Nächste Schritte nach einer Entlassung

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Nichts erschüttert dein leben so, als würde man dir sagen, dass du plötzlich arbeitslos bist. Hier finden sie einige tipps, wie sie sich schnell zusammenbringen und sich auf die bevorstehenden herausforderungen einstellen können.

Nichts rüttelt dein Leben so auf, als würde man dir sagen, dass du plötzlich arbeitslos bist. Sollte das Undenkbare passieren und Sie als Opfer einer Entlassung empfunden werden, beruhigen Sie sich damit, dass Sie nicht alleine sind. In der wettbewerbsfähigen Wirtschaft von heute geben große Konzerne und kleine Unternehmen im ganzen Land Entlassungen in Rekordzahlen bekannt. All dies führt zu einem Meer vertriebener Arbeiter, die eines Tages aufwachen und nirgendwohin gehen.

Einige sagen, Sie sollten dieses unglückliche Ereignis als eine goldene Gelegenheit in Verkleidung betrachten, als eine Gelegenheit, anzuhalten, zu Atem zu kommen und herauszufinden, was Sie mit Ihrem Leben tun. Aber die Realität ist, dass nur wenige Menschen, die plötzlich arbeitslos sind, die finanziellen Mittel haben, um aus ihrem unerwarteten Urlaub eine meditative Übung zur Selbsterkundung zu machen. In der Regel besteht die wichtigste Aufgabe der Arbeitslosen darin, so schnell wie möglich einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Im Gegensatz zum durchschnittlichen Arbeitssuchenden hat eine Person, die entlassen wurde, jedoch nicht nur den erheblichen Stress der Arbeitssuche, sondern auch eine Reihe von starken Emotionen, darunter Traurigkeit, Wut, Verwirrung und Verzweiflung. Trotzen Sie auf jeden Fall gut, aber lassen Sie die Mitleidpartei nicht zu lange andauern - bedenken Sie, dass die meisten Entlassungen nicht persönlich sind und auf finanziellen Geschäftsentscheidungen beruhen. Niemand war darauf aus, Sie persönlich zu erreichen. Und obwohl Sie die Achterbahn der Gefühle, die Sie vielleicht fühlen, nicht außer Acht lassen dürfen, liegt es an Ihnen, sich schnell zusammenzureißen und auf Hochtouren zu gehen - um entschlossen zu sein, die anstehenden Herausforderungen zu meistern.

Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie alles von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber abholen, zu dem Sie berechtigt sind. Dies kann Arbeitslosengeld oder Krankenversicherungsschutz durch COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) umfassen. Denken Sie daran: Unternehmen mit Gruppengesundheitsplänen sind gesetzlich dazu verpflichtet, kündigte Mitarbeiter mit COBRA zu versorgen. Vergewissern Sie sich auch, dass Sie Ihr Abfindungsgeld aushandeln. Einige ehemalige Arbeitgeber zahlen sogar für Outplacement-Dienstleistungen, um kündigte Angestellte bei der Suche nach ihrem nächsten Arbeitsplatz zu unterstützen.

Wie bei jeder Änderung des Geschäfts sollten Sie strategisch vorgehen, um den finanziellen Schaden zu minimieren. Erstellen Sie einen Plan zur Verwaltung Ihrer Haushaltsausgaben. Dies könnte eine Zeit sein, um überflüssige „Luxusgüter“ wie Kabelfernsehen oder tägliche Latte zu reduzieren. Einige monatliche Ausgaben wie eine Internetverbindung oder ein Mobiltelefon sind nach wie vor unschätzbare Tools für die Jobsuche und sollten nicht gekürzt werden.

Der beste Weg, um Ihre neue Jobsuche zu starten, ist die Formulierung einer effektiven Suchstrategie. Erkenne, dass es an dir liegt, auf dich aufzupassen und deine nächste Position zu finden. Dies gilt nicht für mögliche Systeme, die Ihnen helfen. Dazu gehören ein vom Unternehmen gesponserter Outplacement-Service, ein von der Regierung verwaltetes Programm für dislozierte Arbeiter, eine Unterstützungsgruppe auf Gemeindeebene oder sogar eine private Arbeitsvermittlungsagentur. Nutzen Sie auf alle Fälle die Hilfe, die Sie bekommen können.

Der Schlüssel zum Überleben und Gedeihen während dieser Zeit besteht darin, auf Ihr Netzwerk zurückzugreifen. Lassen Sie die Welt wissen, dass Sie frei sind und nach aufregenden Möglichkeiten suchen. Senden Sie eine E-Mail an alle Ihre Freunde, ehemaligen Kollegen und Verwandten. Sie sind oft ein freundliches, unterstützendes Netzwerk, das sofort in Aktion tritt, um Ihnen auf vielfältige Weise zu helfen. Schämen Sie sich nicht, um eine Notiz über Ihre Situation zu senden und genau anzugeben, welche Art von Arbeit Sie suchen. Binden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf an, damit Sie ihn problemlos weiterleiten können. Sie können überrascht sein, wie fruchtbar dieser „Hilferuf“ sein kann.

Der Hauptwettbewerber Ihres ehemaligen Arbeitgebers sollte bei Ihrer Jobsuche einer Ihrer ersten Anrufe sein. Erwägen Sie, während Ihres Lebenslaufs die Runde zu machen, einen Teilzeitjob, ein Praktikum oder sogar eine freiwillige Stelle. Freiberufler oder Berater sind ebenfalls gute Möglichkeiten und können andere Möglichkeiten eröffnen. Viele Unternehmen möchten nicht sofort Vollzeitkräfte einstellen und ziehen es vor, Mitarbeiter zunächst als Leiharbeiter einzustellen. Solche Jobs können oft zu Vollzeitstellen führen.

Das Wichtigste in dieser turbulenten Zeit ist Geduld und positive Einstellung. Bleiben Sie körperlich aktiv, da Bewegung einen großen Stressabbau bewirken kann. Umgeben Sie sich mit Freunden und Angehörigen. Sei nett zu dir selbst. Selbst wenn es eine Weile dauert, werden Sie zurückspringen. Nach ein paar Monaten sind Sie vielleicht an einem viel besseren Ort, als Sie es sich am Anfang vorstellen könnten. Vielleicht wird es sich schließlich als eine "goldene Gelegenheit in Verkleidung" herausstellen.


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