Es ist der nationale Eismonat - Kaufen Sie Ihren Mitarbeitern einen Zapfen!

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Nehmen sie an der feier teil, indem sie ein eis am arbeitsplatz teilen. Es ist eine einfache möglichkeit, ein lächeln zu verbreiten, ohne die bank zu brechen.

Ich liebe Eis. Mein absoluter Favorit ist der Purity Mocha Chip. Gefrorene Ablässe, die die Kalorien wert sind, kommen auch in Kaffee-, Karamell- und Vanillearomen mit Schokoladenstücken, Nüssen und knusprigem Inhalt. Während ich einen langen Wochenendausflug in das Bundesland New York plane, freue ich mich auf einen oder zwei Zwischenstopp in einem Stewart's Shop, wo ich neben Selbstbedienungsgas auch einen Kegel Adirondack Bear Paw nehmen kann.

Hört nicht auf zu lesen; Ich mache diesen Blog nicht zu einer kulinarischen Tour.

Millionen Amerikaner kommen jedes Jahr zu mir, um diesen kalten, cremigen Genuss zu genießen. Der Konsum von Speiseeis ernährt eine Industrie von 21 Milliarden US-Dollar pro Jahr, die 9 Prozent der von US-amerikanischen Milchbauern produzierten Milch verbraucht. Präsident Reagan ehrte die Konfektion im Jahr 1984 mit der Ausrufung des Nationalen Eismonats im Juli.

Nehmen Sie an der Feier teil, indem Sie ein Eis am Arbeitsplatz teilen. Es ist eine einfache Möglichkeit, ein Lächeln zu verbreiten, ohne die Bank zu brechen.

Veranstalten Sie eine Eiscremepause

Im vergangenen Herbst war ich besorgt, die Aufmerksamkeit des Publikums aufrechtzuerhalten, während ich während eines Vortrags um 16:00 Uhr spreche. Zeitfenster bei einer staatlichen Personalkonferenz. Die Tagesordnung setzte meine Sitzung direkt nach der Eispause ein. Die Linien an den Karren von Ben & Jerry bewegten sich schnell, so dass auch ich mich vor dem Beginn der Präsentation eine Tasse holen konnte. Niemand nickte ab.

Veranstalten Sie Ihre eigene Eispause vor oder während eines längeren Meetings. Die glatten, leicht zu essen- den Speisen verursachen keine störende Unterbrechung. Ein lokaler Scoop-Shop wird mehr als glücklich sein, zu kommen und sein Produkt zu teilen. Alternativ können Sie Ihre eigenen großen Wannen kaufen, aber einzelne Behälter oder sogar Dixie-Becher lassen sich gut füllen.

Scoop für die Crew

Die Mitarbeiter schätzen es, dass der Chef persönlich austeilt. Die Unternehmensführung kann eine Schaufel mitnehmen und Vanille, Schokolade und Erdbeere verteilen. Lassen Sie die Mitarbeiter die Beläge Ihrer Wahl hinzufügen. Machen Sie das Ereignis im Voraus bekannt oder machen Sie es an einem heißen Tag zu einer süßen Überraschung. Das Timing funktioniert nach dem Mittagessen oder nachmittags nachmittags. Vergessen Sie jedoch nicht die Mitarbeiter, die abends oder nachts arbeiten. Nachtarbeiter wollen sich nicht versteckt fühlen oder erwarten, dass sie nur dann Top-Messing entdecken, wenn sie verdeckt werden.

Mieten Sie den Truck

Der Eiswagen in der Nachbarschaft kann gemietet werden, um an Ihrem Arbeitsplatz zu schwingen. Zählen Sie die Köpfe und verhandeln Sie einen Preis, damit alle nach draußen kommen und eine Auswahl treffen können. Planen Sie diese Fahrt nicht für 15 Uhr ein. wenn die örtlichen Grundschüler nach Hause fahren. Möglicherweise möchten Sie den Treiber anweisen, die Jingle-Sendung von den oben montierten Lautsprechern zu überspringen.

Holen Sie sich den Truck kostenlos

Ben & Jerry's schickt im Sommer einen Truck um die Ost- und Westküste, um dort kostenlos Eis zu kosten. Es ist noch Zeit, die Scoop-Tour 2011 durch Tweeting-Anfragen für Boston, San Francisco und New York zu verfolgen. Andere Standorte können den Fortschritt und die Planung für das nächste Jahr lesen.

Legen Sie eine regelmäßige Leistung fest

Während meiner Recherche im The Employee Benefits Answer Book erfuhr ich von Dixon Schwabl, einer Agentur für Marketingkommunikation. Das Unternehmen wurde mehrfach als Nr. 1 in der Liste der besten kleinen Arbeitsplätze ausgezeichnet. Die Unternehmensvorteile wurden als starker Beitrag zu diesem Erfolg genannt. Dazu gehört, dass das gesamte Personal im Sommer einmal wöchentlich mit Eis behandelt wird.

Was ist mit Wellness?

Ein Schwerpunkt auf Eiscreme kann den vom Unternehmen gesponserten Wellness-Programmen intuitiv zuwiderlaufen. Vermeiden Sie die Planung von 14.00 Uhr. Machen Sie ein Eisbecher-Event am selben Tag wie das Wiegen für die Wandergruppe. Behalten Sie die Betonung auf der Wichtigkeit ausgewogener Diäten, die die Kontrolle der Portionen fördern, nicht den Ausschluss ganzer Lebensmittelgruppen. Es gibt auch viele fettarme Versionen, die anstelle von heißem Fudge und Schlagsahne mit gesunden, saisonalen frischen Früchten serviert werden können. Markieren Sie einen lokalen Bauern mit Blaubeeren, Pfirsichen und Erdbeeren als Belag.

Wenn Sie nicht alle diese Empfehlungen zum Gefrierfach gezogen haben, können Sie am wenigsten einige Gutscheine oder Geschenkgutscheine ausgeben. Was ist dein Lieblingsgeschmack?


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