Es ist deine Fahrt

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Ich war neulich mit dem motorrad unterwegs (bevor der herbst / winter seattle auf den kopf schlug) und ich bemerkte, dass ich etwas mit den geschwindigkeiten und rhythmen meiner umgebung beschäftigt war. Biker müssen auf alle seiten ihres kopfes augen haben, um nicht zu schreien, aber darüber hinaus muss ich meine reise unternehmen. "es ist meine fahrt", sagte ich zu mir selbst und floss in einen viel besseren bike-groove. Ich war heute auf dem ellipsentrainer im fitnessstudio und bemerkte die leute um mich herum und wer sie waren

Hazelwbellblog2_1

Ich war neulich mit dem Motorrad unterwegs (bevor der Herbst / Winter Seattle auf den Kopf schlug) und ich bemerkte, dass ich etwas mit den Geschwindigkeiten und Rhythmen meiner Umgebung beschäftigt war. Biker müssen auf alle Seiten ihres Kopfes Augen haben, um nicht zu schreien, aber darüber hinaus muss ich meine Reise unternehmen. "Es ist meine Fahrt", sagte ich zu mir selbst und floss in einen viel besseren Radrillen.

Ich war heute auf dem Ellipsentrainer im Fitnessstudio und bemerkte die Leute um mich herum und wen sie bemerkten. Es war etwas ablenkend. Ich schloss die Augen, ließ mich von meinem iPod in mein bestes Tempo und Rhythmus mitnehmen und sagte: "Es ist meine Fahrt."

Ich habe am Wochenende über mein Geschäft nachgedacht und wo ich es hinbringen möchte. Im letzten Monat habe ich mit vielen Leuten wie mir Kontakt aufgenommen und festgestellt, was sie tun und wie sie ihre Geschäfte führen. Ein Benchmarking der coolen Dinge, die die Leute machen, macht Spaß und ist wichtig, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und relevant zu sein. An diesem Wochenende lehnte ich mich in meinem Stuhl zurück, setzte Musik zum Nachdenken auf und sagte: "Es ist meine Fahrt."

Und als ich Manager war, musste ich mir dasselbe sagen und es funktionierte sehr gut. Wenn wir innerhalb eines Unternehmens führen, können wir überwältigt und abgelenkt werden von allem, was vor sich geht, und durch Vergleiche, was wir tun, mit dem, wie andere es tun. Lernen, Feedback erhalten und Best Practices bewerten, ist wichtig und hilfreich. Das Management ist hart im Nehmen. Funktionsstörungen, Veränderungen und Chancen machen unsere Jobs komplexer. Aber darum führen wir, richtig? Wir alle müssen die Führungserfahrung definieren und manifestieren, die zu unserem Stil passt, denn dies ist der Grund, warum wir am effektivsten sind - der beste Ausdruck unserer einzigartigen Exzellenz.

Sicher, wir müssen wichtige Grundlagen für das Management und die Führung von Führungskräften entwickeln, aber dann "ist es unsere Aufgabe".

Auf wessen Fahrt bist du?

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Ich war neulich mit dem Motorrad unterwegs (bevor der Herbst / Winter Seattle auf den Kopf schlug) und ich bemerkte, dass ich etwas mit den Geschwindigkeiten und Rhythmen meiner Umgebung beschäftigt war. Biker müssen auf alle Seiten ihres Kopfes Augen haben, um nicht zu schreien, aber darüber hinaus muss ich meine Reise unternehmen. "Es ist meine Fahrt", sagte ich zu mir selbst und floss in einen viel besseren Radrillen.

Ich war heute auf dem Ellipsentrainer im Fitnessstudio und bemerkte die Leute um mich herum und wen sie bemerkten. Es war etwas ablenkend. Ich schloss die Augen, ließ mich von meinem iPod in mein bestes Tempo und Rhythmus mitnehmen und sagte: "Es ist meine Fahrt."

Ich habe am Wochenende über mein Geschäft nachgedacht und wo ich es hinbringen möchte. Im letzten Monat habe ich mit vielen Leuten wie mir Kontakt aufgenommen und festgestellt, was sie tun und wie sie ihre Geschäfte führen. Ein Benchmarking der coolen Dinge, die die Leute machen, macht Spaß und ist wichtig, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und relevant zu sein. An diesem Wochenende lehnte ich mich in meinem Stuhl zurück, setzte Musik zum Nachdenken auf und sagte: "Es ist meine Fahrt."

Und als ich Manager war, musste ich mir dasselbe sagen und es funktionierte sehr gut. Wenn wir innerhalb eines Unternehmens führen, können wir überwältigt und abgelenkt werden von allem, was vor sich geht, und durch Vergleiche, was wir tun, mit dem, wie andere es tun. Lernen, Feedback erhalten und Best Practices bewerten, ist wichtig und hilfreich. Das Management ist hart im Nehmen. Funktionsstörungen, Veränderungen und Chancen machen unsere Jobs komplexer. Aber darum führen wir, richtig? Wir alle müssen die Führungserfahrung definieren und manifestieren, die zu unserem Stil passt, denn dies ist der Grund, warum wir am effektivsten sind - der beste Ausdruck unserer einzigartigen Exzellenz.

Sicher, wir müssen wichtige Grundlagen für das Management und die Führung von Führungskräften entwickeln, aber dann "ist es unsere Aufgabe".

Auf wessen Fahrt bist du?


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