Joel beim schnellen Tracking

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Kevin, der auf dem vielversprechenden neuen blog techie manager ist, hat einen großartigen hinweis auf einen kürzlich erschienenen artikel von joel spolsky von joel über software-ruhm. Er fasst es gut zusammen, aber ich werde nur ein paar gute zitate aus joels originalartikel ziehen: zu diesem zweck starten wir heute ein experimentelles neues programm, das fog creek software management training program. Das ist ein schrecklicher name, aber bleib bei mir! Es handelt sich um ein einsteigerprogramm, dh es ist keine bedeutende berufserfahrung erforderlich. Ein hochschulabschluss ist ein großes plus. Das programm wird etwa drei jahre dauern. Es bi

Kevin, der auf dem vielversprechenden neuen Blog Techie Manager ist, hat einen großartigen Hinweis auf einen kürzlich erschienenen Artikel von Joel Spolsky von Joel über Software-Ruhm. Er fasst es gut zusammen, aber ich werde nur ein paar gute Zitate aus Joels ursprünglichem Artikel entnehmen:

Zu diesem Zweck starten wir heute ein experimentelles neues Programm, das
Fog Creek Software Management Schulungsprogramm. Das ist ein schrecklicher Name,
aber bleib bei mir!

Es ist ein Einstiegsprogramm, was bedeutende Arbeitserfahrung bedeutet
nicht benötigt. Ein Hochschulabschluss ist ein großes Plus. Das Programm wird dauern
etwa drei Jahre. Es bietet Erfahrung in allen Bereichen von
Software-Entwicklung mit Ausnahme der eigentlichen Codierung selbst
etwas formelle Ausbildung.

Es ist ein Job Es beinhaltet ein hervorragendes Einstiegsgehalt, eingeschränkte Lagerbestände
Fog Creek Software und die ganze Reihe von Vorteilen, von Aeron-Stühlen bis hin zu
Gratis Mittagessen. Sie müssen kein Programmierer oder ein CS-Major sein
du musst lächerlich klug sein und du musst die Art sein
Person, die Dinge erledigt.

Dann packt Joel es ein...

Um dies zu ergänzen, fügen wir eine Komponente der formalen Schulung hinzu. Dort
In den nahegelegenen Colleges werden einige Kurse durchgeführt, lange Leselisten
Material, intensive Offsite-Schulungsprogramme, und wir senden Sie zu
Branchenkonferenzen, die wir für besonders wertvoll halten.

Im Gegensatz zu Vollzeit-MBA-Programmen müssen Sie nicht 120.000 USD zahlen
Studiengebühren und 200.000 US-Dollar für entgangene Gehälter. Sie verdienen Geld und wenn
Fog Creek tut gut, Ihre Aktien können etwas wert sein. nicht wie
Management Consulting, Sie müssen nicht 18 Stunden arbeiten und fliegen
eine kleine Stadt im Mittleren Westen jeden Montagmorgen und lebt aus einem
Koffer in einem Hotel.

Die Idee dieses Programms ist die Entwicklung einer neuen Generation von Führungskräften
für Fog Creek, aber wir denken, dass es eine gute Vorbereitung für eine
Karriereleitung, Lauf oder Gründung eines High-Tech-Unternehmens oder
Mannschaft. Wenn das Programm erfolgreich ist, erwarten wir langfristig Abwanderung
ungefähr doppelt so viele Absolventen, wie wir für unsere eigenen Zwecke brauchen, so
viele neigen dazu, ihre eigenen Unternehmen zu gründen, nehmen Sie eine
eine hochrangige Position an anderer Stelle in der Industrie, oder gehen Sie zurück zum Abschluss
Schule. Wir glauben, dass dies eine fantastische Gelegenheit für ehrgeizige,
kluge Geeks, die sich nicht als Programmierer sehen.

Dies ist eine großartige Idee, und wenn sie die Kraft haben, die Leute durch diesen Prozess wirklich zu beraten, müssen sie anfangen, andere Unternehmen abzuwehren, die ihr gut gepflegtes Talent stehlen wollen. Sie werden zum GE der Softwareentwicklung!

Kevin, der auf dem vielversprechenden neuen Blog Techie Manager ist, hat einen großartigen Hinweis auf einen kürzlich erschienenen Artikel von Joel Spolsky von Joel über Software-Ruhm. Er fasst es gut zusammen, aber ich werde nur ein paar gute Zitate aus Joels ursprünglichem Artikel entnehmen:

Zu diesem Zweck starten wir heute ein experimentelles neues Programm, das
Fog Creek Software Management Schulungsprogramm. Das ist ein schrecklicher Name,
aber bleib bei mir!

Es ist ein Einstiegsprogramm, was bedeutende Arbeitserfahrung bedeutet
nicht benötigt. Ein Hochschulabschluss ist ein großes Plus. Das Programm wird dauern
etwa drei Jahre. Es bietet Erfahrung in allen Bereichen von
Software-Entwicklung mit Ausnahme der eigentlichen Codierung selbst
etwas formelle Ausbildung.

Es ist ein Job Es beinhaltet ein hervorragendes Einstiegsgehalt, eingeschränkte Lagerbestände
Fog Creek Software und die ganze Reihe von Vorteilen, von Aeron-Stühlen bis hin zu
Gratis Mittagessen. Sie müssen kein Programmierer oder ein CS-Major sein
du musst lächerlich klug sein und du musst die Art sein
Person, die Dinge erledigt.

