Weitermachen: Überleben und Gedeihen in Corporate America

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Ich habe mit einem vizepräsidenten der personalabteilung darüber gesprochen, mit seinen verkäufern zusammenzuarbeiten, damit sie mehr geschäfte schließen können. Wie die meisten interessenten wollte er ein wenig über meinen hintergrund erfahren. Ich sagte ihm, dass ich 16 jahre für eine der großen ölfirmen gearbeitet habe. Ich war oft die einzige frau im team. Er antwortete: "sie müssen sehr politisch klug sein." ich hatte nie darüber nachgedacht. Aber er hatte recht. Um in corporate america zu gedeihen, muss man politisch klug sein. Wie habe ich im geschäft überlebt?

Ich habe mit einem Vizepräsidenten der Personalabteilung darüber gesprochen, mit seinen Verkäufern zusammenzuarbeiten, damit sie mehr Geschäfte schließen können. Wie die meisten Interessenten wollte er ein wenig über meinen Hintergrund erfahren. Ich sagte ihm, dass ich 16 Jahre für eine der großen Ölfirmen gearbeitet habe. Ich war oft die einzige Frau im Team. Er antwortete: "Sie müssen sehr politisch klug sein." Ich hatte nie darüber nachgedacht. Aber er hatte recht. Um in Corporate America zu gedeihen, muss man politisch klug sein. Wie habe ich im Geschäft überlebt?

Einige Leute glauben, dass die talentiertesten Leute im Geschäft befördert werden. Das ist nicht wahr. Kompetent zu sein, ist nur ein Faktor für die Vermarktungsfähigkeit. Wenn ich mich umschaue, wer heute befördert wird, ist es nicht immer der klügste und erfolgreichste Arbeiter. Es ist oft derjenige, der am besten bekannt ist. Wie können Sie befördert werden, wenn nur wenige Menschen die Qualität Ihrer Arbeit kennen? Angenommen, Sie haben einen Chef, der sich nicht aktiv für Ihre Arbeit einsetzt. Andere Personen in Ihrer Organisation, die für Sie werben können, können Sie nicht empfehlen. Sie müssen wissen, wer Sie sind und was Sie tun können. Ihre Aufgabe ist es, das Wort zu verbreiten. Folgen Sie bei Ihrer Arbeit Ihrer Jobbeschreibung und das ist alles, was Sie tun? Das reicht nicht aus, um weiterzukommen. Sie müssen sich freiwillig für andere Projekte engagieren, um andere Leute aus verschiedenen Abteilungen kennenzulernen. Warum? So kennen mehr Leute Sie und kennen Ihre Arbeit. Danach werden sie über dich reden. Wenn eine größere Gruppe von Menschen Sie und Ihre Arbeit kennt, ist es viel einfacher, weiterzukommen.

Als nächstes müssen Sie mit sich selbst ehrlich sein. Magst du Leute? Während Werbeaktionen kein Beliebtheitswettbewerb sind, wird die Person, die den Job erhält, häufig von denjenigen gemocht, die den Job anbieten. Hier wird es interessant. Manchmal wird die Person, die den Job bekommt, von denjenigen über ihm und nicht von den Leuten darunter gemocht. Ich denke, es ist besser, in beide Richtungen gemocht zu werden. Das habe ich getan. Was bedeutet das? Es bedeutet, den Respekt der Menschen zu verdienen, mit denen Sie zusammenarbeiten, damit sie Sie mögen. Das wird oft das Vertrauen der Menschen verdienen, die Sie fördern können. Wie bringen Sie die Leute dazu, Sie zu mögen? Sie bieten an, ihnen zu helfen und tun es dann. Leute mögen das Wenn Sie etwas öffentlich sagen, dann handeln Sie konsequent, wenn Sie privat mit anderen sprechen. Wenn Sie sich für die Arbeit einer anderen Person einsetzen, sprechen Sie nicht hinter ihrem Rücken schlecht über sie. Sie denken, das ist ziemlich einfach? Es ist. Trotzdem habe ich im Geschäft eine Menge Rückschläge gesehen, und diese Leute werden nicht gemocht oder respektiert. Ich weiß, dass die Leute reden. Wort wird herauskommen, wenn Sie konsequent sind. Die Leute werden dich mögen, wenn du bist und dich nicht mögen, wenn du es nicht bist.

