Millennials werden (definitiv) die Dinge anders machen

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Zur feier des zweiten sonderberichts von howtomintmoney.com über junge unternehmer habe ich den außergewöhnlichen autor und geschäftspartner john warrillow gefragt, ob er an einem q & a teilnehmen würde. Zunächst aber ein hintergrund: john ist unternehmer, autor und redner. Im laufe seiner karriere als unternehmer hat john vier unternehmen gegründet und beendet.

Zur Feier des zweiten Sonderberichts von howtomintmoney.com über junge Unternehmer habe ich den außergewöhnlichen Autor und Geschäftspartner John Warrillow gefragt, ob er an einem Q & A teilnehmen würde. Zunächst aber ein Hintergrund: John ist Unternehmer, Autor und Redner. Im Laufe seiner Karriere als Unternehmer hat John vier Unternehmen gegründet und beendet. Zuletzt wandelte er Warrillow & Co. von einem Boutique-Beratungsunternehmen in ein Abonnementgeschäft mit wiederkehrenden Umsatzmodellen um, das er 2008 an The Corporate Executive Board verkaufte. Er ist Autor von Drilling for Gold und wurde 2008 von B bis B Magazine ausgezeichnet. Who's Who “als einer der einflussreichsten Business-to-Business-Vermarkter Amerikas. John hat gerade sein neuestes Buch veröffentlicht, Built to Sell: Machen Sie aus Ihrem Geschäft einen, den Sie verkaufen können.

Hier geht es mit Teil zwei meines Interviews mit John:

Leslie: Wie denkst du wird diese Generation die Dinge anders machen als zuvor?

John: Die Leute werden viel kleinere Geschäfte haben. Da die meisten Unternehmen wissensbasiert sind und Sie nur einen MAC und ein iPhone benötigen, um ein Unternehmen in Millionenhöhe zu betreiben, werden die Menschen ihre Anstellung aufgeben und wettbewerbsfähige Geschäfte einrichten. Ich denke, es ist eine der größten Bedrohungen, denen Unternehmen heute gegenüberstehen.

Leslie: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist in den letzten zehn Jahren, sozusagen in unseren Kehlen, heruntergedrückt worden. Mir scheint, dass Gen Y dieses Konzept auf eine Art betrachtet und sagt: „Was ist die große Sache?“, Was darauf hindeutet, dass Work-Life-Balance nicht notwendigerweise etwas Anstrebendes ist, sondern eher eine aktuelle Lebensweise. Das heißt, es steht außer Frage, dass Arbeit und Leben nur auf die beste Art und Weise kombiniert werden können. Kannst du das kommentieren?

John: Alles hat sich für mich geändert, als ich Kinder hatte. Ich habe an 16-Stunden-Tagen gearbeitet, bin viel gereist und habe über das Geschäft nachgedacht. Ein Kind (dann ein zweites) zu haben, war wie ein Schalter in meinem Gehirn. Als ich plötzlich in einem Flugzeug saß, hatte ich das Gefühl, etwas zu vermissen.

Zur Feier des zweiten Sonderberichts von howtomintmoney.com über junge Unternehmer habe ich den außergewöhnlichen Autor und Geschäftspartner John Warrillow gefragt, ob er an einem Q & A teilnehmen würde. Zunächst aber ein Hintergrund: John ist Unternehmer, Autor und Redner. Im Laufe seiner Karriere als Unternehmer hat John vier Unternehmen gegründet und beendet. Zuletzt wandelte er Warrillow & Co. von einem Boutique-Beratungsunternehmen in ein Abonnementgeschäft mit wiederkehrenden Umsatzmodellen um, das er 2008 an The Corporate Executive Board verkaufte. Er ist Autor von Drilling for Gold und wurde 2008 von B bis B Magazine ausgezeichnet. Who's Who “als einer der einflussreichsten Business-to-Business-Vermarkter Amerikas. John hat gerade sein neuestes Buch veröffentlicht, Built to Sell: Machen Sie aus Ihrem Geschäft einen, den Sie verkaufen können.

Hier geht es mit Teil zwei meines Interviews mit John:

Leslie: Wie denkst du wird diese Generation die Dinge anders machen als zuvor?

John: Die Leute werden viel kleinere Geschäfte haben. Da die meisten Unternehmen wissensbasiert sind und Sie nur einen MAC und ein iPhone benötigen, um ein Unternehmen in Millionenhöhe zu betreiben, werden die Menschen ihre Anstellung aufgeben und wettbewerbsfähige Geschäfte einrichten. Ich denke, es ist eine der größten Bedrohungen, denen Unternehmen heute gegenüberstehen.

Leslie: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist in den letzten zehn Jahren, sozusagen in unseren Kehlen, heruntergedrückt worden. Mir scheint, dass Gen Y dieses Konzept auf eine Art betrachtet und sagt: „Was ist die große Sache?“, Was darauf hindeutet, dass Work-Life-Balance nicht notwendigerweise etwas Anstrebendes ist, sondern eher eine aktuelle Lebensweise. Das heißt, es steht außer Frage, dass Arbeit und Leben nur auf die beste Art und Weise kombiniert werden können. Kannst du das kommentieren?

John: Alles hat sich für mich geändert, als ich Kinder hatte. Ich habe an 16-Stunden-Tagen gearbeitet, bin viel gereist und habe über das Geschäft nachgedacht. Ein Kind (dann ein zweites) zu haben, war wie ein Schalter in meinem Gehirn. Als ich plötzlich in einem Flugzeug saß, hatte ich das Gefühl, etwas zu vermissen.


Video: TURNING MY DAD INTO A MILLENNIAL


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