Dann packt Joel es ein...

Um dies zu ergänzen, fügen wir eine Komponente der formalen Schulung hinzu. Dort
In den nahegelegenen Colleges werden einige Kurse durchgeführt, lange Leselisten
Material, intensive Offsite-Schulungsprogramme, und wir senden Sie zu
Branchenkonferenzen, die wir für besonders wertvoll halten.

Im Gegensatz zu Vollzeit-MBA-Programmen müssen Sie nicht 120.000 USD zahlen
Studiengebühren und 200.000 US-Dollar für entgangene Gehälter. Sie verdienen Geld und wenn
Fog Creek tut gut, Ihre Aktien können etwas wert sein. nicht wie
Management Consulting, Sie müssen nicht 18 Stunden arbeiten und fliegen
eine kleine Stadt im Mittleren Westen jeden Montagmorgen und lebt aus einem
Koffer in einem Hotel.

Die Idee dieses Programms ist die Entwicklung einer neuen Generation von Führungskräften
für Fog Creek, aber wir denken, dass es eine gute Vorbereitung für eine
Karriereleitung, Lauf oder Gründung eines High-Tech-Unternehmens oder
Mannschaft. Wenn das Programm erfolgreich ist, erwarten wir langfristig Abwanderung
ungefähr doppelt so viele Absolventen, wie wir für unsere eigenen Zwecke brauchen, so
viele neigen dazu, ihre eigenen Unternehmen zu gründen, nehmen Sie eine
eine hochrangige Position an anderer Stelle in der Industrie, oder gehen Sie zurück zum Abschluss
Schule. Wir glauben, dass dies eine fantastische Gelegenheit für ehrgeizige,
kluge Geeks, die sich nicht als Programmierer sehen.

Dies ist eine großartige Idee, und wenn sie die Kraft haben, die Leute durch diesen Prozess wirklich zu beraten, müssen sie anfangen, andere Unternehmen abzuwehren, die ihr gut gepflegtes Talent stehlen wollen. Sie werden zum GE der Softwareentwicklung!

Kevin, der auf dem vielversprechenden neuen Blog Techie Manager ist, hat einen großartigen Hinweis auf einen kürzlich erschienenen Artikel von Joel Spolsky von Joel über Software-Ruhm. Er fasst es gut zusammen, aber ich werde nur ein paar gute Zitate aus Joels ursprünglichem Artikel entnehmen:

Zu diesem Zweck starten wir heute ein experimentelles neues Programm, das
Fog Creek Software Management Schulungsprogramm. Das ist ein schrecklicher Name,
aber bleib bei mir!

Es ist ein Einstiegsprogramm, was bedeutende Arbeitserfahrung bedeutet
nicht benötigt. Ein Hochschulabschluss ist ein großes Plus. Das Programm wird dauern
etwa drei Jahre. Es bietet Erfahrung in allen Bereichen von
Software-Entwicklung mit Ausnahme der eigentlichen Codierung selbst
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Es ist ein Job Es beinhaltet ein hervorragendes Einstiegsgehalt, eingeschränkte Lagerbestände
Fog Creek Software und die ganze Reihe von Vorteilen, von Aeron-Stühlen bis hin zu
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Person, die Dinge erledigt.

Dann packt Joel es ein...

Um dies zu ergänzen, fügen wir eine Komponente der formalen Schulung hinzu. Dort
In den nahegelegenen Colleges werden einige Kurse durchgeführt, lange Leselisten
Material, intensive Offsite-Schulungsprogramme, und wir senden Sie zu
Branchenkonferenzen, die wir für besonders wertvoll halten.

Im Gegensatz zu Vollzeit-MBA-Programmen müssen Sie nicht 120.000 USD zahlen
Studiengebühren und 200.000 US-Dollar für entgangene Gehälter. Sie verdienen Geld und wenn
Fog Creek tut gut, Ihre Aktien können etwas wert sein. nicht wie
Management Consulting, Sie müssen nicht 18 Stunden arbeiten und fliegen
eine kleine Stadt im Mittleren Westen jeden Montagmorgen und lebt aus einem
Koffer in einem Hotel.

Die Idee dieses Programms ist die Entwicklung einer neuen Generation von Führungskräften
für Fog Creek, aber wir denken, dass es eine gute Vorbereitung für eine
Karriereleitung, Lauf oder Gründung eines High-Tech-Unternehmens oder
Mannschaft. Wenn das Programm erfolgreich ist, erwarten wir langfristig Abwanderung
ungefähr doppelt so viele Absolventen, wie wir für unsere eigenen Zwecke brauchen
viele neigen dazu, ihre eigenen Unternehmen zu gründen, nehmen Sie eine
eine hochrangige Position an anderer Stelle in der Industrie, oder gehen Sie zurück zum Abschluss
Schule. Wir glauben, dass dies eine fantastische Gelegenheit für ehrgeizige,
kluge Geeks, die sich nicht als Programmierer sehen.

Dies ist eine großartige Idee, und wenn sie die Kraft haben, die Leute durch diesen Prozess wirklich zu beraten, müssen sie anfangen, andere Unternehmen abzuwehren, die ihr gut gepflegtes Talent stehlen wollen. Sie werden zum GE der Softwareentwicklung!


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