News Flash: Harte Arbeit lohnt sich nicht immer

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Ich bin zwar der meinung, dass sie ihr bestes geben sollten, aber ich habe in den letzten jahren zu viel erfahrung gehabt, um davon auszugehen, dass harte arbeit allein ausreicht, um sich abzugrenzen und zu verdienen, was sie ihrer meinung nach wert sind.

In unserer Gesellschaft wird uns schon in jungen Jahren gesagt, dass wir, wenn wir hart arbeiten, entsprechend bezahlt werden und unsere Finanzen in Ordnung sind. Leider passt dies nicht immer zur Realität. Manchmal lohnt sich harte Arbeit nicht. Und ein Abschluss macht sich auch nicht immer bezahlt. Manchmal arbeiten Sie sehr hart und erhalten eine gute Ausbildung, um nur für eine Beförderung übergeben zu werden, arbeitslos zu werden oder für Erdnüsse zu arbeiten. Die kalte Realität ist, dass es manchmal nicht um harte Arbeit geht. Manchmal geht es darum, was Sie am Ende machen (oder nicht machen):

  • Ob Ihre Fähigkeiten gefragt sind oder nicht: Wenn Sie über eine Fähigkeit verfügen, die gefragt ist, erhalten Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit den Job und werden für die harte Arbeit, die Sie zur Entwicklung dieser Fähigkeit leisten, bezahlt, als wenn Sie viel Arbeit geleistet haben, um etwas zu erreichen Nur wenige Arbeitgeber wollen es jetzt.
  • Ob Sie einen "Namen" haben oder nicht: Sie könnten einen Verwandten, einen Freund oder jemanden mit einem bekannten Namen verlieren. Selbst wenn Sie über eine bessere Qualifikation verfügen, könnten Sie trotzdem die Möglichkeit haben, nicht die richtigen Verbindungen zu haben. Ich habe einmal einen Job in einer Farm und einem Ranchladen bekommen. Weiß ich etwas über Landwirtschaft und Viehzucht? Aber ich kannte den Inhaber der Firma, und er sagte, ich wäre großartig in der Kasse. (Ich habe aber hart gearbeitet.)
  • Ob Sie "Ball spielen" oder nicht: Wir glauben gerne, dass wir in einer Meritokratie sind, aber oft sind wir nicht Manchmal geht es darum, ob Sie bereit sind, die Büropolitik zu spielen, oder ob Sie das Ego des Chefs streicheln wollen. Wenn Sie nicht bereit sind, durch die Reifen zu springen, spielt es keine Rolle, wie gut Sie sind oder wie hart Sie arbeiten. Jemand, dem der Chef lieber ist, wird wahrscheinlich die Beförderung oder die Erhöhung erhalten.
  • Ob du es bist oder nicht auch gut: Im vergangenen Sommer wurde mein Mann für einen Job übergeben, für den er perfekt gewesen wäre. Er hat seinen Doktortitel abgeschlossen und verfügt über viel Forschungserfahrung. Er hatte sich für ein Forschungsprojekt beworben, an dem er zwei Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter (einschließlich einer Aufsichtsfunktion) beteiligt war. Jeder lobte ihn immer bei seiner Arbeit und erzählte ihm, wie großartig er war. Er bewarb sich für den Job und bereitete sich gut vor. Die Stelle wurde jedoch an jemanden vergeben, der gerade einen M.A. absolviert hatte und noch keine Forschungserfahrung hatte. Sie wollten niemanden mit guten Qualifikationen. Sie wollten eine „Ja“ -Person, die sie viel weniger bezahlen konnte und die sich in vier oder fünf Jahren nicht durch bessere Jobchancen an anderer Stelle in Versuchung führen würde.

Ich bin zwar der Meinung, dass Sie Ihr Bestes geben sollten, aber ich habe in den letzten Jahren zu viel Erfahrung gehabt, um davon auszugehen, dass harte Arbeit allein ausreicht, um sich abzusetzen und das zu verdienen, was Sie für Sie wert sind. Harte Arbeit ist wichtig, aber es lohnt sich nicht immer. Sie müssen auch lernen, intelligenter zu arbeiten, Ihr Geld auf die Arbeit vorzubereiten und sich zu vernetzen und Verbindungen herzustellen. Sie werden finanziell viel besser sein, wenn Sie mehr als nur hart arbeiten wollen.


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