Militärische Veteranen finden Erfolg beim Kauf von Franchise-Unternehmen

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Aufruf an alle truppen: franchise-geber haben entdeckt, dass das militär der ideale übungsplatz für zukünftige franchise-nehmer ist.

Etwa 200.000 Männer und Frauen treten jedes Jahr aus dem Militär aus, sagt die Abteilung für Veteranenangelegenheiten. Präsident Obama verspricht, US-Truppen aus dem Irak abzuziehen, und es wird eine Menge Veteranen geben, die Zivilisten anziehen und in die Belegschaft eintreten. Aber sie werden sich nicht alle auf die altmodische Art für Jobs bewerben. Laut der jüngsten Studie der Small Business Administration gründen etwa 22 Prozent der US-amerikanischen Veteranen ein neues Geschäft oder erwägen oder erwägen dies.

Mit der Ermutigung der Franchise-Geber werden viele Veteranen Franchise-Nehmer werden. Franchisegeber haben viele Gründe, Veteranen zu rekrutieren. Die Prinzipien, die Veteranen im Militär lernen, machen sie zu idealen Geschäftsinhabern - sie verfügen über die Disziplin und das praktische Wissen, um ein bewährtes System zu verfolgen. Durch den Einsatz von Veteranen werden Franchisegeber auch mit anderen Veteranen verbunden. "Sie sehen diese Veteranen als Netzwerk für andere Veteranen", sagt Terry Hill, Programmverantwortlicher für die Veterans Transition Franchise Initiative (oder VetFran), eine Organisation, die von der International Franchise Association gegründet wurde. Bei der Rückkehr in das zivile Leben erhalten Veteranen ein Unterstützungssystem, indem sie sich mit anderen Veteranen vernetzen. Ein Franchise-Geber, der sich an einen Veteranen-Franchisenehmer hält, wird oft feststellen, dass ein anderes qualifiziertes ehemaliges militärisches Personal folgen wird.

Alle Franchisegeber haben unterschiedliche Möglichkeiten, Veteranen zu erreichen, sei es durch Karrieretage oder Veteranenvereinigungen, aber viele haben eines gemeinsam: Sie bieten finanzielle Anreize. VetFran verfügt über Programme, die Veteranen dabei unterstützen, Franchise-Nehmer zu werden, und verfügt über ein Netzwerk von fast 400 Franchise-Gebern, die finanzielle Rabatte anbieten, um die Vorlaufkosten für Veteranen, die an einer Franchise interessiert sind, zu senken. Die National Veteran-Owned Business Association hilft Veteranen auch, sich mit Franchise-Gebern zu vernetzen, die Incentives anbieten.

Nick Sell verbrachte 10 Jahre in der Marine und absolvierte drei Reisen in Afghanistan, bevor er 2008 den Dienst verließ. Im April desselben Jahres öffnete er die Türen seiner Hampton Roads, Virginia, Caring Transitions-Franchise, die sich auf Seniorenbewegungen und Downsizing konzentriert und Immobilienverkäufe. Sell ​​wollte schon immer ein Unternehmen besitzen und zog es mit der bewährten Formel des Franchising an. „Als Franchise-Nehmer gehe ich in ein Geschäft mit Systemen. Sie haben bereits die Fehler gemacht, aus denen ich lernen kann “, sagt Sell. Die zusätzliche Hilfe, die er als Veteran erhielt, tat auch nicht weh. Sell ​​sagt, Caring Transitions, mit einem Preisnachlass von 2.000 US-Dollar auf die Franchise-Gebühren für Veteranen, war sehr einfach zu bedienen. Sell ​​hatte erwartet, Geld für das Geschäft zu haben, aber als das Geschäft durchbrach, finanzierte der Franchisegeber den Großteil des Franchise-Unternehmens selbst - es wurden keine Fragen gestellt.

Hill, selbst ein Veteran der Air Force, stimmt mit Sell überein. "Veteranen sind in der Phase, dass sie, wenn sie aus dem Militär kommen, für eine zweite Karriere bereit sind, aber sie wollen nicht viel Versuch und Irrtum machen, sie wollen etwas Bewährtes tun", sagt er. Er vergleicht das Franchising mit einem Militärmodell. Der Franchise-Geber hat ein Hauptquartier, in dem Aufträge und Strategien erarbeitet werden, und der Franchise-Nehmer vervollständigt sie, genau wie ein Soldat seine Mission erfüllen würde. Veteranen sind nicht nur für die Arbeit in einem strukturierten System geeignet, sondern auch für die Teamarbeit. Außerdem wissen sie, wie man führt und folgt, was bedeutet, dass sie Mitarbeiter verwalten und vom Franchisegeber ausgebildet werden können.

Hill sagt, bei einer kürzlich durchgeführten IFA-Veranstaltung war die Beteiligung interessierter Veteranen viel höher als erwartet. Ein Hinweis zur Vorsicht: Die derzeitige Bankensituation macht es schwieriger, selbst von der SBA Kredite zu erhalten, und die Zinssätze sind höher. Mit dem Darlehensprogramm Patriot Express der SBA können Veteranen jedoch möglicherweise bessere Tarife finden. Hill schlägt vor, dass interessierte Veteranen auch die IFA-Website besuchen und den kostenlosen "Franchising Basics" -Kurs besuchen, um mehr über das Franchising-Geschäftsmodell zu erfahren, bevor die ersten Schritte unternommen werden.

Sell ​​sagt, dass es anfangs unheimlich sein kann, den Sprung zu wagen, aber für diejenigen, die an einem Unternehmen interessiert sind, lohnt sich das definitiv: "Es gibt so viel Hilfe, die Ihnen durch die Unternehmenszentrale zur Verfügung steht."

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Carrie Brenner ist Autorin und Redakteurin in Südkalifornien.


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