Es gibt viele Wege, um im Geschäft voranzukommen. Ich denke, der einfachste Weg, um im Geschäft erfolgreich zu sein, besteht darin, dass andere Leute Ihr Champion sind. Einige mögen sagen, dass das politisch klug ist. Ich denke es ist einfach nur schlau.

Ich habe mit einem Vizepräsidenten der Personalabteilung darüber gesprochen, mit seinen Verkäufern zusammenzuarbeiten, damit sie mehr Geschäfte schließen können. Wie die meisten Interessenten wollte er ein wenig über meinen Hintergrund erfahren. Ich sagte ihm, dass ich 16 Jahre für eine der großen Ölfirmen gearbeitet habe. Ich war oft die einzige Frau im Team. Er antwortete: "Sie müssen sehr politisch klug sein." Ich hatte nie darüber nachgedacht. Aber er hatte recht. Um in Corporate America zu gedeihen, muss man politisch klug sein. Wie habe ich im Geschäft überlebt?

Einige Leute glauben, dass die talentiertesten Leute im Geschäft befördert werden. Das ist nicht wahr. Kompetent zu sein ist nur ein Faktor für die Vermarktungsfähigkeit. Wenn ich mich umschaue, wer heute befördert wird, ist es nicht immer der klügste und erfolgreichste Arbeiter. Es ist oft derjenige, der am besten bekannt ist. Wie können Sie befördert werden, wenn nur wenige Menschen die Qualität Ihrer Arbeit kennen? Angenommen, Sie haben einen Chef, der sich nicht aktiv für Ihre Arbeit einsetzt. Andere Personen in Ihrer Organisation, die für Sie werben können, können Sie nicht empfehlen. Sie müssen wissen, wer Sie sind und was Sie tun können. Ihre Aufgabe ist es, das Wort zu verbreiten. Folgen Sie bei Ihrer Arbeit Ihrer Jobbeschreibung und das ist alles, was Sie tun? Das reicht nicht aus, um weiterzukommen. Sie müssen sich freiwillig für andere Projekte engagieren, um andere Leute aus verschiedenen Abteilungen kennenzulernen. Warum? So kennen mehr Leute Sie und kennen Ihre Arbeit. Danach werden sie über dich reden. Wenn eine größere Gruppe von Menschen Sie und Ihre Arbeit kennt, ist es viel einfacher, weiterzukommen.

Als nächstes müssen Sie mit sich selbst ehrlich sein. Magst du Leute? Während Werbeaktionen kein Beliebtheitswettbewerb sind, wird die Person, die den Job erhält, häufig von denjenigen gemocht, die den Job anbieten. Hier wird es interessant. Manchmal wird die Person, die den Job bekommt, von denjenigen über ihm und nicht von den Leuten darunter gemocht. Ich denke, es ist besser, in beide Richtungen gemocht zu werden. Das habe ich getan. Was bedeutet das? Es bedeutet, den Respekt der Menschen zu verdienen, mit denen Sie zusammenarbeiten, damit sie Sie mögen. Das wird oft das Vertrauen der Menschen verdienen, die Sie fördern können. Wie bringen Sie die Leute dazu, Sie zu mögen? Sie bieten an, ihnen zu helfen und tun es dann. Leute mögen das Wenn Sie etwas öffentlich sagen, dann handeln Sie konsequent, wenn Sie privat mit anderen sprechen. Wenn Sie sich für die Arbeit einer anderen Person einsetzen, sprechen Sie nicht hinter ihrem Rücken schlecht über sie. Sie denken, das ist ziemlich einfach? Es ist. Trotzdem habe ich im Geschäft eine Menge Rückschläge gesehen, und diese Leute werden nicht gemocht oder respektiert. Ich weiß, dass die Leute reden. Wort wird herauskommen, wenn Sie konsequent sind. Die Leute werden dich mögen, wenn du bist und dich nicht mögen, wenn du es nicht bist.


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