Ein Licht am Ende des Tunnels für kleine Unternehmen

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Laut sba-administratorin karen mills gibt es für uns unternehmer endlich eine gute nachricht, einschließlich eines gesunden wiederaufschwungs im kreditgeschäft von kleinunternehmen.

Einige glauben, dass gute Dinge drei sind, daher werde ich in dieser Kolumne einige verschiedene Themen behandeln. Beginnen wir mit einer Nachricht von oben. das ist die Spitze der Small Business Administration. Am Mittwoch habe ich SBA-Administratorin Karen Mills interviewt, die aufgeregt und "optimistisch" für die Zukunft des Kleinunternehmens ist. Es gibt tatsächlich gute Nachrichten und wir Unternehmer sollten davon profitieren.

In knapp fünf Monaten hat die SBA Darlehen in Höhe von fast 6 Milliarden US-Dollar an kleine Unternehmen genehmigt. 840 Banken, die seit mindestens Oktober 2008 keine Kredite mehr vergeben haben, haben wieder Kredite aufgenommen. Die Erhöhung der SBA-Darlehensgarantie auf 90 Prozent hat sicherlich zu diesem Aktivitätsniveau beigetragen. Weitere Unternehmer suchen Beratung von der SBA-Familie, zu der 14.000 Berater von SCORE und den Small Business Development Center (SBDC) -Netzen gehören.

Mills betonte, was wir alle wissen, dass Kleinunternehmen das Rückgrat der amerikanischen Wirtschaft sind und dass ihre Agentur sowie die gesamte Obama-Regierung uns Unternehmern beim Wachstum helfen wollen. Sie appelliert an alle Kleinunternehmer, sowohl an der Main Street als auch an die großen und wachstumsstarken Unternehmen, innovativ zu sein und sich zu fragen: "Wie kann ich mehr Wert erzielen?"

Laut SBA sind wir kleinen Unternehmen bereits "die Treiber der Innovation in Amerika". Tatsächlich untersuchte das SBA Office of Advocacy Unternehmen, die zwischen 2002 und 2006 mehr als 15 Patente erteilt hatten, und stellte fest, dass kleinere Unternehmen tatsächlich etwa 14-mal mehr produzierten Patente pro Mitarbeiter als große Unternehmen.

Die jüngsten BIP-Zahlen zeigen, dass sich die Wirtschaft wieder in die richtige Richtung bewegt. Wir Unternehmer waren in der Vergangenheit die Schöpfer der meisten Arbeitsplätze der Nation, rund 70 Prozent. Jetzt ist es an der Zeit, unser Spiel zu intensivieren, Maßnahmen zu ergreifen und aufzuhören, unsere Verantwortung aufzugeben.

Viele von uns wurden Unternehmer, weil wir die Kontrolle über unser Leben übernehmen wollten. Und das können Sie nicht, wenn Sie keine eigenen Entscheidungen treffen. Wie die ikonische Katharine Hepburn einmal sagte: „Wenn ich nicht erfolgreich war, wurde ich kontrolliert. Wenn ich erfolgreich war, habe ich die Kontrolle übernommen. “Dies ist ein entscheidender Punkt, den Sie niemals vergessen dürfen. Wir alle haben (oder sollten) Unternehmensberater haben. Und das ist klug. Wir sollten auch Finanzberatern, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Kollegen, Freunden und der Familie zuhören. Einige von Ihnen entscheiden sich vielleicht sogar dafür, auf den Leihwagen zu steigen. Daran ist nichts Falsches, aber manchmal macht es diese Kakophonie von Stimmen schwer, uns selbst zu hören.

Nichts ist für den Erfolg wichtiger als das Hören auf die eigene innere Stimme. Ich habe kürzlich gehört, dass ein Business-Coach gesagt hat, dass Unternehmer nicht nur einen Trainer anstellen müssen, sondern "müssen" alles, was der Coach sagt. Er argumentierte, dass es keinen Raum für Meinungsverschiedenheiten gibt. Das ist so falsch! Die meisten von uns könnten mehr Arbeit delegieren, aber Sie sollten noch nie Delegiere deine Autorität. Dies ist Ihre Sache, nicht die eines anderen. Sie sind derjenige, der Zeit, Energie und Geld investiert hat. Sie sind derjenige, der den größten Teil Ihres persönlichen Lebens geopfert hat. Sie sind derjenige, der die Stücke abholen muss, wenn es nicht klappt. Also müssen Sie die Entscheidungen treffen. Hör auf andere? Sicher. Folgen Sie ihrem Rat Absolut, aber nur wenn es Sinn macht. Wenn Sie bereit sind, sich von jemand anderem sagen zu lassen, was Sie tun sollen, wenn Sie bereit sind, Anweisungen blind zu folgen, ist es viel einfacher und billiger, ein Arbeitnehmer zu sein als ein Arbeitgeber.

Schließlich gibt es viel Lärm in Bezug auf die Gesundheitsreform. Ich möchte nicht politisch werden, aber dies ist ein Thema, das für viele Unternehmer von entscheidender Bedeutung ist. In meiner Firma kaufen wir derzeit nach Abdeckung und ich bin mit unseren Optionen wirklich nicht zufrieden. Ich werde am 1. November nicht weniger gesund sein, wenn meine COBRA-Versicherung endet, aber meine Versicherungsprämien werden sich fast verdoppeln (und dies schließt nicht die zahnärztliche oder visuelle Abdeckung ein, die ich derzeit habe). Was auch immer Sie über öffentliche Optionen oder Regierungsprogramme denken, der Status Quo ist für die meisten Kleinunternehmer einfach nicht gut genug. Teilen Sie Ihren Kongressabgeordneten und Senatoren mit, was Sie brauchen. Es ist wahr, wir sind das Rückgrat der Wirtschaft, aber manchmal brauchen auch Rückgrat ein wenig Unterstützung.


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