Führung

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Führung ist eine entscheidung - basierend auf unseren eigenen rollen und dem unternehmen. Es ist eine entscheidung - basierend darauf, wie wir uns mit unseren rollen und führungskräften fühlen. Führende unternehmen sind das unternehmen. Das unternehmen wird von seinen führungskräften definiert es fühlt sich großartig an, wenn menschen folgen. Es fühlt sich großartig an, wenn menschen führen. Es ist alles wahl. Beziehung ist alles, worauf es ankommt.leadership ist kommunikation.folgschaft ist kommunikation.konversationen sind das unternehmen. Das unternehmen besteht aus gesprächen.

Führen ist eine Entscheidung - basierend auf unseren Einschätzungen zu unseren Rollen und dem Unternehmen.
Es folgt eine Entscheidung - basierend darauf, wie wir uns mit unseren Rollen und Führungskräften fühlen.
Führer sind das Unternehmen.
Das Unternehmen wird von seinen Führungskräften definiert.
Und die, die folgen.
Es fühlt sich großartig an, wenn Menschen folgen.
Es fühlt sich großartig an, wenn Menschen führen.
Es ist ALLE Wahl.
Beziehung ist alles, was zählt.
Führung ist Kommunikation.
Nachfolge ist Kommunikation.
Gespräche sind das Unternehmen.
Das Unternehmen besteht aus seinen Gesprächen.

Führen ist eine Entscheidung - basierend auf unseren Einschätzungen zu unseren Rollen und dem Unternehmen.
Es folgt eine Entscheidung - basierend darauf, wie wir uns mit unseren Rollen und Führungskräften fühlen.
Führer sind das Unternehmen.
Das Unternehmen wird von seinen Führungskräften definiert.
Und die, die folgen.
Es fühlt sich großartig an, wenn Menschen folgen.
Es fühlt sich großartig an, wenn Menschen führen.
Es ist ALLE Wahl.
Beziehung ist alles, was zählt.
Führung ist Kommunikation.
Nachfolge ist Kommunikation.
Gespräche sind das Unternehmen.
Das Unternehmen besteht aus seinen Gesprächen.


Video: Die zehn Gebote erfolgreicher Führung – Erfolgreiche Führungsstile // Dr. Stefan Frädrich


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