammte Spaß?

Ja,
Spaß. Der Verkauf ist ein schwieriger Beruf, aber langweilig. Das Spaßelement ist direkt eingebaut. Haben wir vergessen oder sind wir so darauf konzentriert, Zahlen zu treffen
dass die Luft und der Spaß direkt aus dem Raum gesaugt wird?

Das
Die besten Verkäufer sind die, die am meisten Spaß haben. Sie können cool wirken (denke Fonzie oder
James Bond oder Fonzie - "Hey!" (Spielt James Bond) im Büro, aber
Sie haben einen Ball, weil sie wissen, wie man die Verkaufsspiele spielt.

Denken
der Verkaufsfläche als Polizeistation.
Ihr Hauptdetektiv (Verkaufsleiter) hat Fotos an der Wand der Zehn
Most Wanted (Interessenten) und Sie (der Polizist / Verkäufer) müssen diese mitbringen
Leute in (den Deal abschließen). Das ist
es. Cops jagen Verbrecher und
Verkäufer jagen Aussichten. Jetzt,
Ich empfehle nicht, dass wir bei diesem Vergleich vollständig Bananen kaufen (bringen Sie ein
figurative Waffe zu arbeiten, keine echte), aber es ist diese Art von Mentalität (dumm
wie es auch sein mag), das die Steifigkeit vom Arbeitsplatz wegnimmt.

Ob
Sie möchten die Detektiv-Analogie nicht spielen oder können sie nicht ausspielen, verwenden Sie eine andere. Gute Verkäufer, wie die besten Schauspieler,
sollte dynamisch sein und Präsenz haben. Sie sollten in der Lage sein, den Boden wie eine Bühne zu bearbeiten - ihre
Bühne. Also, was machen sie sitzen?
in ihren Kabinen ins Telefon flüstern? Warum streifen sie nicht mit ihren über den Boden - die Bühne?
Schnurlostelefone, die eine Ewigkeit für alle Zeiten liefern? Die Verkaufsfläche sollte mit Energie brodeln
im Laufe des Tages. Dies liegt in der Verantwortung des Managers und des Unternehmens
Verkäufer.

Die Arbeitswoche ist Showzeit, keine Zeit ausblenden. Fangen Sie den Verbrecher, spielen Sie Hamlet, punkten Sie
das gewinnende Ziel, malen Sie Ihr Meisterwerk, tun Sie es einfach etwas das bringt dich raus
der steifen Zone.

Ein guter Manager lässt seine Vertriebsmitarbeiter zu
Kreativität, lassen Sie sie von der Leinwand des Lebens arbeiten. Er weiß, dass eine unterhaltsame Umgebung mehr Umsatz bringt
als eine Umgebung von Flüstern, viel toter Luft und sehr wenig Aktion.

Lassen Sie die kreative Flagge fliegen.


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