Ist Ihr Unternehmen eines der besten?

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Die anerkennung auf einer best-liste ist für jeden arbeitgeber ein großes ziel.

Ist Ihr Unternehmen eines der 100 besten Unternehmen in Fortune, für die Sie in Amerika arbeiten müssen? Wenn ja, herzlichen Glückwunsch! Sie arbeiten dort, wo die Mitarbeiter "den Menschen vertrauen, für die sie arbeiten, stolz auf ihre Arbeit sind und die Menschen genießen, mit denen sie zusammenarbeiten." Diese prestigeträchtige Liste erhält eine Menge Presse und bietet den Arbeitgebern fortlaufende Vorteile, die es in die Rangliste schafft und sogar für diejenigen, die dies nicht tun.

Die Anerkennung auf einer Best-Liste ist für jeden Arbeitgeber ein großes Ziel. Und denken Sie nicht, dass die Listen nur für Fortune 500-Unternehmen sind. Die Liste von 2008 hat Arbeitgeber von mittlerer Größe bis zu Riesen. Die abgelaufene Frist für 2009 ist abgelaufen, aber das Great Place to Work Institute wird fortlaufend angenommen, sodass Sie jetzt mit der Bewerbung für 2010 beginnen können.

Die Best Companies Group ermöglicht 22 verschiedene regionale Best-Rankings in den USA und Kanada, die von Maine bis Alaska reichen. Sie sind auch die Bewerter hinter den besten Arbeitsplätzen im Gesundheitswesen und den besten Arbeitsplätzen von außerhalb.

Das Forbes Magazine stellt die 200 besten Kleinunternehmen zusammen, während das Great Places to Work Institute und das SHRM die besten kleinen und mittleren Unternehmen in Amerika identifizieren. Sie haben noch Zeit, um sich für die 2009 Liste der kleinen und mittleren Unternehmen zu bewerben. Die Bewerbung ist im August fällig.

Die Anerkennung ist für bestimmte Mitarbeitergruppen verfügbar, z.

  • Bester Arbeitgeber für Arbeitnehmer über 50
  • Beste Unternehmen für gemischtrassige Frauen
  • Bester Frauenbesitzender Unternehmen
  • Amerika Die besten Plätze für Latinos zur Arbeit.

Ich bin mir sicher, dass es noch viel mehr gibt. Ihr lokales Unternehmen oder Ihre Non-Profit-Organisation oder Handelsgruppe verfügt möglicherweise über eigene Programme. Mit dieser Fülle an Anerkennungsmöglichkeiten, was ist für Sie als Arbeitgeber dabei? Dies ist eine großartige Möglichkeit, um lokale, regionale und nationale Werbung zu erhalten. Mit der Best-Bezeichnung fühlen sich Ihre Mitarbeiter wohl und geben ihnen etwas, mit dem sie prahlen können. Es tut nicht weh, wenn Sie mit Bewerbern oder sogar Kunden sprechen.

Diese Auszeichnungen werden nicht von geheimen Ausschüssen vergeben. Arbeitgeber bewerben sich für sie. Der Bewerbungsprozess kann nur ein Formular sein oder Befragungen Ihrer Mitarbeiter beinhalten. Selbst wenn Sie die Liste nicht erstellen, erhalten Sie wertvolles Feedback, einen formellen Bericht und einen Anreiz, sich erneut zu bewerben.

Wenn Sie als Bester anerkannt wurden oder die Bekanntmachung über ein Arbeitgeberanerkennungsprogramm verbreiten möchten, würde ich gerne davon erfahren. Wenn Sie es noch nicht in eine dieser Listen aufgenommen haben, freue ich mich darauf, wenn Sie davon erfahren.


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