Mütter übernehmen die Kontrolle über das Thema Arbeit / Leben

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Mehr optionen für mütter bedeuten veränderungen am arbeitsplatz. Ist ihr kleines unternehmen bereit?

Wenn sich die nächste Generation von Müttern auf den Fersen hält, ist die Bereitschaft der Arbeitgeber, mit ihnen zusammenzuarbeiten, mit flexiblen Zeitplänen und Telearbeitsoptionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, gewachsen. Laut The New Mommy Track erhalten sie auch zu Hause mehr Hilfe.

Die Suche nach einer Work-Life-Balance ist für Kleinunternehmer eine glatte Steigung. Sie möchten hervorragende, erstklassige Mitarbeiter, die meisten von Ihnen möchten jedoch, dass sie in Hörweite bleiben. Es ist Zeit, darüber hinwegzukommen. Die Mitarbeiter von heute sind es gewohnt, sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Mit den richtigen Werkzeugen sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz kann diese Generation von Arbeitern nahezu überall hervorragende Leistungen erbringen.

Und das Endergebnis ist, dass, wenn Sie sie nicht unterbringen, sie als Ihr neuester Konkurrent enden.

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Wenn sich die nächste Generation von Müttern auf den Fersen hält, ist die Bereitschaft der Arbeitgeber, mit ihnen zusammenzuarbeiten, mit flexiblen Zeitplänen und Telearbeitsoptionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, gewachsen. Laut The New Mommy Track erhalten sie auch zu Hause mehr Hilfe.

Die Suche nach einer Work-Life-Balance ist für Kleinunternehmer eine glatte Steigung. Sie möchten hervorragende, erstklassige Mitarbeiter, die meisten von Ihnen möchten jedoch, dass sie in Hörweite bleiben. Es ist Zeit, darüber hinwegzukommen. Die Mitarbeiter von heute sind es gewohnt, sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Mit den richtigen Werkzeugen sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz kann diese Generation von Arbeitern nahezu überall hervorragende Leistungen erbringen.

Und das Endergebnis ist, dass, wenn Sie sie nicht unterbringen, sie als Ihr neuester Konkurrent enden.

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Wenn sich die nächste Generation von Müttern auf den Fersen hält, ist die Bereitschaft der Arbeitgeber, mit ihnen zusammenzuarbeiten, mit flexiblen Zeitplänen und Telearbeitsoptionen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, gewachsen. Laut The New Mommy Track erhalten sie auch zu Hause mehr Hilfe.

Die Suche nach einer Work-Life-Balance ist für Kleinunternehmer eine glatte Steigung. Sie möchten hervorragende, erstklassige Mitarbeiter, die meisten von Ihnen möchten jedoch, dass sie in Hörweite bleiben. Es ist Zeit, darüber hinwegzukommen. Die Mitarbeiter von heute sind es gewohnt, sich auf Ergebnisse zu konzentrieren. Mit den richtigen Werkzeugen sowohl zu Hause als auch am Arbeitsplatz kann diese Generation von Arbeitern nahezu überall hervorragende Leistungen erbringen.

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Video: Studie: Arbeit der Mutter schützt vor Armut


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