Lachen ist wichtig

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In den achtziger jahren, für einige von ihnen positiv prähistorisch, wurde es zu einem beliebten konzept, spaß am arbeitsplatz zu haben. In gewisser weise schien das material, das herauskam, viel zu durchdacht. Ist doch kein spaß spontan? Wenn sie es planen, wo ist die entdeckung? Jetzt sind wir mitten in dem was auch immer du rufst dieses jahrzehnt und ich möchte wissen: haben wir schon spaß? Vor vielen jahren, als ich für eine pr- / werbeagentur in rochester, ny, arbeitete, hatten wir besprechungen, bei denen ich stundenlang lachte. Ich glaube nicht, dass sie zu solch einem fröhlichkeitsgefühl inspirieren sollten, aber hauptsächlich deshalb

In den achtziger Jahren, für einige von Ihnen positiv prähistorisch, wurde es zu einem beliebten Konzept, Spaß am Arbeitsplatz zu haben. In gewisser Weise schien das Material, das herauskam, viel zu durchdacht. Ist doch kein Spaß spontan? Wenn Sie es planen, wo ist die Entdeckung? Jetzt sind wir mitten in dem was auch immer du rufst dieses Jahrzehnt und ich möchte wissen: Haben wir schon Spaß? Vor vielen Jahren, als ich für eine PR- / Werbeagentur in Rochester, NY, arbeitete, hatten wir Besprechungen, bei denen ich stundenlang lachte. Ich glaube nicht, dass sie zu solch einem Fröhlichkeitsgefühl inspirieren sollten, aber sie taten dies vor allem wegen der Begegnung zwischen zwei besonderen Leuten, die beide talentiert waren und die ihren Austausch wahrscheinlich mehr als alle anderen genossen. Trotzdem war es belebend und motivierend, sie hin und her zu sehen. Ich denke, es war die Art und Weise, wie sie Spaß hatten, nie bei einem Kunden, sondern mehr bei uns allen. Irgendwie hat es funktioniert.

Manchmal ist es am einfachsten, Spaß am Arbeitsplatz zu haben, indem Sie einfach etwas erleichtern. Ich habe vor ein paar Jahren dieses kleine Buch mit dem Titel "Eiscreme zum Frühstück" geschrieben: Wenn Sie alle Regeln befolgen, verpassen Sie den halben Spaß (McGraw-Hill). Einer der Hauptgründe für das Schreiben dieses Titels ist, dass ich es persönlich tun musste etwas aufhellen. Ich habe das Leben viel zu ernst genommen und wie ich es mir vorgestellt hatte, half mir das Schreiben wirklich, einige Entscheidungen zu treffen, wie ich meine Lebensqualität verbessern und den Stress reduzieren kann. Nehmen wir den Titel: Etwas über das Essen von Eis. Es gibt etwas über Eis, das den Jungen in uns zum Vorschein bringt. Selbst wenn es nur ein Löffel ist, kann ein Hauch von Schokoladensplittern oder Blue Moon die Welt ein wenig schöner machen. Es ist wahr, dass wir bestimmte Aspekte, wie zum Beispiel Verträge und Termine und guten Kundenservice, ernst nehmen müssen. Wenn wir uns jedoch zu ernst nehmen, können wir die Perspektive verlieren. Zu ernst zu nehmen kann anstrengend sein!

Wenn verkehrte Weltereignisse mit Stress am Arbeitsplatz zusammentreffen, ist es vielleicht Zeit für ein wenig Spaß und Lachen, aber nicht die Art, die Sie in einem Handbuch herstellen. Leute neigen dazu, das Zeug ziemlich schnell zu durchschauen. Sie können jedoch eine Umgebung fördern, die für die leichtere Seite des Büroalltags offen ist. Vielleicht gibt es einen Cartoon, den Sie besonders schätzen würden, etwas, das Sie in der Personalküche posten können. Vielleicht kann jemand beim nächsten Mitarbeitertreffen eine Frage über das Schlimmste an einem bestimmten Projekt stellen, eine Art "Können Sie das noch übertreffen?" Wettbewerb mit Preisen für alle. Vielleicht könnte jemand Eis zum Frühstück mitbringen und einfach sehen, was passiert. Der unvermeidliche Druck, der mit Terminen, Budgetüberschreitungen, unvernünftigen Kunden und all den anderen typischen Alltagsstressoren zusammenhängt, kann überwältigend sein. Manchmal ist etwas Diffusion erforderlich, und Humor kann die perfekte Antwort sein oder zumindest eine vorübergehende Lösung. Auf der anderen Seite kann etwas, was einfach nur ungewöhnlich ist, die gleiche Wirkung haben. Sie werden dies wahrscheinlich in keinem Trainingshandbuch finden, aber Sie sollten den Leuten eine Rose, ein Gänseblümchen, eine Hershey-Bar geben, um Himmels willen. Etwas, das etwas ungewöhnlich ist. Sie können nicht laut lachen, aber Ihre Geste könnte ein kleines Lächeln hervorrufen.

