Mentoren bringen wertvolle Einblicke und dienen als Leitfaden für den Erfolg.

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Die besten mentor-beziehungen sind die, die sie selbst kreieren und pflegen.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Erfolgschancen in Ihrem Unternehmen zu verbessern, ist die Suche nach einem Business-Mentor. Es gibt viele Ressourcen, um die meisten Informationen bereitzustellen, die Sie zum Wachstum Ihres Unternehmens benötigen, aber nichts kann mit den Erkenntnissen eines Mentors verglichen werden.

Mentoring ist ein Begriff, der historisch zur Beschreibung einer Lehrer-Schüler-Beziehung verwendet wird. In der Geschäftswelt findet Mentoring statt, wenn ein erfahrener Fachmann (der Mentor) einem weniger erfahrenen Fachmann (dem Schützling) beträchtliche Karrierehilfe bietet. Mentoring-Beziehungen sind in jeder Phase der Geschäftsentwicklung hilfreich. Das Wissen, die Erfahrung, die Beharrlichkeit und die Fähigkeiten eines Mentors bieten dem wachsenden Unternehmer Anleitung, Beratung und Schulung. Einige der erfolgreichsten Unternehmer führen einen Großteil ihres Erfolgs einem Mentor oder Mentor zu.

Wie sucht man einen Mentor? Es gibt strukturierte Programme für kleine Unternehmen, die Mentoren bieten, wie Sie sie bei unzähligen kleinen Unternehmen und Verbänden finden. Obwohl dies gute, hilfreiche Programme sind, denke ich persönlich, dass die besten Mentor-Beziehungen die sind, die Sie selbst kreieren.

Jetzt bist du da, wo du einen Mentor findest!

Einen Mentor zu finden, braucht Zeit. Schließlich möchten Sie jemanden mit der richtigen Expertise und Erfahrung. Beginnen Sie also Ihre Jagd in der Nähe von zu Hause. Denken Sie über Ihre Familie, Freunde und sogar enge Geschäftskollegen nach. Selbst wenn sie nicht die nötige Erfahrung haben, kennen sie vielleicht jemanden, der dies tut. Seien Sie darauf vorbereitet zu erklären, welche Art von Hilfe Sie benötigen oder welche Art von Person Sie suchen. Wer weiß?

Erreichen Sie Ihr Netzwerk. Lassen Sie die Menschen noch einmal genau wissen, was Sie brauchen. Die meisten Geschäftsleute erkennen den Wert der Suche nach Mentoren und helfen Ihnen gerne oder machen Vorschläge.

Könnte Ihr Mentor ein absoluter Fremder sein? Absolut. Denken Sie an erfolgreiche Geschäftsleute, die Sie bewundern. Er oder sie muss nicht in Ihrer Nähe sein. Sie können eine erfolgreiche Mentoring-Beziehung auf lange Sicht genießen. Ich werde oft von Leuten angesprochen, die mich bitten, ihr Mentor zu sein. Ich persönlich bin geschmeichelt und denke, dass die meisten Menschen es sind. Einige der Unternehmer, die ich betreut habe, habe ich noch nie persönlich getroffen.

Das erste, was ein potenzieller Mentor fragen wird, sind Ihre Erwartungen? Sie müssen also wissen, wie Sie diese Frage beantworten müssen. Wenn Sie einen äußerst erfolgreichen Geschäftsinhaber als Mentor anstreben, können Sie nicht erwarten, dass er Ihnen endlose Stunden widmet. Definieren Sie also die Parameter, die Ihnen gefallen, und legen Sie einen angemessenen Zeitplan fest.

Mentoren sind auch nicht da, um Ihnen zu sagen, was Sie tun sollen. Sie sind eine Anleitung, nicht der Antwortmann. Erwarten Sie nicht, dass sie Sie erfolgreich machen.


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