Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriereverlagerung: Sie sind der Held Ihrer Geschichte

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Egal wie es sich herausstellt, wir müssen alle verantwortung für das management unserer karriere übernehmen. In meiner lebenslauf- und beratungspraxis sehe ich routinemäßig kunden, die in ihrem berufsleben änderungen vornehmen müssen. Es gibt viele leute, die diese brücke zur anderen seite überqueren wollen. Karriereänderungen können jedoch nicht isoliert vorgenommen werden.

Egal wie es sich herausstellt, wir müssen alle Verantwortung für das Management unserer Karriere übernehmen. In meiner Lebenslauf- und Beratungspraxis sehe ich routinemäßig Kunden, die in ihrem Berufsleben Änderungen vornehmen müssen.

Es gibt viele Leute, die diese Brücke zur anderen Seite überqueren wollen. Karriereänderungen können jedoch nicht isoliert vorgenommen werden. Tatsächlich müssen wir bei einer Änderung den Kontext unseres persönlichen Lebens und der allgemeinen Lebensziele berücksichtigen.

Eine der Überlegungen bei einem Karrierewechsel ist, die praktische Anwendbarkeit des Schrittes genau zu betrachten. Drei praktische Punkte, die zu berücksichtigen sind, sind:

  • Geld: Kannst du den Schritt finanziell machen?
  • Mangel an aktuellen Fähigkeiten: Ist eine Weiterbildung erforderlich?
  • Denkweise: Können Sie sich damit abfinden, wie Sie das Risiko eingehen oder sich mit Ihrer Scheidung, einem verstorbenen Ehepartner, Ihrem Alter oder einer Krankheit abfinden?

Zwei weitere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, sind Ihre Ressourcen (Menschen unterstützen, verfügbares Geld, physischer Raum, Netzwerkgruppen, Ihre persönliche Beweglichkeit und Lernfähigkeit) und Einschränkungen (Familie, Lebensstil und finanzielle Verpflichtungen, Arbeitszeit, Reiseanforderungen, Behinderung und Gesundheitsprobleme).

Halten Sie an und reflektieren Sie Ihre wichtigsten Werte zusätzlich zu den praktischen Überlegungen, Ressourcen und Einschränkungen in Ihrem Leben. Wie Meryl Streep einmal sagte: "Wir sind die Entscheidungen, die wir treffen."

Ein gutes Gefühl für Ihre Arbeit ist für das Leben von zentraler Bedeutung, aber das Übersehen dieser Details könnte zu noch mehr Herzschmerz führen. Ein erfolgreicher Karrierewechsel erfordert sorgfältiges Nachdenken, sorgfältige Prüfung und gründliche Recherche und Reflexion. Durch die Anwendung dieser Grundprinzipien und praktischen Überlegungen können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen, wenn Sie sich auf neue Wege beschreiten.

Zweifellos gibt es in der nackten Stadt viele harte Karrieregeschichten. Tatsächlich habe ich gestern einen engen Familienfreund befragt, wie er zum Helden seiner Geschichte wurde. Ich muss Ihnen sagen, dass mich seine brutale Ehrlichkeit völlig bewegt hat, als er viermal im Laufe seiner Karriere geschossen hatte.

Ich spreche nicht von Downsizing oder dem Offshore-Unternehmen. Ich spreche davon, wegen politisch unkorrektem Verhalten am Arbeitsplatz losgelassen zu werden. Noch bemerkenswerter ist die Tatsache, dass dieses Individuum heute in seiner Branche ein voller Erfolg ist.

Es gab eindeutig ein Muster, das diesen Mann von mehreren Unternehmen in der Fertigung, im Einzelhandel, in der Immobilienbranche und in der Medizinbranche prallte. Es gibt ein altes Sprichwort, das besagt: "Wenn Sie das erste Mal nicht lernen, wird Ihnen die Lektion immer wieder gegeben, bis Sie es lernen." Und genau das ist in diesem Fall der Fall.