In den achtziger Jahren, für einige von Ihnen positiv prähistorisch, wurde es zu einem beliebten Konzept, Spaß am Arbeitsplatz zu haben. In gewisser Weise schien das Material, das herauskam, viel zu durchdacht. Ist doch kein Spaß spontan? Wenn Sie es planen, wo ist die Entdeckung? Jetzt sind wir mitten in dem was auch immer du rufst dieses Jahrzehnt und ich möchte wissen: Haben wir schon Spaß? Vor vielen Jahren, als ich für eine PR- / Werbeagentur in Rochester, NY, arbeitete, hatten wir Besprechungen, bei denen ich stundenlang lachte. Ich glaube nicht, dass sie zu solch einem Fröhlichkeitsgefühl inspirieren sollten, aber sie taten dies vor allem wegen der Begegnung zwischen zwei besonderen Leuten, die beide talentiert waren und die ihren Austausch wahrscheinlich mehr als alle anderen genossen. Trotzdem war es belebend und motivierend, sie hin und her zu sehen. Ich denke, es war die Art und Weise, wie sie Spaß hatten, nie bei einem Kunden, sondern mehr bei uns allen. Irgendwie hat es funktioniert.

Manchmal ist es am einfachsten, Spaß am Arbeitsplatz zu haben, indem Sie einfach etwas erleichtern. Ich habe vor ein paar Jahren dieses kleine Buch mit dem Titel "Eiscreme zum Frühstück" geschrieben: Wenn Sie alle Regeln befolgen, verpassen Sie den halben Spaß (McGraw-Hill). Einer der Hauptgründe für das Schreiben dieses Titels ist, dass ich es persönlich tun musste etwas aufhellen. Ich habe das Leben viel zu ernst genommen und wie ich es mir vorgestellt hatte, half mir das Schreiben wirklich, einige Entscheidungen zu treffen, wie ich meine Lebensqualität verbessern und den Stress reduzieren kann. Nehmen wir den Titel: Etwas über das Essen von Eis. Es gibt etwas über Eis, das den Jungen in uns zum Vorschein bringt. Selbst wenn es nur ein Löffel ist, kann ein Hauch von Schokoladensplittern oder Blue Moon die Welt ein wenig schöner machen. Es ist wahr, dass wir bestimmte Aspekte, wie zum Beispiel Verträge und Termine und guten Kundenservice, ernst nehmen müssen. Wenn wir uns jedoch zu ernst nehmen, können wir die Perspektive verlieren. Zu ernst zu nehmen kann anstrengend sein!

Wenn verkehrte Weltereignisse mit Stress am Arbeitsplatz zusammentreffen, ist es vielleicht Zeit für ein wenig Spaß und Lachen, aber nicht die Art, die Sie in einem Handbuch herstellen. Leute neigen dazu, das Zeug ziemlich schnell zu durchschauen. Sie können jedoch eine Umgebung fördern, die für die leichtere Seite des Büroalltags offen ist. Vielleicht gibt es einen Cartoon, den Sie besonders schätzen würden, etwas, das Sie in der Personalküche posten können. Vielleicht kann jemand beim nächsten Mitarbeitertreffen eine Frage über das Schlimmste an einem bestimmten Projekt stellen, eine Art "Können Sie das noch übertreffen?" Wettbewerb mit Preisen für alle. Vielleicht könnte jemand Eis zum Frühstück mitbringen und einfach sehen, was passiert. Der unvermeidliche Druck, der mit Terminen, Budgetüberschreitungen, unvernünftigen Kunden und all den anderen typischen Alltagsstressoren zusammenhängt, kann überwältigend sein. Manchmal ist etwas Diffusion erforderlich, und Humor kann die perfekte Antwort sein oder zumindest eine vorübergehende Lösung. Auf der anderen Seite kann etwas, was einfach nur ungewöhnlich ist, die gleiche Wirkung haben. Sie werden dies wahrscheinlich in keinem Trainingshandbuch finden, aber Sie sollten den Leuten eine Rose, ein Gänseblümchen, eine Hershey-Bar geben, um Himmels willen. Etwas, das etwas ungewöhnlich ist. Sie können nicht laut lachen, aber Ihre Geste könnte ein kleines Lächeln hervorrufen.


Video: 12 Gründe, warum Lachen gesund und wichtig ist


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