Die Widerstandsfähigkeit spielt eine große Rolle bei der Festlegung unserer zukünftigen Karriere

Mehrere Karriere-Theorien sprechen auch dafür, dass das Treffen geeigneter Karriereentscheidungen das Selbstvertrauen erhöht. Das scheint völlig sinnvoll zu sein. Der Paradigmenwechsel wird jedoch nur dann stattfinden, wenn wir uns Zeit nehmen, um uns selbst zu beurteilen. Dieses Konzept der Selbsteinschätzung gilt auch für die Festlegung der nächsten Karriereschritte oder die Erkundung neuer Karrieremöglichkeiten.

Als ich diesen engen Familienfreund über sein Karriereversagen und seine Erfolge interviewte, waren die überzeugenden Beweise für die Annahme seiner Fehler nicht zu leugnen. Darüber hinaus hatte das Wesentliche seiner Katastrophen größtenteils mit politischer Unkorrektheit zu tun, aber das war nicht alles, was er entdeckte, als er das, was vor 25 Jahren geschah, aufdrängt.

Zu seinen Erkenntnissen gelangte er zu dem Schluss, dass die Übernahme des Besitzers für seine Karriere und seine persönliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist. Andere zu beschuldigen und die Verantwortung für sein Verhalten und Verhalten nicht zu übernehmen, minderte das Problem nicht und half ihm nicht, auf die nächste Ebene zu gelangen. Er musste tief im Inneren graben, um herauszufinden, was schief lief.

Nachdem er sich tief in seine Persönlichkeit und seinen Charakter eingegraben hatte, wurde ihm klar, dass er kein Manager von Menschen war, weil seine Erwartungen an andere seine eigenen übertroffen hatten. Obwohl er es genoss, Menschen zu helfen, würde er sein Engagement nutzen, um anderen wirklich zu helfen und seine Fähigkeiten und sein Know-how darauf zu konzentrieren, dass er in erster Linie für seine eigene Produktion verantwortlich ist.

Er hat auch die folgende Maxime von Neal Boortz übernommen: „Die verehrte 40-Stunden-Woche ist für Verlierer. Vierzig Stunden sollten als Minimum betrachtet werden, nicht als Maximum. “Sie sehen nicht, dass sehr erfolgreiche Leute jeden Nachmittag um 5 Uhr aus dem Büro kommen. Die Verlierer sind die, die in der Hauptverkehrszeit des Nachmittags gefangen sind. Die Gewinner fahren im Dunkeln nach Hause. “

Diese Worte kristallisierten und bekräftigten alles, was er für den Erfolg eines Unternehmens empfand. Das Boortz-Zitat im Auge zu behalten und seine „fatalen Persönlichkeitsmängel“ zu korrigieren, ermöglichte ihm einen besseren Weg zum Erreichen seiner Karriereziele. Er glaubte an den Erfolg, dass Erfolg aus harter Arbeit und der Verpflichtung zu Spitzenleistungen in allem, was er tat, hervorgeht. Er wollte nie an der Spitze der Liste stehen, wenn es zu Entlassungen kam, und so begann er einen Weg, sich zu unterscheiden, verbunden mit einer Mentalität „keine Möglichkeit zu versagen“. Darin liegt sein heutiges Erfolgsrezept.

Wenn das Leben dir Zitronen gibt …

Ich denke, dass es wichtig ist, aus unseren persönlichen und beruflichen Erfahrungen Lektionen zu lernen, hängt von der bewussten Kontemplation ab. Um unsere Lektionen zu verstehen, müssen wir darüber nachdenken (ohne Handy oder Fernseher im Hintergrund). Die Frage wirft die Frage auf: "Hören Sie auf, über Ihre Erfahrungen nachzudenken, um Einsicht zu gewinnen, oder machen Sie einfach weiter?"

Zweifellos wird das Leben Ihnen Rückschläge geben. Manchmal wird Ihnen eine Karte übergeben, die Sie niemals erwarten können, die Sie nicht erwarten können oder die Sie keinem Ihrer Feinde wünschen. Ich glaube aufrichtig daran, ein Realist zu sein und sich an den Bootstraps hochzuziehen, aber Sie könnten auch eine Seite aus dem Spielbuch von Steve Jobs nehmen:

Von Apple gefeuert zu werden war das Beste, was mir je passieren konnte. Die Schwere, erfolgreich zu sein, wurde durch die Leichtigkeit ersetzt, wieder Anfänger zu sein, bei allem weniger sicher. Es befreite mich, eine der kreativsten Phasen meines Lebens zu betreten.

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